Discrimination religieuse

Une discrimination religieuse désigne l'action de distinguer de façon injuste ou illégitime, comme le fait de séparer un individu ou un groupe social des autres en le traitant moins bien, à cause de sa religion[1],[2],[3].

Statistiques

En 2010, il y a environ 70 %[4] de la population mondiale qui est victime de discrimination religieuse[5].

Lois contre la discrimination religieuse

Il existe une convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale[6] afin d'éviter les discriminations.

L'article L1132-1 du Code du travail interdit la discrimination à l'embauche, réprime les sanctions prises sur le fondement des convictions religieuses du salarié et plus généralement, interdit tout comportement discriminatoire.

Sources
  1. « Religion : motif interdit de discrimination et de harcèlement | CDPDJ », sur www.cdpdj.qc.ca (consulté le )
  2. « Discrimination religieuse - Legirel », sur www.legirel.cnrs.fr (consulté le )
  3. « Protection contre la discrimination religieuse et le harcèlement (...) - eurel », sur www.eurel.info (consulté le )
  4. Claire LESEGRETAIN, « 100000 % de la population mondiale victime de discriminations religieuses », sur https://www.la-croix.com, (consulté le )
  5. (en) « International Religious Freedom Report for 2016 », sur https://www.state.gov (consulté le )
  6. « Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale », sur http://www.ohchr.org (consulté le )
  • Portail des sciences humaines et sociales
  • Portail du droit
  • Portail de la politique
Cet article est issu de Wikipedia. Le texte est sous licence Creative Commons - Attribution - Partage dans les Mêmes. Des conditions supplémentaires peuvent s'appliquer aux fichiers multimédias.