وليم أوشي
وليم اوشي (بالإنجليزية: William Ouchi) عالم الإدارة اليابانية صاحب كتاب نظريه z وهي التي احتاجت إلى سنوات عدة للبحث والدراسة للشركات اليابانية.[2][3][4] لتحديد الأسباب التي تجعل هذه الشركات تتمتع بإنتاجية أكبر بالمقارنة مع الشركات والمؤسسات الأميركية.
| وليم أوشي | |
|---|---|
| معلومات شخصية | |
| الميلاد | 1943
هونولولو |
| الجنسية | امريكية |
| الحياة العملية | |
| المدرسة الأم | كلية ويليامز جامعة ستانفورد جامعة شيكاغو كلية بوث للأعمال |
| المهنة | كاتب |
| اللغات | الإنجليزية[1] |
| موظف في | جامعة كاليفورنيا، وجامعة ستانفورد |
ولقد استحدث فكرة الإدارة اليابانية من البيئة الاجتماعية الخاصة بالمجتمع الياباني، وبخاصه الاسرة اليابانية التي تقوم على مبدأ الاحترام لرب الاسرة واطاعة اوامره، في حين يكون مسؤلا عنهم ومشاركا اياهم في اتخاذ القرار.
اٍنعكس هذا بدوره على العمل الإداري داخل المؤسسات، على اعتبار ان المديرين والافراد بمثابة الاسرة الواحدة مما كان له احسن الاثر على إنتاجية الافراد واخلاصهم لمؤسستهم بشكل ليس له مثيل.
مراجع
- الناشر: وكالة الفهرسة للتعليم العالي — Identifiants et Référentiels — تاريخ الاطلاع: 6 مايو 2020
- Ouchi, William G، The Secret of TSL: The Revolutionary Discovery That Raises School Performance، مؤرشف من الأصل في 15 ديسمبر 2019.
- "William G. Ouchi, Ph.D."، Conrad N Hilton Foundation، مؤرشف من الأصل في 28 يوليو 2011، اطلع عليه بتاريخ 04 سبتمبر 2011.
- William Ouchi، "The Secret of TSL"، Simon and Schuster، مؤرشف من الأصل في 01 يوليو 2012.
بوابة أعلام
بوابة الولايات المتحدة
بوابة إدارة أعمال
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.