Talento digital
Talento digital es una dimensión del talento personal, derivado de la expansión de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC)[cita requerida]
Contexto social
La Union Europea reclama a los Estados miembros adoptar propuestas en torno al Mercado Único Digital,[1] a fin de que Europa pueda reducir la brecha digital y aprovechar al máximo las oportunidades digitales. Las empresas demandan cada vez más profesionales con este talento digital, que ayuden a desarrollar su negocio en el nuevo entorno:[2] según el Estudio de Competencias Digitales del ICEMD (Instituto de Economía Digital de ESIC), sólo un 19% de las empresas en los principales sectores de economía tienen un nivel de competencia digital alto. El MIT destaca el aumento de la competencia mundial por captar ese talento digital.[3]
Desarrollo de talento digital
Ante este auge de la digitalización, como señala Ganesh Shermon (2017)[4] los trabajadores pueden desarrollar mediante diferentes sistemáticas su talento y capacidades digitales. Según David Villaseca (2017),[5] el punto de partida es un plan de desarrollo personal para identificar fortalezas y debilidades de la persona, así como la situación del entorno. Los siguientes pasos para desarrollar el talento digital serían formarse en habilidades y capacidades digitales especializadas, así como reforzar la marca personal con experiencias memorables.
Referencias
- «European Commission - PRESS RELEASES - Press release - ¿Cuál es el grado de digitalización de su país? Europa mejora, pero todavía tiene que cerrar la brecha digital». europa.eu (en inglés). Consultado el 26 de octubre de 2017.
- «ICEMD Competencias Digitales». Consultado el 2017.
- «The Four Ways to Manage Digital Talent and Why Two of Them Don’t Work». MIT Sloan Review.
- Shermon, Ganesh (2017). Digital Talent Business Models and Competencies. Lulu. ISBN 9781387229963.
- Villaseca Morales, David (2017). Desarrolla tu talento digital: Cómo acelerar tu carrera y reforzar tu marca personal. ESIC Editorial. ISBN 9788417024550.
Bibliografía
- Ganesh Shermon (2017), Digital Talent Business Models and Competencies, Lulu
- David Villaseca (2017), Desarrolla tu talento digital: Cómo acelerar tu carrera y reforzar tu marca, ESIC Editorial personal