Groupement inter-patronal du Cameroun

Le GICAM est une association constituée d'entreprises, de syndicats et de groupements professionnels créée en 1957. Son but principal est de se mettre au service des entreprises, ceci en accordant aux membres des formations sur les questions relatives aux affaires, en défendant les intérêts des entreprises et le point de vue de leurs chefs sur les sujets les concernant directement ou indirectement afin qu’ils bénéficient d’un environnement des affaires favorable. Le GICAM compte plus de 1000 membres, constitués de 15 associations et syndicats professionnels[1].

Groupement Inter-patronal du Cameroun
Création 1957
Personnages clés Célestin Tawamba (président)
Forme juridique Association
Slogan Rassembler pour refonder un GICAM plus influent, plus combatif!
Siège social Douala, Cameroun
Site web Site du GICAM

Histoire
  • 1957 : création du Groupement Interprofessionnel pour l’Étude et la Coordination des Intérêts Économiques
  • 1992 : transformation en Groupement Inter-Patronal du Cameroun

Services

Le Centre de Médiation et d'arbitrage du GICAM (CMAG) ; Le Centre de Développement de la PME (CDPME) ; La Cellule de Lutte contre le Commerce Illicite ; La Coalition de la communauté des affaires contre le SIDA, la tuberculose et le paludisme (CCA/SIDA) ; Les formations du Club HEC ; Les publications (Bulletin du GICAM, site web, répertoire des principaux textes de lois et règlements annuels, mise à jour annuelle du Code général des Impôts, annuaire administratif )

Affiliations

Au niveau international, le GICAM est membre fondateur de l’UNIPACE (Union des Patronats d’Afrique Centrale)[2] ; membre de la Confédération Panafricaine des Employeurs (CPE) ; membre de l’OIE (Organisation Internationale des Employeurs) ; représentant des employeurs du Cameroun à la Conférence Internationale du Travail de l'Organisation Internationale du Travail (OIT).

Conventions signées par le GICAM
  • : convention avec la Cameroon Radio and Television (CRTV);
  • : convention avec l’IAI / IFTIC Sup;
  • : convention avec un pool de banques et un fonds de garantie pour le financement des PMI;
  • : convention avec l'Agence de Régulation des Marchés Publics (ARMP);
  • : convention avec l'Agence des Normes et de la Qualité (ANOR);
  • : convention avec la Confédération Générale des Entreprises de Côte d'Ivoire (CGECI);
  • : convention avec l'Institut Supérieur de Technologie d'Afrique Centrale (ISTAC);
  • : convention avec le Netherlands-African Business Council (NABC), en vue de renforcer la coopération entre le milieu des affaires hollandais et le patronat camerounais;
  • : convention avec le ministère de l'Enseignement supérieur;
  •  : convention avec le MEDEF International, en vue d’encourager les relations commerciales et d’investissements entre le Cameroun et la France ;
  •  : convention avec HEC PARIS, en vue de contribuer au renforcement des compétences managériales des dirigeants d’entreprise et des hauts fonctionnaires ;
  •  : convention avec Afreximbank, en vue de faciliter l’obtention de financements par les entreprises ;
  •  : convention avec le ministère de la Santé publique, en vue de (i) freiner l’évolution du VIH/SIDA au sein de la population camerounaise à travers la prévention, le diagnostic et le traitement précoces, (ii) contribuer efficacement à l’acquisition des antirétroviraux ;
  •  : convention avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, en vue d’œuvrer pour l’amélioration de l’adéquation entre les programmes de formation professionnelle et les besoins exprimés par les entreprises;
  •  : convention avec le Conseil National du Patronat Sénégalais, en vue d’encourager les échanges économiques et commerciaux entre les entreprises du Cameroun et du Sénégal;
  • : convention avec l'École Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales (ESSEC), en vue de contribuer à l'amélioration de la compétitivité des entreprises via formation et perfectionnement en management;
  • : convention avec le ministère de l'Éducation nationale, principalement en vue d'organiser des stages en entreprise et favoriser la formation en alternance;
  •  : convention avec l’Association des Entreprises Germano-Africaines (Africa Verein). Objectif : favoriser le développement des relations économiques, industrielles et financières entre les entreprises et organisations professionnelles allemandes et camerounaises;
  • : convention avec le FNE, en vue de promouvoir l’emploi des jeunes.

Bureau exécutif

Il est composé de :

  • 1 président;
  • 2 vice-présidents;
  • 9 conseillers exécutifs.

Par voie de cooptation, le nombre de conseillers peut être augmenté sans pouvoir être supérieur à dix-huit (18).

Les membres du GICAM

À ce jour, le GICAM compte plus de 350 entreprises, syndicats et associations membres.

Liens externes

Notes et références
  1. « Groupement Interpatronal du Cameroun | Pefop - Plateforme d'expertise en formation professionnelle », sur pefop.iiep.unesco.org (consulté le )
  2. Investir au Cameroun Télécom, Banque, Energie, Com, Média, Droit, Assurances, Gestion publique, Tourisme Economie, « Des patronats d’Afrique veulent s’inspirer du projet «un patron, une plantation» du Gicam », sur Investir au Cameroun (consulté le )
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