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Este artículo fue coescrito por Melody Godfred, JD. Melody Godfred es una coach laboral, emprendedora y fundadora de Write In Color, una compañía de servicio completo y desarrollo profesional que se especializa en desarrollar marcas y narrativas personales convincentes. Con más de diez años de experiencia, Melody ha trabajado con clientes en compañías de entretenimiento y medios de comunicación como Apple, Disney, Fox, Netflix, Riot Games, Viacom y Warner Bros, entre otros. The Muse invitó a Melody y Write In Color a servir como uno de sus 30 asesores profesionales de confianza (de un total de 3000) para brindar servicios de coaching y reanudar individualmente a los más de cuatro millones de usuarios activos de la plataforma. Melody obtuvo un doctorado en Derecho en la Universidad Loyola Marymount y una licenciatura en Ciencias en la Universidad del Sur de California.
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Hoy en día, un perfil refinado y profesional de LinkedIn es tan importante como un currículum sólido y actualizado. Tu perfil de LinkedIn puede atraer a reclutadores y ayudarte a conseguir el próximo trabajo de tus sueños. Hay muchas formas en las que puedes hacer destacar tu perfil de LinkedIn y exhibir verdaderamente tus habilidades y logros. Dale un vistazo a esta lista de consejos y trucos con los que puedes llevar tu perfil a otro nivel hoy mismo.
Pasos
Método 1
Método 1 de 12:Sube una foto clara y profesional de ti mismo.
Método 1
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1Tu foto es la primera impresión que les das a los reclutadores o empleadores. Elige una foto solo de ti y que muestre únicamente la cabeza y los hombros frente a un fondo de color entero. Asegúrate de que sea una foto reciente y esté claro que seas tú. En otras palabras, no elijas una foto borrosa de mala calidad o una foto que se haya tomado desde una distancia.[1]
- Una foto ideal del rostro para LinkedIn es una en que tu rostro ocupe aproximadamente el 60 % del espacio.
- De preferencia, elige una foto de ti en un atuendo que sea probable que uses para trabajar.
- Profesional no quiere decir aburrido. No hay problema con que sonrías en tu foto de LinkedIn.
- Si usas una foto de perfil inapropiada o tonta, es probable que los reclutadores te quiten de inmediato de su lista de candidatos.[2] Deja las cosas cómicas para tus amigos y parientes en Facebook.
Método 2
Método 2 de 12:Añade una foto de fondo que muestre algo sobre ti.
Método 2
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1Una foto de fondo te permite exhibir un poco de tu personalidad. Elige una foto de fondo que muestre algo importante para ti o demuestre el tipo de profesional que seas. Elige algo que llame la atención y brinde un poco más de contexto sobre ti.[3]
- Por ejemplo, si eres un corredor ávido, podrías añadir una foto de fondo de ti mismo corriendo un maratón.
- Como otra opción, si eres un programador entusiasta, podrías subir una foto de fondo de un código.
Método 3
Método 3 de 12:Personaliza la URL de tu perfil.
Método 3
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1De este modo, tu perfil será más fácil de encontrar en los motores de búsqueda. Lo ideal es que establezcas tu nombre y apellido como la URL de tu perfil. Si ya hay otro perfil con el mismo nombre, incluye la inicial de tu segundo nombre u otra variación de tu nombre.[4]
- La URL por defecto que proporciona LinkedIn es una combinación de tu nombre y letras y números aleatorios. Esto no es compatible con los motores de búsqueda.
- No uses espacios, números ni símbolos especiales en tu URL nueva.
- Una URL personalizada no solo ayuda a que tu perfil aparezca en los motores de búsqueda sino que también les demuestra a los reclutadores y posibles empleadores que eres entendido en LinkedIn y detallista.
- Por ejemplo, si tu nombre es Jorge Luis Sánchez, haz que tu URL sea linkedin.com/in/JorgeSanchez. Si ya existe, haz que sea linkedin.com/in/JorgeLSanchez.
Método 4
Método 4 de 12:Comparte tu ubicación.
Método 4
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1Esto hace que sea más probable que te encuentren las personas de tu localidad. Incluye en tu perfil la ciudad en la que vivas para ayudar a que los reclutadores o empleadores de tu región geográfica te encuentren cuando estén contratando. Si no incluyes tu ubicación en tu perfil, será menos probable que te descubran y te consideren para una nueva oportunidad laboral local.[5]
- Si trabajas remotamente y no estás atado a una sola ciudad, mantén tu perfil actualizado con el país o la ciudad en donde te encuentres en ese momento.
Método 5
Método 5 de 12:Escribe un titular que describa lo que hagas.
Método 5
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1El titular influye en la forma como apareces en las búsquedas de LinkedIn. Haz que tu titular sea un puesto de trabajo estándar que tenga relación con lo que hagas, con aquello para lo que estés calificado o con el tipo de trabajo que busques. Considera la forma como los reclutadores podrían buscar a alguien como tú en LinkedIn y emplea palabras clave que consideres que ellos podrían escribir en una búsqueda. Asimismo, resalta tus habilidades especiales o certificaciones.[6]
- Si actualmente tienes trabajo, LinkedIn establece por defecto tu puesto de trabajo actual como el titular. A menos que tu puesto sea exactamente la forma como quieras describirte, cambia tu titular.
- Por ejemplo, si eres un redactor de contenido independiente y estás buscando clientes nuevos de manera activa, haz que tu titular sea algo como "Redactor de contenido orientado al marketing con experiencia en SEO".
Método 6
Método 6 de 12:Incluye un resumen descriptivo.
Método 6
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1El resumen les dice a los posibles empleadores lo que puedes aportar. Describe lo que hagas bien y cuáles son tus áreas de pericia. Incluye palabras clave muy específicas al sector en el que trabajes.[7]
- LinkedIn te da un límite de 2000 caracteres para el resumen. Sin embargo, es mejor que lo mantengas un poco más corto. Lo ideal es un resumen en el rango de entre 1000 y 1250 caracteres.
- Asegúrate de no simplemente mencionar tu experiencia anterior. Para eso están los puestos de trabajo más abajo.
- Haz el intento de mostrarle realmente al lector lo que hagas y el motivo por el que sea importante. Por ejemplo, incluye algo como "Mi trabajo se asegura de que las bases de datos críticas permanezcan seguras y estén siempre en línea".
- Otra oración descriptiva que puedes incluir en tu resumen podría ser "Soy un reclutador perspicaz y orientado a los datos que empareja a personas talentosas con profesiones excelentes".
- Un resumen bien escrito y cautivador invita a las personas a seguir leyendo tu perfil y aceptar tu solicitud de conexión o solicitar una conexión contigo.[8]
Método 7
Método 7 de 12:Haz que tus puestos de trabajo presentes y pasados sean específicos.
Método 7
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1Los puestos de trabajo formales no siempre son la mejor opción. Asegúrate de que cada puesto de trabajo que incluyas en tu perfil describa lo que en realidad hagas o hayas hecho en lugar de usar siempre el puesto interno que te dé la empresa. Aprovecha el límite de 100 caracteres para describir de verdad el puesto.[9]
- Por ejemplo, si tu título formal es simplemente "Jefe de equipo", esto en realidad no indica lo que hagas ni ayuda a que aparezcas en resultados de búsquedas relevantes.
- Opta por un puesto más descriptivo, como "Jefe de equipo de programación – Desarrollo de aplicaciones iOS".
- Añade viñetas debajo de los puestos de trabajo para resaltar tus fortalezas y logros y mostrar que tuviste éxito en tu trabajo. Por ejemplo, di algo como "Negoció una venta de $1,5 millones para incrementar los márgenes de beneficios en un 25 %".[10]
- Recuerda llenar también por completo la información de tu educación. Incluye el nombre de las instituciones educativas a las que hayas asistido, el nombre del título que hayas obtenido y la fecha en la que te hayas graduado.
Método 8
Método 8 de 12:Incluye tus aptitudes y certificaciones más relevantes.
Método 8
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1La sección de aptitudes les da a las personas a simple vista una idea de lo que puedes hacer. Abre la sección "Añadir una aptitud nueva" en tu perfil y escribe palabras clave que tengan relación con tus aptitudes técnicas. Haz clic en las aptitudes relevantes para añadirlas a tu perfil.[11]
- Si bien LinkedIn permite que añadas hasta 50 aptitudes, esto puede ser mucho que leer para las personas que visualicen tu perfil. Apunta a añadir alrededor de entre 15 y 20 aptitudes que sean altamente relevantes a lo que hagas o el tipo de trabajo que busques.
- Revisa de vez en cuando tus aptitudes y elimina las que consideres que ya no sean tan relevantes. Reemplázalas por las aptitudes nuevas que hayas adquirido últimamente, de ser el caso.
- Asimismo, puedes hacer una prueba de aptitudes de opción múltiple en LinkedIn y obtener una insignia de aptitudes para tu perfil si tu puntuación se encuentra en el 30 % superior.
Método 9
Método 9 de 12:Pide validaciones y recomendaciones.
Método 9
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1Estas son formas de mostrar tu éxito trabajando con otras personas en el pasado. Ponte en contacto con jefes, colegas o clientes y pídeles cortésmente que te escriban recomendaciones o validen las aptitudes que figuren en tu perfil. Apunta a conseguir como mínimo 5 recomendaciones en tu perfil y varias validaciones para las aptitudes que más quieras resaltar.[12]
- Asegúrate de también validar o escribirles recomendaciones a tus contactos para devolverles el favor.
- En ocasiones, demasiadas validaciones en apenas unas cuantas aptitudes pueden hacer que tu perfil parezca sesgado. Puedes elegir cuáles validaciones mostrar y cuáles ocultar mediante la opción de "Editar" de la sección de aptitudes.
Método 10
Método 10 de 12:Obtén 500 contactos o más.
Método 10
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1Una red grande hace que sea más probable que los posibles empleadores te encuentren. Busca en LinkedIn a colegas anteriores, personas con quienes hayas estudiado, amigos y parientes y envíales solicitudes para conectar. Únete a grupos relevantes al sector al que pertenezcas o grupos de egresados del lugar en donde hayas estudiado y solicita conectar con personas a quienes no conozcas para así establecer más contactos.[13]
- Si envías una solicitud para conectar con alguien a quien no conozcas personalmente, asegúrate de escribirle un mensaje personalizado en el que expliques el motivo por el que quieras conectar con esa persona.
- Por ejemplo, puedes decir: "Buenas tardes, vi un artículo que publicaste en el grupo de egresados de [tu universidad] y me gustaron mucho tus comentarios sobre él. ¡Me encantaría conectar contigo para ver más de lo que compartas!".
- Una vez que superes los 500 contactos, LinkedIn muestra tu cantidad de contactos como "500+" en lugar de como un número exacto de forma que parezca que tienes una red muy extensa.
Método 11
Método 11 de 12:Añade recursos multimedia a tu perfil.
Método 11
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1De este modo, puedes exhibir tu personalidad y creatividad. Sube un video introductorio, imágenes de trabajos anteriores o paquetes de diapositivas de presentaciones profesionales. Aprovecha los recursos multimedia para ayudarte a mostrar tus logros y habilidades de una forma distinta.[14]
- Por ejemplo, si diste una presentación en el trabajo sobre las principales tendencias de marketing para 2021, este sería un excelente paquete de diapositivas que puedes subir para mostrar tu pericia en el marketing.
- Si eres diseñador, podrías subir capturas de infografías, folletos o sitios web que hayas diseñado.
Método 12
Método 12 de 12:Comparte contenido todos los días para permanecer activo.
Método 12
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1Permanecer activo en LinkedIn te ayuda a aparecer más en las páginas principales de los usuarios. Actualiza tu estado, comparte un artículo o escribe una publicación como mínimo una vez al día. Asimismo, dale "Me gusta" y comenta en el contenido que compartan tus contactos para así interactuar con otras personas.[15]
- Si estás buscando trabajo de manera activa, apunta a hacer 2 actualizaciones al día para ayudar a que tu perfil aparezca aún más.
- Los grupos son un excelente lugar para interactuar con personas con quienes no estés conectado.
- Algunos ejemplos de contenido que puedes compartir son perspicacias sobre el sector, noticias de negocios e información sobre productos y servicios que tengan una relación estrecha con el sector al que pertenezcas.
- Haz preguntas para que las personas interactúen con tus publicaciones. Por ejemplo, podrías decir: "¿Qué opinan sobre estas 10 tendencias nuevas en el diseño web?".
Referencias
- ↑ https://www.forbes.com/sites/averyblank/2017/12/05/6-ways-to-make-your-linkedin-profile-standout-and-unforgettable/?sh=7110e3c37437
- ↑ Melody Godfred, JD. Coach laboral. Entrevista a especialista. 29 de abril de 2020.
- ↑ https://business.linkedin.com/en-uk/marketing-solutions/blog/posts/content-marketing/2017/17-steps-to-a-better-LinkedIn-profile-in-2017
- ↑ https://www.linkedin.com/pulse/10-ways-make-your-linkedin-profile-stand-out-2021-nick-kossovan/?trk=read_related_article-card_title
- ↑ https://www.inc.com/peter-economy/want-to-make-your-linkedin-profile-really-stand-out-new-linkedin-research-shows-you-how.html
- ↑ https://www.forbes.com/sites/robinryan/2021/01/19/17-linkedin-profile-writing-tips-to-make-you-standout/?sh=3df0fa8b26c8
- ↑ https://www.linkedin.com/pulse/10-ways-make-your-linkedin-profile-stand-out-2021-nick-kossovan/?trk=read_related_article-card_title
- ↑ Melody Godfred, JD. Coach laboral. Entrevista a especialista. 29 de abril de 2020.
- ↑ https://www.forbes.com/sites/robinryan/2021/01/19/17-linkedin-profile-writing-tips-to-make-you-standout/?sh=3df0fa8b26c8
- ↑ Melody Godfred, JD. Coach laboral. Entrevista a especialista. 29 de abril de 2020.
- ↑ https://business.linkedin.com/en-uk/marketing-solutions/blog/posts/content-marketing/2017/17-steps-to-a-better-LinkedIn-profile-in-2017
- ↑ https://www.forbes.com/sites/robinryan/2021/01/19/17-linkedin-profile-writing-tips-to-make-you-standout/?sh=3df0fa8b26c8
- ↑ https://www.careers.govt.nz/articles/how-to-stand-out-on-linkedin/
- ↑ https://www.linkedin.com/pulse/5-reasons-you-should-add-media-your-linkedin-profile-steve-loates/
- ↑ https://www.business2community.com/linkedin/active-linkedin-science-strategy-behind-content-sharing-02020933
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Melody Godfred, JD
Coach laboral
Este artículo fue coescrito por Melody Godfred, JD. Melody Godfred es una coach laboral, emprendedora y fundadora de Write In Color, una compañía de servicio completo y desarrollo profesional que se especializa en desarrollar marcas y narrativas personales convincentes. Con más de diez años de experiencia, Melody ha trabajado con clientes en compañías de entretenimiento y medios de comunicación como Apple, Disney, Fox, Netflix, Riot Games, Viacom y Warner Bros, entre otros. The Muse invitó a Melody y Write In Color a servir como uno de sus 30 asesores profesionales de confianza (de un total de 3000) para brindar servicios de coaching y reanudar individualmente a los más de cuatro millones de usuarios activos de la plataforma. Melody obtuvo un doctorado en Derecho en la Universidad Loyola Marymount y una licenciatura en Ciencias en la Universidad del Sur de California. Este artículo ha sido visto 3624 veces.
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