Marches européennes contre le chômage

En prévision de la réunion de ministres européens au sommet de Vienne de décembre 1998[1], les associations des euromarches ont rédigé une plateforme de demandes aux ministres de l'économie, nommée l'appel de Vienne des marches européennes.

L'appel de Vienne des Marches proposait des mesures très concrètes, une budgétisation et des revendications aux ministres de l'UE réunis à Vienne. Cet appel contenait entre autres : un régime social unitaire européen, un salaire minimum, une imposition plus nette du capital et de la spéculation (impôt Tobin), une diminution de l'imposition sur le travail, une réintroduction d'un impôt sur les fortunes ainsi qu'un volet de respect des droits de l'homme, contre toute discrimination raciste, travail forcé[2].

Ainsi les demandes de marches européennes, appel de Vienne (1998)

• un régime social unitaire européen pour tous et toutes;
• une sécurité de base en cas de chômage;
• des soins médicaux gratuits pour tout le monde;
• un salaire minimum indépendant du sexe et de la nationalité, qui doit garantir une vie en dignité;
• des droits sociaux de base comme le logement, la santé, l'éducation et assistance garantis;
• une réduction radicale du temps de travail avec compensation du salaire et la semaine à trente-cinq heures tout de suite;
• un salaire minimum des 15 000 sh (ca. 2 150.- DM, 7 500 FF) brut;
• une pension de retraite minimum de 12 000 sh. (ca. 1 700.- DM);
• le même salaire pour le même travail.
• une imposition plus nette du capital et de la spéculation (impôt Tobin);
• la réintroduction de l'impôt sur les fortunes sur un niveau comparable dans des autres pays membres de la UE;
• une baisse de l'imposition des travailleurs.
• l'adoption de l'article 23 de la convention des droits de l'homme (droit au travail) selon les facultés et les inclinations;
• les droits de l'homme pour tout être humain.

Nous nous adressons

• contre toute forme d'exclusion raciste;
• contre toute forme de travail forcé directe ou indirecte;
• contre l'accord sur les investissements AMI, car cet accord néolibéral rendrait plus pénible pour les hommes et les femmes les conditions du travail et de l'environnement.

Pour la signature du traité de Nice en 2000, les associations avait préparé un texte alternatif : une «charte pour une autre Europe» ou charte sociale[3] devrait comprendre selon les marches européennes :

1. Le droit à un revenu permettant de vivre pleinement.
2. Le droit au travail, à un emploi stable et à une juste rémunération.
3. Le droit à une retraite et une pension.
4. Le droit à un logement.
5. Le droit à une éducation gratuite et de qualité, à la formation, à la culture.
6. Le droit aux soins de santé, le droit à la contraception et à l'avortement.
7. Le droit à un environnement sain
8. Le droit à une protection sociale de haut niveau.
9. Le droit d'accès à des services publics assurant des prestations de qualité.
10. La liberté des médias et leur pluralisme.
11. La liberté de circulation et d'installation.
12. Le droit de se défendre par une reconnaissance explicite du droit de grève au niveau européen.
13. Les droits civiques, syndicaux, politiques et d'organisation, pour une réelle démocratie.

Cette charte fut proposée et signée par de nombreuses organisations, certaines venant du mouvement altermondialiste, de syndicats, d'associations de chômeurs ...