Un currículum atractivo a la vista es importante para obtener una entrevista y luego un trabajo. Para escribir un currículum ordenado y bien redactado, decide el contenido que quieres incluir, utiliza un tono profesional para describir y resaltar tus experiencias, y agrega un toque creativo para que se destaque entre los demás.

Parte 1
Parte 1 de 3:
Seleccionar el contenido

  1. 1
    Escoge un tipo de currículum. Existen tres tipos comunes de currículums: cronológicos, funcionales y una combinación. Descubre el tipo de currículum que quieres escribir antes de comenzar a trabajar en él.
    • Un currículum cronológico enumera toda tu experiencia en orden cronológico reverso, comenzando por el puesto más reciente y yendo hacia atrás. Sus principales ventajas es que son fáciles de leer y permiten a los empleadores tener un panorama general de tu experiencia laboral. Sin embargo, también dejan a la vista cualquier brecha de desempleo, por lo que no debes utilizar este tipo de currículum si no has trabajado en ciertas etapas de tu vida. Es mejor para hacer énfasis en el crecimiento profesional con el paso del tiempo y el desarrollo de tu conjunto de habilidades específicas en una trayectoria laboral.[1]
    • Un currículum funcional se enfoca en las habilidades y las fortalezas que pueden ser importantes para los potenciales empleadores. Omite las fechas, los lugares y los marcos temporales para restarle importancia a un historial laboral con brechas de desempleo. Permite destacar puntos fuertes específicos y habilidades que podrían estar ocultos en un currículum cronológico, pero a muchos empleadores no les gusta este tipo de currículum, dado que sienten que el candidato quiere ocultar brechas de desempleo, subempleo y falta de progresión profesional de manera intencional. Es mejor utilizar un currículum funcional si eres un graduado reciente, has cambiado de profesión o buscas un trabajo por cuenta propia.[2]
    • Un currículum combinado, como su palabra lo indica, es una especie de combinación de un currículum funcional y cronológico. Generalmente, incluye el historial laboral en orden cronológico y una sección separada que destaca un conjunto de habilidades específico, trabajos de voluntariado y cualquier curso de trabajo relevante. Esta es una opción ideal si quieres hacer un cambio de carrera, pero tienes mucha experiencia aplicable a la nueva profesión. Sin embargo, lo mejor es que no lo utilices si tienes poca experiencia, dado que los empleadores podrían pensar que quieres ocultar un historial laboral irregular.[3]
  2. 2
    Incluye tu información básica. Existe cierta información básica que todo currículum debe incluir. A la hora de escribirlo, asegúrate de incluir los siguientes datos:
    • Tu información de contacto como tu nombre, número de teléfono, dirección y correo electrónico deben figurar en tu currículum. Escribe las palabras abreviadas en su forma completa, como avenida o bulevar. Usa una dirección de correo electrónico profesional que incluya tu nombre completo.[4]
    • Incluye cualquier universidad donde hayas estudiado o te hayas graduado. También debes incluir la universidad si eres estudiante regular. Incluye tu promedio general, especialización y fecha esperada de graduación. Si has recibido algún reconocimiento académico o has tomado cursos relevantes, debes incluirlos. Por ejemplo, si quieres trabajar en el sector médico y has tomado una clase de certificación de RCP, es importante que la menciones en la sección de educación.[5]
  3. 3
    Determina la experiencia laboral a incluir. Tu currículum no debe ser un listado de todos los trabajos que has tenido en tu vida. En cambio, debe ser un documento que evidencie cierta trayectoria profesional y conjunto de habilidades, así que selecciona y escoge las partes de tu historial laboral que puedes incluir.
    • Adapta tu trabajo en función del trabajo que buscas. Por ejemplo, si quieres trabajar en marketing, incluye toda la experiencia relacionada con el marketing en tu currículum.[6]
    • Muchos graduados recientes cometen el error de incluir todo su historial laboral, incluyendo trabajos que son irrelevantes para el puesto que buscan. Si quieres mudarte a la ciudad de Nueva York y trabajar en una editorial, a tus empleadores no les interesará que hayas servido en un bar durante los veranos para llegar a fin de mes. Sin embargo, sí querrán saber acerca de tu pasantía en una editorial y los tres años que has pasado trabajando en el diario literario de tu universidad.[7]
    • Si cambias de trayectoria profesional, incluir la experiencia relevante puede ser difícil. Por más que hayas trabajado de manera constante por años, si omites la experiencia laboral irrelevante, podría parecer que has tenido muchas brechas de desempleo. Sin embargo, puedes incluir tu experiencia existente de forma tal que sea interesante para tu nueva trayectoria profesional. Por ejemplo, imagina que quieres cambiar de la industria del servicio a la publicidad, y has pasado tres años trabajando como camarero en un restaurante exclusivo. En vez de omitir tu experiencia de servicio, puedes presentarla como una oportunidad de aprendizaje práctico que te ha permitido interactuar con clientes y evaluar lo que realmente las personas valoran en el mercado de los restaurantes. Esta es una habilidad muy valiosa para el marketing.[8]
  4. 4
    Agrega información complementaria. No limites tu currículum a tu experiencia laboral. En cambio, agrega información complementaria acerca de tu conjunto de habilidades para impresionar a los potenciales empleadores.
    • Puedes incluir una sección llamada "Habilidades adicionales" para enumerar todo aquello que no corresponda incluir en tu historial laboral.[9]
    • Si hablas otro idioma, inclúyelo. Si tienes certificaciones o licencias, enuméralas. Sin embargo, recuerda seguir incluyendo únicamente la información relevante. Por ejemplo, si quieres trabajar en el campo del derecho, seguramente no valga la pena incluir tu certificación de RCP.[10]
    • Cualquier reconocimiento o publicación lucirá bien en tu currículum, en especial si te postulas para un trabajo en el campo académico.[11]
    • Las habilidades de manejo de software son fundamentales para prácticamente cualquier puesto, así que incluye un listado de los programas que utilices de manera profesional.[12]
  5. 5
    Encuentra la forma de agregar habilidades transferibles. Muchas veces, contarás con habilidades generales de trabajos previos que quizás no apliquen directamente, pero sean transferibles a distintos campos. Por ejemplo, si te has graduado recientemente, es posible que tengas mucha experiencia como camarero, lo que significa que tendrás experiencia en atención al cliente y comunicación. Sin embargo, el trabajo en sí no es relevante. Considera la posibilidad de agregar una sección de habilidades generales y preséntalas de forma tal que destaque aquellas que has desarrollado en tus trabajos previos que no puedes incluir en la sección de experiencia laboral.
    • Enfócate en la comunicación interpersonal en la sección de habilidades generales, dado que prácticamente todos los trabajos requieren trabajar con personas en cierto punto. Si has tenido algún trabajo relacionado con los servicios, tendrás experiencia con la escucha activa, la resolución de diferencias, la expresión respetuosa de opiniones y el trabajo cara a cara con los clientes.[13]
    • Habla de tu capacidad de planificar y organizar. Las "habilidades de organización" son un atributo que muchos empleadores requieren, y una necesidad incluso para los trabajos a tiempo parcial de menor paga. En la sección de habilidades generales, habla acerca de tu capacidad de resolver los problemas de forma crítica, cumplir con los plazos, ocuparte de varias tareas a la vez y completar los trabajos.[14]
    • El liderazgo es otra palabra presente en muchos anuncios laborales. Por lo tanto, incluye cualquier experiencia de liderazgo que tengas en la página de habilidades generales. Si alguna vez has tenido que capacitar a un empleado nuevo, describe tu capacidad de entrenar o aconsejar a otros, por ejemplo.[15]
    • La experiencia con las redes sociales es algo que los empleadores suelen buscar hoy en día y, por más que solo tengas tu propio blog independiente o pequeña cuenta de Twitter, mencionar estas cosas puede ser útil si el contenido es apropiado en función al trabajo.[16]
    Anuncio

Parte 2
Parte 2 de 3:
Escribir tu currículum

  1. 1
    Escoge las palabras correctas. Tu currículum es tu lugar para alardear. Asegúrate de usar palabras que suenen impresionantes y transmitan con precisión el valor de tu experiencia.
    • Puedes encontrar listas de palabras clave para currículums en línea, a menudo desglosadas en categorías. Las palabras como supervisar, remediar, aclarar, mantener, inventariar y otros términos son poderosos en un currículum.[17]
    • Una buena idea es escribir algunas de tus obligaciones en determinado puesto y parafrasearlas para que suenen más impresionantes. Por ejemplo, puedes decir que has trabajado como asistente de editorial para una revista, y uno de los componentes principales ha sido la corrección. Por ejemplo, puedes escribir "Mi función era leer artículos de colaboradores y revisarlos para detectar problemas de gramática y precisión. Luego, describía mis cambios con los autores y editores".[18]
    • Amplía la afirmación mencionada para que suene más impactante. Por ejemplo, puedes escribir "Me ocupaba de revisar una gran variedad de contenidos de colaboradores regulares para garantizar la comprensión, facilidad de lectura y estructura gramatical básica. Colaboraba con autores y editores colegas para mejorar el contenido existente".[19]
  2. 2
    Cuantifica los detalles cuando sea posible. Los currículums no deben simplemente enumerar las habilidades generales. En cambio, debes ser tan específico como puedas.
    • Si trabajas en el mundo de los negocios, no escribas "Incrementé las ganancias de la compañía entre 2012 y 2013". En cambio, incluye montos exactos. Por ejemplo, puedes decir "Incrementé las ganancias de la compañía de $120 000 en 2012 a $340 000 en 2013".[20]
    • Incluye números siempre que sea posible. Si eres profesor, no escribas "Enseñé inglés a un grupo de alumnos de la escuela secundaria". En cambio, puedes escribir "Enseñé inglés a un grupo de 18 estudiantes de último año de la secundaria cinco días a la semana, dictando cuatro sesiones de una hora cada una".[21]
    • En el caso de que sea difícil cuantificar el trabajo en un puesto determinado, enfócate en el tiempo. Por ejemplo, si trabajas en el campo creativo, habla acerca de la duración general de los proyectos para destacar tu competencia. Si tu puesto estaba basado en el rendimiento, diles a los empleadores cuánto tiempo has practicado todos los días para tener un mejor rendimiento. Si has trabajado en la escritura, habla acerca de la cantidad de palabras. Dales a los empleadores una idea general de cuántas palabras has escrito al día.
  3. 3
    Usa viñetas y párrafos. Los currículums se pueden escribir con un estilo narrativo, cuando se incluye un pequeño párrafo después del historial laboral para explicar tus habilidades. También se pueden escribir con viñetas que enumeren cada habilidad aplicable. Es mejor utilizar una combinación, establecer la descripción general del trabajo en algunas oraciones y luego mencionar tus tareas generales en viñetas.[22]
    Anuncio

Parte 3
Parte 3 de 3:
Escoger un diseño sólido

  1. 1
    Incluye el contenido en una sola página. Por lo general, un currículum no debe abarcar más de una página. Este es uno de los motivos principales por los que debes escoger el contenido a incluir con inteligencia. Cuando los empleadores revisan varios currículums para seleccionar a los candidatos para una entrevista, es posible que ni siquiera miren un currículum que abarca más de una página.[23]
  2. 2
    Utiliza una fuente legible de tamaño 12 o 10. Siempre debes usar una fuente legible de un tamaño apropiado a la hora de escribir un currículum.
    • Usa una fuente común que sea fácil de leer. Las fuentes cursivas o decorativas son una mala idea para un currículum.[24]
    • Algunas opciones seguras, fáciles de leer y apropiadas para la mayoría de los currículums son Calibri, Arial, Times New Roman y Georgie. Sin embargo, si te postulas para un trabajo en el campo creativo, puedes usar fuentes un poco más artísticas, pero que sean legibles, como Bookman Old Style, Garamond, Goudy Old Style o Century Gothic.[25]
    • Usar fuentes más pequeñas te permitirá incluir más información. Sin embargo, no uses una fuente más pequeña que 10. Si tu currículum es difícil de leer, un empleador podría no leerlo en absoluto.[26]
  3. 3
    Sé constante con el formato y las elecciones de puntuación. No existen reglas universales para la puntuación en un currículum, pero debes asegurarte de usar la que escojas en todo el documento.
    • Las viñetas en un currículum a menudo se escriben en fragmentos de oraciones, por lo que quizás decidas o no agregar un punto. Si bien no existe un método preferido por los empleadores, no seas inconsistente con tu elección. No finalices una viñeta con un punto en la sección "Experiencia laboral" y luego lo omitas en la sección "Experiencia adicional".[27]
    • Los espacios en blanco son importantes en un currículum. Si bien omitir los espacios blancos te permitirá incluir más experiencia, también hará que el documento sea más difícil de leer. Incluye algunos espacios blancos entre cada sección, pero procura usarlos de manera consistente en todo el documento.[28]
    • Si usas viñetas para la sección de experiencia laboral, usa el mismo tipo para la sección de experiencia adicional.[29]
  4. 4
    Agrega elementos de estilo creativo para destacar tu currículum. Si bien los currículums deben tener un aspecto profesional, no deben ser aburridos. Ciertos agregados creativos pueden ayudarte a destacar tu currículum del resto.
    • El uso sutil de los colores es ideal para destacar tu currículum. No escojas sombras llamativas o que dificulten la lectura, como los colores primarios brillantes o los amarillos. Sin embargo, agregar algunas sombras profundas de azul, púrpura o rojo para los encabezados puede hacer que tu currículum sea más atractivo a nivel visual.
    • En caso de ser posible, crea un currículum en línea o una página web personal que los empleadores potenciales puedan visitar. Esto es fundamental si trabajas en el campo creativo.
    • Un monograma con tus iniciales en la esquina superior del currículum también es un detalle agradable.
    • Puedes encontrar una variedad de plantillas de currículums creativos en línea si quieres que tu currículum se destaque del resto.
  5. 5
    Prueba con formatos no tradicionales. Si bien el formato tradicional suele ser una apuesta segura, puedes experimentar un poco si quieres que se destaque. Si solicitas un puesto en el campo creativo, un formato inusual pero fácil de leer puede hacer que tu currículum se destaque entre los demás.
    • Si trabajas en un campo donde es importante darles formato a los documentos (como diseño gráfico), un currículum apagado y tradicional posiblemente no impresione a un empleador. Procura adaptarlo al tipo de trabajo que buscas. Muchas personas obtienen una entrevista por crear un currículum personalizado en función del campo donde quieren desempeñarse. Por ejemplo, una mujer joven que busca un trabajo en la industria del álbum de recortes diseñó un currículum con el aspecto y la sensación de una hoja de un álbum de recortes. Le proporcionó el toque final con un fondo rosado y gráficos similares a sujetapapeles y pistolas de etiquetas. Si bien no obtuvo el puesto, su currículum llamó mucho la atención y obtuvo muchas entrevistas.[30]
    • Si no buscas un puesto en una industria específica, siempre puedes escoger un diseño común y atractivo para tu currículum. Puedes encontrar muchas plantillas y ejemplos en línea. Los sitios como Flickr y Pinterest proporcionan grandes ejemplos de currículums creativos.[31]
    • Sin embargo, no exageres con la creatividad en tu currículum. Si bien un diseño interesante puede ayudarte a destacarte, no querrás que los gráficos y el formato abrumen y oculten el contenido. Asegúrate de que tu currículum siempre sea legible, sin importar el diseño.[32]
    Anuncio

Consejos para un buen currículum

  • Cuando envíes tu currículum por correo electrónico, hazlo en formato PDF. El formato de los documentos de Word puede cambiar entre computadoras. No querrás que el formato escogido se vea comprometido.
  • Una buena idea es tener distintos currículums para enviar a diferentes tipos de puestos, en especial si estás abierto a una variedad de tipos de trabajos.
  1. http://cla.umn.edu/student-services-advising/career-internship-services/job-search-resources/resume-guide/resume
  2. http://cla.umn.edu/student-services-advising/career-internship-services/job-search-resources/resume-guide/resume
  3. http://cla.umn.edu/student-services-advising/career-internship-services/job-search-resources/resume-guide/resume
  4. http://www.businessnewsdaily.com/2135-job-skills-resume.html
  5. http://www.businessnewsdaily.com/2135-job-skills-resume.html
  6. http://www.businessnewsdaily.com/2135-job-skills-resume.html
  7. http://www.businessnewsdaily.com/2135-job-skills-resume.html
  8. http://www.hcpss.org/f/newlanguages/docs/eng_resumewriting.pdf
  9. http://www.hcpss.org/f/newlanguages/docs/eng_resumewriting.pdf
  10. http://www.hcpss.org/f/newlanguages/docs/eng_resumewriting.pdf
  11. http://career-advice.monster.com/resumes-cover-letters/resume-writing-tips/write-a-winning-employment-history/article.aspx
  12. http://career-advice.monster.com/resumes-cover-letters/resume-writing-tips/write-a-winning-employment-history/article.aspx
  13. http://career-advice.monster.com/resumes-cover-letters/resume-writing-tips/write-a-winning-employment-history/article.aspx
  14. http://rwc.hunter.cuny.edu/reading-writing/on-line/resume.html
  15. http://cla.umn.edu/student-services-advising/career-internship-services/job-search-resources/resume-guide/formatting-0
  16. http://www.businessnewsdaily.com/5331-best-resume-fonts.html
  17. http://www.businessnewsdaily.com/5331-best-resume-fonts.html
  18. http://cla.umn.edu/student-services-advising/career-internship-services/job-search-resources/resume-guide/formatting-0
  19. http://cla.umn.edu/student-services-advising/career-internship-services/job-search-resources/resume-guide/formatting-0
  20. http://cla.umn.edu/student-services-advising/career-internship-services/job-search-resources/resume-guide/formatting-0
  21. http://www.businessinsider.com/creative-and-unconventional-resumes-2014-1?op=1
  22. http://www.businessinsider.com/creative-and-unconventional-resumes-2014-1?op=1
  23. http://www.businessinsider.com/creative-and-unconventional-resumes-2014-1?op=1

Acerca de este wikiHow

Kent Lee
Coescrito por:
Coach laboral y ejecutivo
Este artículo fue coescrito por Kent Lee. Kent Lee es coach laboral y ejecutivo, y fundador de Perfect Resume, una compañía de servicios de desarrollo profesional con sede en Phoenix, Arizona. Kent se especializa en la creación de currículums personalizados, perfiles de LinkedIn, cartas de presentación y cartas de agradecimiento. Kent tiene más de 15 años de experiencia en consultoría y entrenamiento profesional. Anteriormente, trabajó como consultor profesional para Yahoo y trabajó con miles de clientes, incluidos ejecutivos de Fortune 500 de todo el mundo. Su trabajo y asesoramiento profesional han aparecido en ABC, NBC, CBS, Yahoo, Career Builder y Monster.com. Este artículo ha sido visto 3045 veces.
Anuncio