Huelga a la japonesa

La huelga a la japonesa o paro a la japonesa es una leyenda urbana extendida tanto en España como en países de América Latina.[1][2]

Según esta leyenda urbana, los empleados que hacen la huelga a la japonesa trabajan más de lo habitual como medida de presión. De este modo, se provocaría un aumento de la producción y los precios caerían por la ley de la oferta y demanda, pues los dueños de la industria no podrían colocar su producto en el mercado ya que están acostumbrados al método "justo a tiempo" y los costes de almacenamiento son muy altos.[3] Además, al acudir a su puesto seguirían cobrando su sueldo, algo que no sucede en una huelga convencional.[2] En muchos países existe la creencia de que los empleados japoneses son más fieles a sus empresas, lo que habría favorecido la difusión de este mito.[4]

Sin embargo, en Japón no se hace este tipo de huelga,[1][5] allí son más frecuentes los paros convencionales o las huelgas de celo.[1][4]

Referencias
  1. Kirai.net (ed.). «Huelga a la japonesa – La leyenda urbana española». Consultado el 20 de noviembre de 2012.
  2. El Norte de Castilla (ed.). «El diccionario de la huelga». Consultado el 20 de noviembre de 2012.
  3. La Información (ed.). «Huelga General: cinco alternativas para protestar sin dejarse el sueldo». Archivado desde el original el 9 de marzo de 2016. Consultado el 20 de noviembre de 2012.
  4. Entre monos y perros (ed.). «El mito de las huelgas japonesas». Consultado el 20 de noviembre de 2012.
  5. País, Ediciones El (21 de febrero de 2018). «Las "huelgas a la japonesa" son un mito español». Verne. Consultado el 6 de marzo de 2018.
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