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Una de las áreas que mayor utilidad tiene para los empresarios y gerentes de las compañías es la de gestión humana o área de recursos humanos. Muchos pequeños empresarios no ven la importancia de este departamento y lo dejan a un lado, pero veamos cómo puede beneficiarte en la empresa:
Una buena área de gestión humana ayuda a crear un buen clima laboral, fortalecer la cultura organizacional y son un apoyo fundamental para la gerencia, lo que deriva en mayor productividad y rendimiento dentro de la compañía.
Gracias a esta área puedes elegir el personal adecuado y capaz de afrontar los diferentes retos que vayan saliendo día a día, desarrollar competencias en ellos para mejorar la productividad, buscar el bienestar del personal y el de sus familias. Además, quienes conformen esta área brindarán todo el apoyo en términos legales de salud ocupacional y seguridad industrial.
Del mismo modo, el área de gestión humana es muy útil para asignar responsabilidades y funciones específicas en otras áreas de la empresa, lo que hará mucho más fácil la administración de personal y de recursos.
El área de recursos humanos estará atenta a diferentes factores que involucren al personal como los conocimientos, experiencias, intereses, habilidades, aptitudes, vocaciones, motivación, seguridad, salud, entre otros.
La tecnología avanza y todas las empresas tienen acceso ella. Lo que realmente hará la diferencia es el capital humano que tienes y la forma en que saques lo mejor de él.
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