بيتر ريتشارد

بيتر ريتشارد غرينفل ليارد، البارون ليارد (بالإنجليزية: Richard Layard, Baron Layard)‏ (حاصل على زمالة الأكاديمية البريطانية) (ولد في 15 مارس 1934): هو خبير بريطاني في مجال العمل الاقتصادي، يعمل حاليًّا مديرًا لبرنامج مركز الأداء الاقتصادي في كلية لندن للاقتصاد. ركز في بداية حياته المهنية على كيفية الحد من البطالة وعدم المساواة. كان كبير موظفي البحوث في لجنة روبنز الشهيرة للتعليم العالي. لقد أدى تقرير هذه اللجنة إلى التوسع الهائل في التعليم الجامعي في المملكة المتحدة في ستينيات القرن العشرين وسبعينياته.

بيتر ريتشارد
 

معلومات شخصية
الميلاد 15 مارس 1934 (88 سنة)[1][2][3][4][5] 
مواطنة المملكة المتحدة 
مناصب
عضو مجلس اللوردات  
تولى المنصب
3 مايو 2000 
الحياة العملية
المدرسة الأم كلية لندن للاقتصاد
كلية إيتون 
المهنة اقتصادي[6]،  وسياسي[7]،  وأستاذ جامعي 
الحزب حزب العمال البريطاني 
اللغات الإنجليزية[8] 
موظف في كلية لندن للاقتصاد 
الجوائز
جائزة مؤسسة دراسة العمالة في اقتصاد القوى العاملة  (2008)[9]
زمالة جمعية الاقتصاد القياسي  
زميل الأكاديمية البريطانية  

في أعقاب بحث بدأ في سبعينيات القرن العشرين بواسطة اقتصاديين من أمثال ريتشارد إيستيرلين في جامعة جنوب كاليفورنيا، كتب عن اقتصاديات السعادة، وموضوعه واحد هو أهمية المتغيرات غير المرتبطة بالدخل في السعادة الكلية، بما في ذلك الصحة النفسية.

يتلخص اهتمامه الرئيس الحالي في الكيفية التي قد تعمل بها الصحة العقلية على تحسين حياتنا الاجتماعية والاقتصادية. وقد أدى عمله في مجال الصحة العقلية -بما في ذلك نشر تقرير الاكتئاب في عام 2006- إلى إنشاء برنامج تحسين فرص الحصول على العلاجات النفسية في إنجلترا. وهو مؤلف مشارك لتقرير السعادة العالمي مع جون ف. هيليويل وجيفري ساكس.[10]

العائلة والتعليم

بيتر ريشارد غرينفيل ليارد هو ابن جون ليارد. تلقّى تعليمه في إيتون، حيث حصل على منحة في كلية كينجز في كامبريدج وفي كلية لندن للاقتصاد.

العمل

ساعد لايارد كلاوس موسير في التحقيق في تقرير روبنز، وذاع صيته لاحقًا في اقتصاد التعليم (مع مارك بلاج في لوس أنجلوس)، واقتصاد العمل (وخاصة مع ستيفن نيكل). دعا إلى العديد من السياسات التي ميزت حكومة حزب العمال الجديدة، وخاصة الصفقة الجديدة، عبر تأسيس مركز الأداء الاقتصادي في كلية لندن للاقتصاد. يستند أحد الأساليب التي يتبناها إلى فكرة الرفاهية إلى العمل، حيث تُنظَّم مدفوعات الرفاهية على نحو يشجع (أو يرغم) المستفيدين على العودة إلى سوق العمل.

عمل ليارد -فضلاً عن المناصب الأكاديمية- مستشارًا للعديد من المنظمات، بما فيها المؤسسات الحكومية في المملكة المتحدة وروسيا. في عام 1990 كان مؤسّسًا لمركز الأداء الاقتصادي في كلية لندن للاقتصاد. حيث يشغل حاليًا مديرًا لبرنامجه.

السعادة والرفاهية

نشط ليارد في دراسة ما أصبح يعرف منذ ذلك الحين باقتصاد السعادة. يبدأ هذا الفرع من التحليل الاقتصادي من الحجة القائلة بأن الدخل تقريب سيّئ للسعادة. واستنادًا إلى أبحاث السعادة الحديثة، يستشهد بثلاثة عوامل فشل خبراء الاقتصاد في أخذها في عين الاعتبار:

  • المقارنات الاجتماعية: وعلى النقيض مما يتنبأ به الاقتصاد التقليدي، فإن السعادة مستمدة من الدخل النسبي فضلا عن الدخل المطلق. وهذا يعني أن اكتساب الجميع للقوة الشرائية يعني أن بعضهم قد لا يكون أكثر سعادة إذا كان موقفه مقارنة بغيره أسوأ. وقد لا يحول هذا التأثير النمو الاقتصادي إلى لعبة محصلتها صفر بالكامل، ولكنه من المرجح أن يقلل من الفوائد التي يجنيها الناس من عملهم الشاق. في اقتصاد لا تُدفع فيه الشركات بقوة إلى التنافس فحسب، بل يُدفع الأفراد إلى ذلك أيضًا، تبدو الحياة والعمل كسباق الفئران.
  • التكيف: مع اعتياد الناس على مستويات الدخل العُليا، تنمو فكرتهم عن الدخل الكافي مع دخلهم. إذا فشلوا في توقع هذا التأثير، فإنهم سوف يستثمرون وقتًا أطول في العمل، وهذا مناسب لسعادتهم.
  • تغيُّر الأذواق: يفترض خبراء الاقتصاد أن الأفضليات الفردية ثابتة، لكن في الحقيقة تكون هذه التفضيلات غير ثابتة ومتزايدة التغير، وتتحول بشكل مستمر وفقًا لأحدث الاتجاهات والمعايير الثقافية. لذا فإن القيم النسبية لممتلكات المرء المتراكمة تخضع لخفض القيمة، الأمر الذي يخلف في نهاية المطاف تأثيرًا سلبيًّا على السعادة.

من هذه الملاحظات، استنتج ليارد أن الضرائب تخدم غرضًا آخر غير سداد تكاليف الخدمات العامة (عادة في حالة المنافع العامة) وإعادة توزيع الدخل. يتلخّص الهدف الثالث في مقاومة الانحياز المعرفي الذي يدفع الناس إلى العمل على نحو أكثر من كونه مفيدًا لسعادتهم. وهذا يعني أن الضرائب لا بد أن تساعد المواطنين في الحفاظ على التوازن السليم بين العمل والحياة.

في عام 2005 نشر ليارد كتاب «السعادة: دروس من علم جديد» مؤكدًا على أهمية المتغيرات غير المرتبطة بالدخل في السعادة الكلية. يلخص كتابه النتائج التجريبية السابقة التي توصل إليها اقتصاديون مثل ريتشارد إيستيرلين، وديفيد ج بلانشاور، وأندرو كلارك، ورافاييل دي تيلا، وروبرت ماككولوك، وأندرو أوزوالد. شدد بوجه خاص على دور الصحة العقلية، وقال إن العلاجات النفسية ينبغي أن تكون متاحة على نطاق أوسع بكثير.[11][12]

من بين كتبه الأخرى «كتاب السعادة: دروس من علم جديد (2011)» و«أصول السعادة (2018)».

في عام 2012 شارك في تحرير تقرير السعادة العالمية مع جيفري ساكس وجون هيليويل، وشارك فيه في السنوات اللاحقة.[10]

الصحة النفسية

أسفر عمل ليارد في مجال الصحة العقلية عن تطوير مبادرة تحسين إمكانية الحصول على العلاجات النفسية، وهي مبادرة في المملكة المتحدة.[13][14]

في عام 2014، نشر مع عالم النفس السريري ديفيد كلارك كتاب «نجاح: قوة العلاجات النفسية القائمة على الأدلة» الذي بيّنا فيه القيمة المحتملة لتوفر العلاجات الحديثة على نطاق أوسع، وتشمل فصلًا عن الوقاية من الأمراض العقلية.[15]

أظهر ليارد أن المرض العقلي هو السبب الرئيس لعدم السعادة.[11]

التطور

في عام 2015، شارك في كتابة التقرير الذي أطلق برنامج أبولو العالمي، والذي يدعو الدول المتقدمة إلى الالتزام بإنفاق 0.02% من ناتجها المحلي الإجمالي مدة عشرة أعوام، لتمويل البحوث المنسقة لجعل الطاقة الكهربائية الأساسية الخالية من الكربون أقل تكلفة من الكهرباء القادمة من الفحم بحلول عام 2025.[16]

انتقاد

يشكل البحث الذي أُجري مؤخرًا عن السعادة -والذي يشكك في جزء من أطروحات البارون لايارد مشيرًا إلى أن الناس يحصلون على السعادة من زيادة الدخل- جُزءًا من البحوث الجارية في مفارقة إيسترلين.[17]

الحياة الشخصية

في عام 1991، تزوج من مولي كريستين ماتشر، التي كانت متزوجة سابقًا من مايكل ماتشر.[18]

مراتب الشرف

في عام 2003، انتُخب ليارد زميلًا للأكاديمية البريطانية، وفي عام 2016، انتُخب زميلًا لأكاديمية العلوم الاجتماعية.[19][20]

المراجع

  1. وصلة : https://d-nb.info/gnd/124301673 — تاريخ الاطلاع: 27 أبريل 2014 — الرخصة: CC0
  2. مُعرِّف الشبكات الاجتماعية ونظام المحتوى المؤرشف (SNAC Ark): https://snaccooperative.org/ark:/99166/w6rb9xfh — باسم: Richard Layard, Baron Layard — تاريخ الاطلاع: 9 أكتوبر 2017
  3. المؤلف: داريل روجر لوندي — المخترع: داريل روجر لوندي — مُعرِّف شخص في موقع "النُبلاء" (thepeerage.com): https://wikidata-externalid-url.toolforge.org/?p=4638&url_prefix=https://www.thepeerage.com/&id=p19152.htm#i191512 — باسم: Professor Peter Richard Grenville Layard, Baron Layard
  4. معرف برلمان المملكة المتحدة: https://beta.parliament.uk/people/JKzdvqNz
  5. العنوان : Kindred Britain — مُعرِّف "كيندرد" بريطانيا (Kindred): http://kindred.stanford.edu/#/kin/full/none/none/I13583 — باسم: [Peter] Richard Grenville Layard
  6. وصلة : https://d-nb.info/gnd/124301673 — تاريخ الاطلاع: 24 يونيو 2015 — الرخصة: CC0
  7. معرف هانزارد (1803-2005): https://api.parliament.uk/historic-hansard/people/mr-peter-layard — تاريخ الاطلاع: 22 أبريل 2022
  8. المؤلف: المكتبة الوطنية الفرنسيةhttp://data.bnf.fr/ark:/12148/cb12278157d — تاريخ الاطلاع: 10 أكتوبر 2015 — الرخصة: رخصة حرة
  9. http://legacy.iza.org/en/webcontent/prize/history/iza_prize
  10. (PDF) https://web.archive.org/web/20190723002720/https://www.earth.columbia.edu/sitefiles/file/Sachs%20Writing/2012/World%20Happiness%20Report.pdf، مؤرشف من الأصل (PDF) في 23 يوليو 2019. {{استشهاد ويب}}: الوسيط |title= غير موجود أو فارغ (مساعدة)
  11. "Happiness: Lessons from a New Science" English (باللغة الإنجليزية)، مؤرشف من الأصل في 26 يناير 2020، اطلع عليه بتاريخ 26 يناير 2020. {{استشهاد ويب}}: الوسيط غير صالح |script-title=: missing prefix (مساعدة)
  12. "The Origins of Happiness: The Science of Well-Being Over the Life Course: Amazon.co.uk: Andrew Clark, Sarah Flèche, Richard Layard, Nattavudh Powdthavee, George Ward: 97806911..." en، مؤرشف من الأصل في 26 يناير 2020، اطلع عليه بتاريخ 26 يناير 2020. {{استشهاد ويب}}: الوسيط غير صالح |script-title=: missing prefix (مساعدة)
  13. "Fit for purpose"، The Guardian، London، 18 فبراير 2009، مؤرشف من الأصل في 11 يناير 2019، اطلع عليه بتاريخ 26 أبريل 2009.
  14. "The Depression Report. A new deal for depression and anxiety disorders" (PDF)، London School of Economics، مؤرشف من الأصل (PDF) في 12 فبراير 2016، اطلع عليه بتاريخ 26 أبريل 2009.
  15. Layard, Richard؛ Clark, David (2014)، Thrive: The Power of Evidence-Based Psychological Therapies، London, England: Allen Lane، ISBN 978-1-846-14605-3.
  16. Carrington, Damian، "Global Apollo programme seeks to make clean energy cheaper than coal"، الغارديان، جارديان ميديا جروب ، العدد 2 June 2015، مؤرشف من الأصل في 16 ديسمبر 2019، اطلع عليه بتاريخ 02 يونيو 2015.{{استشهاد بخبر}}: صيانة CS1: extra punctuation (link)
  17. Stevenson, Betsey؛ Wolfers, Justin (2008)، "Economic Growth and Subjective Well-Being: Reassessing the Easterlin Paradox" (PDF)، Brookings Papers on Economic Activity، 2008: 1–87، doi:10.1353/eca.0.0001، JSTOR 27561613، مؤرشف من الأصل (PDF) في 02 يوليو 2019. (comments and discussion pp. 88–102).
  18. "No. 55840"، The London Gazette، 08 مايو 2000، ص. 5023.
  19. "Eighty-four leading social scientists conferred as Fellows of the Academy of Social Sciences"، Academy of Social Sciences، 19 أكتوبر 2016، مؤرشف من الأصل في 06 يونيو 2019، اطلع عليه بتاريخ 05 أغسطس 2017.
  20. "Professor Lord (Richard) Layard of Highgate"، British Academy، مؤرشف من الأصل في 05 أغسطس 2017، اطلع عليه بتاريخ 05 أغسطس 2017.
  • بوابة المملكة المتحدة
  • بوابة السياسة
  • بوابة أعلام
  • بوابة الاقتصاد
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.