Thomas Baumer

Thomas Baumer (nacido el 29 de mayo de 1960 en Friburgo (Suiza)) es un economista suizo, experto en competencia intercultural y evaluación de personalidad. Desarrolló áreas de las evaluaciones pronósticas en las pruebas / assessments de aptitud y acuñó el término assessment pronóstico, especialmente en los países de habla alemana.

Thomas Baumer
Información personal
Nombre de nacimiento Thomas Michael Baumer
Nacimiento 29 de mayo de 1960 o 1960
Friburgo (Suiza) Bandera de Suiza
Nacionalidad Suiza
Información profesional
Ocupación economista, científico de culturas, emprendedor, autor
Sitio web

Biografía

Familia

Thomas Baumer es un hijo del lingüista y especialista en ciencias de las religiones Iso Baumer. Estudió en la escuela jesuita Stella Matutina de Feldkirch (Austria) y Economía de la empresa en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Zúrich (ZHAW). Está casado y tiene un hijo.

Profesión

De 1986 a 1999 trabajó en la aerolínea nacional Swissair, más recientemente como Gerente de la División en el Centro de Formación de Swissair (contratación de pilotos y miembros de la dirección con Swissair y otras empresas, la educación y la formación de pilotos y asistentes de vuelo, desarrollo de aspectos humanos). Es el fundador y director del CICB Center of Intercultural Competence SA, fundado en 2000 y ampliado con CACB Centro para el assessment y coaching en 2010, como una sociedad anónima plurilingüe.[1][2]

Baumer realiza investigaciones y organiza cursos, preparaciones para los empleados que parten trabajar al extranjero y hasta ahora ha hecho más de 500 evaluaciones y entrevistas de evaluación situacional (con o sin acento específico en la competencia intercultural). Desarrolló y acuñó aspectos esenciales del assessment pronóstico, cuya aplicación permite, en la extensión de los resultados de los métodos de evaluación usuales (pruebas de aptitud, assessment center) y del análisis de potencial, una evaluación precisa no sólo sobre las capacidades existentes de las personas y sus potenciales, sino también sobre los objetivos alcanzables, en cuanto tiempo y bajo que condiciones.[3]

Publicaciones

  • Manual de competencia intercultural (Handbuch Interkulturelle Kompetenz), Tomo 1; Editorial Orell Füssli, Zúrich; 2002. ISBN 3-280-02691-1
  • Manual de competencia intercultural (Handbuch Interkulturelle Kompetenz), Tomo 2; Editorial Orell Füssli, Zúrich; 2004. ISBN 3-280-05081-2
  • Prognostisches Assessment. Fähigkeiten und persönliche Entwicklung voraussehen; HRM Dossier; Editorial SPEKTRAmedia, Zúrich; 2013. ISBN 978-3-908244-94-3

Referencias

Enlaces externos

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