Diversidays

Diversidays est une association d’égalité des chances en faveur de l’'inclusion numérique et de la diversité des talents dans la Tech en France. Cofondée en 2017 par Mounira Hamdi et Anthony Babkine, elle accompagne les porteurs de projets de la diversité et du numérique dans le développement de leur activité.

Lancement de DéClics Numériques par l'équipe Diversidays en Hérault en 2020

Historique

Diversidays a été fondée en 2017 par Mounira Hamdi et Anthony Babkine afin de mettre en avant les talents issus de la diversité via le numérique[1].

Le premier programme de Diversidays a eu lieu le 27 novembre 2017. Ce programme avait pour vocation d’accompagner sept entrepreneurs, parrainés par Mounir Mahjoubi, alors secrétaire d'État chargé du Numérique. Aujourd’hui, ce programme à destination des entrepreneurs a accompagné plus de 240 entrepreneurs aux profils sous-représentés dans les métiers de la tech.

Le 6 octobre 2019, Diversidays organise son premier forum économique et social au Forum des images autour du thème de la diversité et du numérique en France.

Le 6 mars 2020, à la veille de la journée internationale du droit des femmes, Diversidays organise une journée “Lance ta boîte” pour sensibiliser 150 femmes de quartiers populaires à l’entrepreneuriat.  

Le 1er juillet 2020, Diversidays créé son deuxième programme dans le cadre de la première vague du Covid-19. Ce programme a pour objectif d’accompagner les demandeurs d’emploi à distance dans la période.

Le 7 décembre 2020, l’association s’allie à la Fondation Mozaïk, ainsi qu’à 10 autres startups[2] pour fonder #TechYourPlace, un mouvement à destination des startups et des fonds d’investissement.

Le 2 décembre 2021, Diversidays organise l’événement “UNIqueS”[3] à l’Olympia avec une douzaine de personnalités pour sensibiliser le grand public à la force des différences. L’ex championne olympique et entrepreneure Sarah Ourahmoune, l’animateur et auteur Christophe Beaugrand, l’influenceuse Douchka Volaric, l’humoriste Lilia Benchabane, l’auteur Paul El Kharrat[4], l’ancien sportif Ouissem Belgacem, l’entrepreneure Caroline Ramade, la DRH Karima Silvent, et l’humoriste Zatis y sont intervenus[5].

Activités

Diversidays agit à deux niveaux : les programmes d’égalité des chances et le plaidoyer auprès des pouvoirs publics.

Le leadership Program, programme d'accompagnement des entrepreneurs

Le programme historique de Diversidays est le “leadership program”. Un programme d’accompagnement des entrepreneurs sous-représentés dans le domaine du numérique (habitants de quartiers populaires (QPV), zones rurales, femmes, personnes en situation de handicap). A l’issue de cet accompagnement, chaque promotion d’entrepreneur a l’occasion de monter sur scène lors d’une soirée tremplin, destinée à les présenter à la presse et au grand public.

De 2017 à 2021, ce programme a été déployé dans plusieurs régions : Île-de-France[6], Occitanie[7], Auvergne-Rhône-Alpes[8], Hauts-de-France[9] et Essonne[10].

DéClics Numériques

Créé pendant la première vague de Covid-19, DéClics Numériques est un programme à destination des demandeurs d’emploi qui souhaite accompagner 10 000 personnes sous-représentées dans les métiers du numérique d’ici 2022 en France[11]. Itinérant, il a été déployé dans 7 régions (Occitanie[12], Auvergne-Rhône-Alpes[13], Bourgogne Franche-Comté[14], Grand Est[15], Nouvelle Aquitaine[16], Martinique[17], Ile-de-France[18]) entre 2020 et 2022 et a accompagné plus de 4000 demandeurs d’emploi.

TechYourPlace

Fondé par Diversidays est la Fondation Mozaïk le 4 décembre 2020[19], TechYourPlace]est un mouvement qui réunit des startups et des fonds d’investissement pour favoriser le recrutement inclusif et la diversité et l’inclusion dans l’écosystème du numérique.

Plaidoyer

En parallèle de ses programmes d’accompagnement, Diversidays produit également des publications dont l’objectif est d’éveiller les consciences sur les enjeux de diversité et d’inclusion.

En 2019, l’association créé un observatoire des diversité et du numérique en partenariat avec Pôle emploi et Linkedin pour analyser le rapport des français aux métiers du numérique. Deux éditions de cet observatoire ont été publiés en 2019 et 2020.

En octobre 2021, Diversidays remet avec les cabinets PwC et Occurrence un état des lieux sur la mesure de la diversité en entreprise à la ministre Elisabeth Moreno. Cet état des lieux propose une analyse du sentiment d’inclusion des salariés français, les extraits d’entretiens avec des dirigeants d’entreprises et un comparatif des  pratiques en la matière[réf. nécessaire].

Ateliers tous publics

Depuis 2020, Diversidays organise des ateliers d’initiation à l’entrepreneuriat à destination de publics sous-représentés[Quoi ?].[réf. nécessaire]

Récompenses

En juin 2019, Diversidays a été labélisé French TechTremplin[20][source insuffisante].

En septembre 2020, Diversidays reçoit le Grand Prix de la Good Économie avec l’entreprise Sopra Steria pour le programme DéClics Numériques[21].

Références
  1. Camille Wong, « Avec Diversidays, Anthony Babkine veut plus de monde dans l'« ascenseur numérique » », Les Echos Start,‎ (lire en ligne)
  2. Fabiola Dor, « Diversité dans la tech : une plateforme pour enfin améliorer les recrutements », Les Echos Start,‎ (lire en ligne )
  3. Sofiane Zaizoune, « Égalité des chances, diversité, audace... Le 2 décembre, venez vous inspirer à l'Olympia », Madame Figaro,‎ (lire en ligne )
  4. Sonia Ouadhi, « Paul El Kharrat (Les 12 coups de midi) : cette « angoisse » qu'il est fier d'avoir surmonté », Voici,‎ (lire en ligne )
  5. Rédaction Clique TV, « DIVERSIDAYS : L’Olympia accueille une soirée pour la diversité dans le numérique », Clique TV,‎ (lire en ligne )
  6. Valéry Pothain, « La diversité révèle ses talents aux Diversidays », La Tribune,‎ (lire en ligne)
  7. Ch.D., « Toulouse. Diversidays : huit talents du numérique à l'honneur », La Dépêche.fr,‎ (lire en ligne )
  8. Pierre Lelièvre, « Diversidays : « Il manque des rôles modèles dans les banlieues » », Le Journal des entreprises,‎ (lire en ligne)
  9. Amandine Vachez, « Hauts-de-France. Diversidays met en lumière sept talents régionaux du numérique », Lille Actu,‎ (lire en ligne)
  10. SIDF Rédaction, « Evry-Courcouronnes : l'association Diversidays accompagne 12 projets de start-up », La semaine de l'Ile-de-France,‎ (lire en ligne)
  11. GUILLAUME BREGERAS, « Diversidays va accompagner 10.000 demandeurs d'emploi vers le numérique », Les Echos Entrepreneurs,‎ (lire en ligne)
  12. Rédaction Le journal des entreprises, « Coup d'envoi du programme Déclics Numériques à Toulouse », Le Journal des entreprises,‎ (lire en ligne)
  13. MANYLAM MAO, « RECONVERSION PROFESSIONNELLE : DIVERSIDAYS PROPOSE DES FORMATIONS AUX MÉTIERS DU NUMÉRIQUE », Lyon 1ère,‎ (lire en ligne)
  14. Anne-Lise BERTIN, « De nombreuses offres d’emploi à pourvoir dans le numérique », Le Bien commun,‎ (lire en ligne)
  15. Emilie Jafrate, « DIVERSIDAYS ET PÔLE EMPLOI GRAND EST LANCENT DÉCLICS NUMÉRIQUES, POUR FACILITER L’ACCÈS AUX EMPLOIS DU NUMÉRIQUE POUR TOUS », Le Périscope,‎ (lire en ligne)
  16. Bordeaux Business, « Diversidays accompagne la reconversion professionnelle des demandeurs d’emploi vers les métiers du numérique », sur Bordeaux Business, (consulté le )
  17. J.P, « Envie de se tourner vers les métiers du numérique ? », France-Antilles,‎ (lire en ligne)
  18. CLEMENTINE.PT, « Lancement du programme DéClics Numériques en Ile-de-France en partenariat avec Pôle emploi Ile-de-France », 94 citoyens.com,‎ (lire en ligne)
  19. Fabiola Dor, « Diversité dans la tech : une plateforme pour enfin améliorer les recrutements », Les Echos Start,‎ (lire en ligne).
  20. Site officiel du programme French Tech Tremplin https://lafrenchtech.com/fr/la-france-aide-les-startups/tremplin/ (Consulté le 23/03/2020)
  21. The Good, « Palmares 2021 Grands Prix de la Good Economie »

Lien externe
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