Hábitos de trabajo

Los hábitos de trabajo, hábitos laborales o costumbres laborales (en inglés work habits) se entienden, en el discurso pedagógico y comercial, especialmente en los países de habla inglesa, como los hábitos de una persona que le facilitan aprender y trabajar con eficiencia.[2] En otra definición son los «elementos conductuales, morales y prácticos con los que los empleados contribuyen a los estándares de rendimiento en el trabajo de una empresa.»[3]

Reloj. La puntualidad se considera[1] un importante hábito de trabajo.

En el discurso educativo anglosajón, los buenos hábitos de trabajo se consideran actualmente rasgos del carácter de una persona que, además de las habilidades sociales y de una buena gestión de la carrera profesional, son fundamentales para el logro de objetivos académicos y profesionales.[4] Los hábitos de trabajo configuran así una dimensión de la autogestión personal (en alemán Selbstmanagement, gestión de uno mismo; en español el término "autogestión" suele emplearse para calificar colectivos de varias personas). La relación entre los hábitos de trabajo, por un lado, y los comportamientos sociales y de comunicación en la escuela y en el trabajo, por otro lado, suele ser estrecha. Por ejemplo en el caso de la puntualidad, que, más allá de la dimensión social, también es un requisito previo para no perder clases o actividades.

Los hábitos de trabajo se adquieren habitualmente en la infancia[5] a través de la educación. Sin embargo, existe una gran cantidad de publicaciones de ciencia popular que ofrecen consejos a sus lectores sobre cómo adquirir o mantener buenos hábitos de trabajo incluso en la edad adulta.[6]

En español, cuando se habla de que un estudiante trabaja, se entiende que, además del estudio, desempeña otra actividad por la que recibe un salario.[7] La actividad de estudio no se considera un trabajo.[8] Pero en inglés, para referirse a la actividad de estudio, se utiliza el verbo to work.[9][10] Por esta razón, el concepto originalmente anglosajón work habits, que normalmente se traduce al español como "hábitos de trabajo" o "hábitos laborales", cuando se refiere a estudiantes puede traducirse como "hábitos de estudio". En este caso el concepto se vuelve más específico, y describe hábitos como estudiar todos los días a la misma hora, prestar atención en clase, etc.[11] En general se diferencian[12] los hábitos de estudio de las técnicas de estudio, que requieren material adicional, como fichas para memorizar, rotuladores para subrayar, etc.