Acción sindical
Se denomina acción sindical en forma genérica a cualquiera de las medidas, que lleva adelante un sindicato en defensa y mejora de los derechos de los trabajadores afiliados al sindicato.
Empleados de un museo de ciencias efectúan medidas de presión en junio del 2008.
Estas medidas se llevan a cabo muchas veces ante despidos o cesación de contratos y cuando no se alcanza un acuerdo entre el empleador y los trabajadores. A menudo se utiliza esta expresión como un eufemismo de huelga o huelga general, pero el alcance es mucho más grande. La acción sindical puede realizarse en el contexto de una disputa laboral o puede realizarse para promover un cambio político o social.[1]
Tipos de acción sindical
- Huelga
- Ocupación de fábrica
- Trabajo a reglamento (o Huelga de celo)
- Huelga general
- Trabajo con quite de colaboración
- Rechazo a realizar horas extras
Véase también
Referencias
- Nipperdey: Arbeitsrecht, III. Teil, zitiert nach: Martin Donath: Arbeitskampf. In: Friedrich Karrenberg (Hrsg.): Evangelisches Soziallexikon / Im Auftrag des deutschen evangelischen Kirchentages. Stuttgart: Kreuz-Verlag 1954, S. 66.
Datos: Q628191
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