Transition (transidentité)

La transition est le processus de changement du rôle de genre de façon permanente en accord avec l'idée de ce que signifie être un homme ou une femme[1], ou genderqueer.

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Pour les personnes transgenres, ce processus peut impliquer l'hormonosubstitution et la chirurgie de réattribution sexuelle. La transition inclut également des aspects sociaux (changement de prénom et de pronom, nouvelle expression de genre par exemple) et administratifs (comme la modification de la mention du sexe à l'état civil lorsque cela est possible).

Pour les personnes intersexes, cela dépend de la façon dont elles ont été élevées. Pour les personnes genderqueer ou non-binaires, c'est n'être ni exclusivement féminin, ni exclusivement masculin. Les travestis, drag queens, et drag kings ne tendent pas vers une transition, puisque leur variance de genre est (habituellement) temporaire.

La transition doit commencer par une décision personnelle, motivée par la sensation que l'identité de genre ressentie ne correspond pas au genre assigné à la naissance.

Un des éléments les plus significatifs dans le processus de transition pour de nombreuses personnes transgenres est le coming out dans un premier temps[1]. La transition correspond bien à un processus, non à un évènement se référant à un lieu ou un laps de temps défini (entre quelques mois et quelques années). Certaines personnes, spécialement les genderqueer, peuvent passer leur vie entière à transitionner en redéfinissant et ré-interprétant leur genre au fur et à mesure du temps.

La transition commence généralement quand les personnes se sentent à l'aise : certaines débutent avec leur famille avec qui elles sont proches, et poursuivent plus tard avec leurs amis (ou inversement). Parfois, la transition se fait à différents niveaux entre les différentes sphères de la vie. Par exemple, quelqu'un peut transitionner avec sa famille et ses amis, avant même de faire son coming out à son travail.

Terminologie

Transitionner est parfois confondu avec la chirurgie de réattribution sexuelle (CRS), alors que cette étape ne constitue qu'un élément possible de la transition. Beaucoup de gens qui transitionnent choisissent d'ailleurs de ne pas faire de CRS. Le terme transition ne se limite pas à la chirurgie de réattribution sexuelle et comprend l'ensemble du processus de changement d'un genre à l'autre (éventuels changements corporels, transition sociale, juridique, psychologique et émotionnelle.

Certaines personnes genderqueer ont peu ou pas le désir de subir une opération chirurgicale pour changer leur corps, mais ils transitionneront par d'autres manières[2].

Le passing

Le passing se réfère au fait d'être perçu et accepté par les autres dans l'identité de genre désirée.

Il peut être un aspect de la transition, et les personnes genderqueer peuvent choisir de ne pas « passer ». Certains[Qui ?] observant, par exemple, le passing d'une femme trans, peuvent connaître son statut de trans, mais peuvent aussi la considérer comme une femme.

Le passing à plein temps

Le passing à plein temps désigne une personne vivant quotidiennement dans le genre auquel elle s'identifie.

Un passing peut être limité par des contraintes de santé, juridiques, ou corporelles. En effet, une personne ayant travaillé en tant que femme peut ne pas se sentir en sécurité en tant qu'homme, et peut changer de travail en conséquence. Les psychiatres et psychologues travaillant à la World Professional Association for Transgender Health (WPATH) se réfèrent à des standards de soins pour prendre en charge les personnes transsexuelles, transgenres, et de genre non conformes, et requièrent habituellement au patient de vivre un passing à temps plein pendant l'année qui précède l'intervention chirurgicale (voir expérience de vie réelle)[3].

Going stealth

Going stealth signifie vivre dans un genre sans que les autres ne réalisent le statut transgenre réel.

Les personnes trans sont souvent « stealth » en public mais pas avec leur famille, conjoint, ou amis proches. Il y a eu de nombreux cas de personnes qui ont vécu et travaillé dans un autre genre que celui qui leur avait été assigné à la naissance.

Aspects variés

La transition est un processus complexe qui implique de nombreux aspects genrés (ou tous) de la vie d'une personne. Les gens doivent choisir des éléments basés sur leur propre identité de genre, l'image du corps, la personnalité, les revenus, et parfois les attitudes des autres. Un certain degré d'expérience est nécessaire pour savoir quels changements leur sont les plus adaptés. La transition varie aussi entre culture et sous-culture selon les différentes représentations du genre dans les sociétés. Le Dr Sally Hines affirme qu'une meilleure compréhension des diverses pratiques de soins serait bénéfique pour les pratiques qui concernent les personnes transgenres[4].

  • Social, psychologique, et juridique
    • Coming out
    • Changement de rôle de genre
    • Passing
    • Changement de nom juridique et/ou social en conformité avec l'identité de genre[5]
    • Demander aux autres d'utiliser des pronoms différents par rapport à ceux d'avant ; par exemple, un homme trans demanderait à être référé par il plutôt que elle, ou une personne genderqueer/non-binaire demanderait à être référée par iel[5],[6]
    • Avoir son sexe juridique changé sur ses papiers d'identité, permis de conduire, certificat de naissance, etc.
    • Les relations personnelles prennent des dynamiques différentes en cohérence avec le genre
    • Le port d'objets permettant de mieux représenter l'identité de genre
    • Adoption de maniérismes ou manières compatibles avec les nouveau rôle de genre
    • Adoption d'une nouveau rôle sexuel et/ou effectuer de nouveaux actes sexuels, spécialement si les organes génitaux ont changé
    • Les idées d'une personne à propos du genre peuvent changer ce qui peut affecter leurs croyances religieuses, philosophiques et/ou politiques
  • Physique

Voir aussi

Notes et références
  1. Brown, M.L. & Rounsley, C.A. (1996) True Selves: Understanding Transsexualism - For Families, Friends, Coworkers, and Helping Professionals Jossey-Bass: San Francisco (ISBN 0-7879-6702-5).
  2. K. Auer, Matthias (October 2014).
  3. World Professional Association for Transgender Health (September 2011).
  4. (en) Patricia Elliot, « Book Review: Sally Hines, Transforming Gender: Transgender Practices of Identity, Intimacy and Care. Bristol: The Policy Press,2007.227 pp. (ISBN 978-1-86134-9170) £24.99 (pbk). (ISBN 978-1-86134-9163) £60.00 (hbk) », Sexualities, vol. 11, no 5,‎ , p. 646–648 (ISSN 1363-4607 et 1461-7382, DOI 10.1177/13634607080110050603, lire en ligne, consulté le )
  5. Jerry J. Bigner, Joseph L. Wetchler, Handbook of LGBT-affirmative Couple and Family Therapy (2012, (ISBN 0415883598), page 207: "gender transition can be achieved through the use of clothing, hairstyle, preferred name and pronouns, .
  6. "Sie Hir, Now: Terms for Gender Variant People".
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