Cómo leer a una persona como un libro

No todas las personas son un libro abierto. Sin embargo, cuando conoces a una persona, puedes aprender a “leer entre líneas”, tal como lo harías cuando buscas temas o lenguaje figurado en una novela. Intenta analizar a una persona mirando su ropa, su lenguaje corporal o su comportamiento.

Método 1

Método 1 de 3:
Juzgando a la portada

1
Identifica una pieza de ropa que represente la ocupación de la persona. Una bata de laboratorio, un cinturón de herramientas, un mameluco manchado de pintura, un traje o un uniforme te pueden decir a lo que se dedica profesionalmente la persona. Usa esa información para determinar si es muy joven (muy joven para un trabajo), un profesional, un trabajador experto o uno retirado.
2
Busca las arrugas. Las líneas cercanas a los ojos, boca o cuello te dirán cuán mayor probablemente sea la persona. Las manchas en las manos causadas por la edad también pueden ser un buen indicador de sus décadas.
3
Trata de localizar signos de abundancia. Generalmente la riqueza o el deseo de ser rico se nota en la calidad de sus prendas, zapatos e incluso corte de cabello. Busca si tiene un reloj de pulsera, aretes de diamantes o bolsas de diseñador.^{[1]
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Fuente de investigación}
- De manera alternativa busca signos de ahorro. Ropas descoloridas, ropas de marcas con descuento o zapatos gastados te pueden decir si una persona tiene poco dinero.
- Mientras que estas señales te pueden decir a qué clase social pertenece una persona, no siempre son exactas y no se trasladan a su comportamiento.
4
Busca signos de comportamiento quisquilloso. Si la persona tiene cada cabello en su lugar, su ropa planchada e interés por su estilo, puede que sea muy orientada al detalle. Alguien con ropa más casual o “cabello despeinado” puede ser creativa o desordenada.
5
Continúa con el lenguaje corporal de la persona. Tal como dice el dicho “no puedes juzgar a un libro por su portada”, mirar la ropa de la persona es la forma más fácil pero menos exacta de leer la personalidad.

Método 2

Método 2 de 3:
Interpretando el lenguaje corporal

1
Nota si la persona con la que estás hablando se aleja cuando te contesta; esta puede ser una pista de que se siente estresada. También, el frotar las manos contra los muslos o la cabeza indicará estrés.^{[2]
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Fuente de investigación}
2
Nota la amargura en mandíbulas apretadas o en labios fruncidos. Cruzar los brazos y las piernas repentinamente o mirar a otro lado también es visto como lenguaje corporal negativo.
3
Presta atención al contacto visual. Evitar el contacto visual y fijar la mirada en los ojos de alguien por mucho tiempo puede ser un signo de estar mintiendo. El contacto visual es difícil de fingir, por ello si no notas miradas penetrantes o prolongadas, es más probable que la persona sea genuina y esté relajada.
4
Busca signos de distracción. Mirar un reloj de pared, a un reloj de pulsera o a un teléfono puede significar que la persona está aburrida o simplemente que está acostumbrada a revisar su teléfono o correos electrónicos. Empezar una actividad cuando te estén hablando es una manera de juzgar si te están prestando atención.^{[3]
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Fuente de investigación}
5
Cuenta los parpadeos. Una gran cantidad de parpadeos indicará una sensación de nerviosismo. Esto puede ser algo positivo como la atracción física o una manifestación inconsciente de estrés debido a ser el centro de atención.^{[4]
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Fuente de investigación}
6
Dale crédito a tu instinto. Muchas veces las personas tienen micro expresiones que expresan exactamente lo que están pensando; sin embargo, se muestran tan rápidamente que puede que sólo lo note tu subconsciente. Las micro expresiones expresan mucho más que la mayoría de signos del lenguaje corporal.^{[5]
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Fuente de investigación}

Método 3

Método 3 de 3:
Leyendo el comportamiento y la motivación

1
Estudia la sonrisa o risa para saber si es genuina. Si la boca de la persona está curvada hacia arriba en las esquinas pero sus ojos no están contorneados, está fingiendo la sonrisa. Puede que esté intentando mentir o puede estar incómoda.^{[6]
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Fuente de investigación}
2
Presta atención a los cambios en el comportamiento. Si alguien mantiene sus brazos cruzados y empieza a abrirlos o a estirarlos, ese es un signo de que está más cómoda contigo. También si alguien cercano a ti empieza a usar varias nuevas posturas o expresiones, puede que esté pasando por un cambio emocional o físico.
3
Identifica los signos de alguien que quiere poder. Este tipo de persona estará en la búsqueda de reconocimientos y posiciones de liderazgo, apunta a ganar argumentos y manejar o influenciar a otras personas.
- Observar el comportamiento puede mostrarte la motivación de una persona e intentar predecir acciones futuras.
4
Encuentra a alguien que esté motivado por la afiliación o contacto con otras personas. Esta persona tiende a tener muchas amistades y servir como mediador entre sus amigos. Este tipo de persona busca la aceptación de los demás.
5
Busca su motivación para el éxito. Si la persona tiene altos estándares, le gusta trabajar individualmente y busca retos, es muy probable que esté motivada por un sentido de éxito personal en lugar de poder o afiliación.

Advertencias

Ten cuidado ya que el lenguaje corporal cambia en cada país. Una persona puede evitar el contacto visual como signo de respecto. Interpretar el lenguaje corporal y el comportamiento siempre es subjetivo.