العوامل الخمس لخلل العمل الجماعي
العوامل الخمس لخلل العمل الجماعي هو كتاب في مجال الأعمال التجارية من تأليف المتحدث والمستشار باتريك لينسيوني. حيث يصف الصعوبات التي تواجه فريق العمل عند العمل سوياً. كما يتطرق الكتاب لأسباب الأساسية لفشل السيايات التنظيمية لفرق العمل. وكما هو الحال مع كتب لينسيوني السابقة، فقد نجح في نسج قصة ممتعة ومُشوّقة تحمل رسالة مؤثرة — على الرغم من بساطتها البادية — إلى كل قائد يكافح من أجل تكوين فريق عمل فذ. وقد ظهر هذا الكتاب على قوائم أفضل الكتب الأمريكية مبيعا بما في ذلك: نيو يورك تايمز، مجلة بيزنس ويك، وال ستريت جورنال والولايات المتحدة الأمريكية اليوم.
| العوامل الخمس لخلل العمل الجماعي | |
|---|---|
| The Five Dysfunctions of a Team | |
 | |
| معلومات الكتاب | |
| المؤلف | باتريك لينسيوني |
| البلد | الولايات المتحدة |
| اللغة | الإنجليزية |
| الناشر | جون وايلي وأولاده |
| تاريخ النشر | 2008 |
| النوع الأدبي | عمل كفريق |
| الموضوع | الأعمال التجارية، التسويق، الإدارة، العمل الجماعي |
| التقديم | |
| عدد الصفحات | 229 |
| الفريق | |
| المحقق | محمد عبد الرؤوف العوجى - محمد عد العزيز أبو المجد |
| ترجمة | |
| المترجم | محمد عبد الرؤوف العوجى - محمد عد العزيز أبو المجد |
| تاريخ النشر | 2010 |
| الناشر | شركة كلمات عربية |
| المواقع | |
| ردمك | 978-0-7879-6075-9 |
| OCLC | 300741987 |
كما يصف القضايا المتعلقة بالرياضات التي تعتمد على العمل الجماعي.[1][2]
ملخص
وفقاً لما ورد في الكتاب الاختلالات الخمسة هي:[3]
- غياب الثقة.
- الخوف من النزاع - تصنع الانسجام وموافقة الرأي لتجنب المناقشات.
- عدم الالتزام.
- تجنب المسائلة - التملص من المسؤولية وتحميلها زملاء العمل.
- إهمال النتائج - التركيز على النجاحات الشخصية، تقديم النجاح الشخصي على نجاح الفريق.
المراجعات
- هارفارد بيزنس ريفيو؛ أبريل 2002، المجلد. 80 العدد 4، P28، جون لاندري.
- دار المسيرة الأسبوعية 25، 2002 v249 i12 p54 (1)، * الكتب الأعلى لعام 2002 : كيفية إدارة جاك كوفيرت. تقرير الأعمال لباتون روج 21 يناير 2003 v21 I10 p29 (1)
- سلة الكتب 1 أبريل 2002 v98 i15 p1288 (1)
- مكتبة المجلة 15 أبريل 2002 v127 I7 P102 (1)
- الهيئة الإدارية يوليو أغسطس 2002 v76 P6 i5 و(1)
- مدير الكندي خريف 2002 v27 I3 P31 (1)
المراجع
- Del Jones (28 نوفمبر 2005)، Business leadership book wins fans in NFL – Several coaches apply 'Five Dysfunctions' to game play، USA Today، مؤرشف من الأصل في 11 مايو 2009
- Curphy, Gordon; Hogan, Robert (2012). The Rocket Model: Practical Advice for Building High Performing Teams. USA: Hogan Press. pp. 19–21. ISBN 978-0984096985.
- Patrick Lencioni (2002)، The Five Dysfunctions of a Team، Jossey-Bass، ISBN 0787960756، مؤرشف من الأصل في 12 مارس 2020
بوابة روايات
بوابة الولايات المتحدة
بوابة كتب
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.