/es/mundo-laboral/comunicacion-jefe-colaborador/content/

El coaching empresarial

En el mundo laboral, coaching es el proceso interactivo por el cual el 'coach' (entrenador) y las personas implicadas en el proceso buscan la forma más adecuada de alcanzar los objetivos dentro de la organización y hacer que alcancen un punto alto de motivación y satisfacción.

Los objetivos de esta práctica es crear un desarrollo por medio de estos pasos:

• Observación de nuevos puntos de vista. Con este factor se pueden ver alternativas que existen para alcanzar un objetivo.
  
  
• Conciencia. Esta práctica le permite a la persona tomar conciencia de las decisiones que tome y sus consecuencias, para que a futuro elija con mayor efectividad.

•  Trabajar con objetivos. Establecer metas claras es de gran ayuda para tomar decisiones que se van a llevar cabo.

• Actuar. El entrenador ayudará en este proceso a superar las dificultades que aparecen en el trabajo.
•  Medición. Bajo este parámetro se pude determinar si se está cerca o lejos del objetivo planteado y que acciones correctivas tomar para alcanzar el logro deseado.

/es/mundo-laboral/que-es-etiqueta-empresarial/content/