Cómo hacer que tu currículum luzca más impresionante

Conseguir un trabajo fantástico en la actualidad es más difícil que nunca. Con decenas e incluso cientos de postulantes para cada cargo, es difícil hacer que tu currículum destaque de los demás y conseguir la primera entrevista. ¿Alguna vez te has preguntado cómo mejorar tus probabilidades? Podrías tardar un poco en conseguir resultados, pero hay métodos definitivos que puedes usar en el formato, la presentación y el contenido para que tu currículum sea más competitivo.

Método 1

Método 1 de 3:
Mejorar el formato

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Diseña el currículum teniendo en cuenta el trabajo.^{[1]
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Fuente de especialista

Katrina Georgiou
Coach laboral
Entrevista a especialista. 25 de junio de 2020.} Un error grave que las personas cometen en los currículums es no diseñarlos teniendo en cuenta el trabajo.^{[2]
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Fuente de investigación} Los empleadores revisan el formato del documento para identificar signos de que entiendes lo que el cargo requiere. Por ejemplo, debes preparar un currículum estándar para la mayoría de los trabajos en el área de los negocios. Las universidades, los laboratorios y otros empleadores académicos buscarán un formato diferente: un currículum académico.
- Un currículum de negocios suele tener una extensión de una página. Este está diseñado para resumir tus habilidades y competencias, y presentarte al empleador. Por otro lado, uno académico es integral. Este está diseñado para mencionar tu educación y experiencia previas, tu escritura, y tu desarrollo personal de forma total o casi completa.^{[3]
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  Fuente de investigación}
- También debes diseñar el currículum basándote en el trabajo. Puedes hacerlo primero leyendo el anuncio con cuidado. Cuando te alistes para elaborar el currículum, toma un bolígrafo y marca las habilidades que están mencionadas. Anota todo lo que puedas relacionar directamente con estas necesidades (tus competencias, talentos personales y experiencia). Un empleador debe ser capaz de notar que eres el candidato adecuado a través de la información que le brindes y tu estructura.
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Divide el currículum en secciones secundarias. Los currículums tienen un orden esperado. Si conoces este orden y lo sigues, esto le asegurará al empleador que eres competente y estás al tanto de las prácticas básicas de comunicación. Por lo general, el orden de un currículum es el siguiente: encabezado e información personal, educación y competencias, experiencia laboral, intereses y metas, otras habilidades, y referencias.^{[4]
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Fuente de investigación}
- En el encabezado, haz que tu nombre sea un poco más grande que el resto de la información. Debajo del nombre, incluye tu dirección postal actual, tu teléfono y el correo electrónico que uses con mayor frecuencia.
- Menciona tu educación y experiencia laboral en un orden cronológico inverso. Es decir, empieza con los cargos más recientes y prosigue con los más antiguos. Para cada trabajo en la sección de experiencia laboral, los empleadores esperarán que indiques el nombre y la ubicación de la compañía, el nombre de tu cargo, fechas (es decir, cuándo has trabajado para ellos), y 3 o 4 líneas cortas que describan tus funciones.^{[5]
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  Fuente de investigación}
- La sección de intereses es tu oportunidad de mencionar las actividades extracurriculares, el trabajo voluntario u otro tipo de participación en la comunidad. Usa esta parte de forma estratégica si es posible, en especial si tienes experiencia externa relevante para el trabajo al que postulas. Las habilidades pueden comprender a los idiomas, el dominio de programas de computadora, las habilidades para las redes sociales u otra formación específica para el trabajo.^{[6]
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  Fuente de investigación}
- Como siempre, un currículum académico será diferente. Además del encabezado y la sección de educación habituales, el historial laboral por lo general se centrará en la enseñanza, la investigación o la experiencia de edición. Según el trabajo, los empleadores también podrían querer ver publicaciones, una lista de conferencias y presentaciones públicas, y tu historial de subvenciones.^{[7]
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Dale prioridad a la información clave. La manera en la que asignes las prioridades dependerá en parte del tipo de trabajo al que postules. Por lo general, le darás el mayor espacio a la experiencia laboral relacionada y luego a las competencias. Los empleadores revisarán estas dos categorías con mucha atención.^{[8]
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Fuente de investigación} Por ejemplo, si vas a postular a un trabajo de contador, tendrás que destacar tu educación y Licenciatura en Contabilidad. En la sección de experiencia y competencias, enfócate en las prácticas de un año que has tenido en una compañía fiscal y el hecho de que has aprobado el examen de certificación profesional.
- En un currículum académico, el formato dependerá nuevamente del tipo de trabajo. Por ejemplo, si vas a postular a un cargo orientado a la investigación, los empleadores querrán saber más sobre tus publicaciones, historial de subvenciones y tu impacto en las investigaciones. Para un cargo orientado a la enseñanza, querrán conocer tu experiencia previa (en dónde, qué y cuándo has enseñado; y cuán exitosa ha sido tu enseñanza).
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Método 2

Método 2 de 3:
Mejorar la presentación

1
Sigue las reglas del lenguaje formal. Un currículum con errores ortográficos y gramaticales es una de las cosas que más molestan a un posible empleador. Para ellos, esto indica que el postulante no está calificado a un nivel muy básico. Algunos lectores de currículums los rechazan incluso por el error más pequeño.^{[9]
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Fuente de investigación} Asegúrate de por lo menos leer el tuyo de forma minuciosa, y que no lo descarten por este motivo.^{[10]
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Fuente de investigación}
- En primer lugar, escribe de forma correcta. Usa las mayúsculas de manera apropiada. No dependas del corrector ortográfico por completo para detectar todos los errores. Úsalo, pero luego pídele a un amigo que lo lea para garantizar que no hayas pasado nada por alto.
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Sé claro y conciso. El currículum debe brindar toda la información necesaria de la forma más clara y concisa posible. No creas que debes usar oraciones completas. Puedes usar viñetas y el “paralelismo” en lugar de una serie de párrafos para describir las funciones del trabajo. Por ejemplo: “Me encargué de las compras, los envíos y las devoluciones – Procesé las solicitudes de modificación – Preparé la nómina de salarios semanal del área”.^{[11]
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Fuente de investigación}
- Evita el lenguaje confuso y las jergas. Quizás pienses que las palabras ostentosas o las oraciones complicadas te hacen lucir más serio o inteligente. Sin embargo, el empleador en realidad podría considerarte pretencioso y molesto. Es mejor usar palabras simples y directas siempre que sea posible.^{[12]
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  Fuente de investigación}
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Usa más palabras de acción. Una manera sencilla de hacer que tu escritura sea más clara es usar una voz activa, como “He creado una página web nueva” en lugar de “La nueva página web fue creada por mí”. Esto te convierte en el agente activo y le da vida a tu escritura. Los verbos y las palabras de acción (como preparar, analizar, interpretar, conseguir y otras más) le darán un sentido de motivación al currículum.^{[13]
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Fuente de investigación}
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Evita los clichés. Asimismo, hay frases en el mundo de los negocios que se han vuelto clichés. Para los empleadores, estas palabras de moda son como ruido blanco y causan un impacto muy pequeño. Lee tu currículum prestándole atención a todo lo que suene trillado, como “dinámico”, “proactivo” o “sinergia”. Reemplaza estas palabras con frases nuevas para describir tu persona y experiencia.^{[14]
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Fuente de investigación}

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Método 3

Método 3 de 3:
Mejorar el contenido

1
¡Sé sincero! Mentir en un currículum siempre es una mala idea. Podrías sentir que no tienes experiencia suficiente para el trabajo, y tener la tentación de modificar la verdad para así inventar un cargo que nunca has tenido o exagerar tu formación. Esto casi siempre será contraproducente.^{[15]
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Fuente de investigación} No asumas que las compañías “no verifican esta información”. Los empleadores son más cuidadosos que nunca al analizar a los candidatos y su historial.^{[16]
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Fuente de investigación}
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Aprovecha al máximo tus habilidades, intereses y experiencia. Reflexiona mucho sobre las habilidades que posees. Quizás las olvides o las subestimes. Incluso las habilidades que a veces damos por sentadas pueden ser valiosas en el trabajo. Por ejemplo, ¿tienes conocimientos de informática o dominas ciertos programas como Microsoft Word, Powerpoint o Excel? Si es así, ¡indícalo en tu currículum!^{[17]
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Fuente de investigación}
- Hay muchas habilidades que habrás conseguido a través de tu educación o experiencia laboral previa, las cuales pueden ser útiles incluso si te parece que no guardan relación directa con el trabajo al que postulas. ¿Tienes experiencia previa en oratoria? ¿Puedes leer en inglés? ¿Tu trabajo anterior de ventas requería que trabajes en equipo? Estas pueden ser habilidades productivas.
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Busca oportunidades de voluntariado, prácticas o trabajo supervisado. Si tienes la oportunidad, realiza prácticas pagadas o sin pago. Esto les mostrará a los posibles empleadores que buscas oportunidades en tu carrera de manera activa. Esto también cuenta como experiencia práctica que puedes mencionar en el currículum.
- Para destacar las prácticas con más eficacia, podrías crear una sección secundaria en la sección de información personal o antes de la sección de educación, la cual puedes llamar “Prácticas y trabajo supervisado”, o algo similar. Este formato destacará tu experiencia y le mostrará al empleador que tienes más que solo un título.^{[18]
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  Fuente de investigación}
- Recuerda también incluir el trabajo de voluntariado relevante. En algunos sectores (como las organizaciones sin fines de lucro), este tipo de trabajo es muy deseable. Por ejemplo, si vas a postular a un trabajo en una organización caritativa que defiende los derechos de las mujeres, incluye el hecho de que has realizado trabajo voluntario en un refugio de mujeres local.
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Tómate un año libre. Para los nuevos graduados, un año libre puede ser una manera de desarrollar las denominadas “habilidades sociales” que también pueden ser valiosas para los empleadores. Podría parecerte que un año trabajando con una organización sin fines de lucro en Sudamérica o la India guarda muy poca relación con un trabajo en el área de los negocios, pero esto les demuestra a los empleadores que puedes adaptarte, eres flexible y resistente, y puedes trabajar con diversas personas. Quizás también has aprendido un nuevo idioma. No subestimes una experiencia de este tipo. Podría parecerte algo pequeño, pero en realidad demuestra que tienes rasgos de personalidad deseables.^{[19]
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Fuente de investigación}
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Destaca los honores académicos y laborales. Recuerda aprovechar al máximo todo reconocimiento especial que hayas conseguido, ya sea formar parte de la lista de honor, ser el primero de tu clase o que te nombren el empleado del mes por tus ventas. Estos honores pueden mostrar tu motivación, liderazgo y la forma en la que puedes ser un recurso valioso para una compañía en el futuro.^{[20]
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Fuente de investigación}
- Para un currículum académico, los premios y honores son incluso más importantes, ya que muestran que has recibido un reconocimiento por colegas de tu campo debido a tu excelencia. En este punto, debes indicar el nombre del premio y la institución que te lo ha otorgado. En algunos campos, también es común incluir la cantidad de dinero, si has recibido un premio económico.
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Enseña y publica en una etapa temprana. Este consejo aplica en concreto a lo académico. La mejor manera de mejorar un currículum académico es tener experiencia concreta; es decir, enseñar cursos y publicar artículos. Esto suele ser lo que conduce al éxito o el fracaso de los candidatos para los trabajos en las universidades y en el campo de la investigación. Por lo tanto, debes empezar a realizar estas actividades lo más pronto posible.^{[21]
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Fuente de investigación}
- Trata de enseñar en una clase. Algunas escuelas de postgrado te brindan experiencia como profesor auxiliar o incluso como profesor de tu propia asignatura. Sin embargo, otras no lo hacen. Aprovecha las oportunidades al máximo. Conversa con profesores y mentores. Determina si te dejarán brindar una clase como profesor invitado en una de sus asignaturas.
- Conversa con un orientador. Los orientadores pueden ayudarte a conseguir tus primeras publicaciones. Ellos podrían recomendarte al editor de una publicación para que hagas una reseña de un libro o contribuyas con un volumen que esté editando si te lo solicita. Menciónale que deseas realizar una publicación. Por lo menos podrá aconsejarte sobre la manera de adaptar tu investigación en tu primer artículo publicado.
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