Cómo incluir cursado académico relevante en el currículum

Coescrito por Amber Leima

No es fácil elaborar un currículum excelente. Una de las muchas partes complicadas es elegir qué añadir y qué omitir. Por ejemplo, ¿debes incluir algún cursado académico relevante? Incluirlo puede ser de particular importancia si acabas de graduarte y no tienes mucha experiencia laboral relevante. Si determinas que sí debes incluir el cursado relevante en el currículum, es fundamental que te asegures de que de verdad sea relevante al puesto al que vayas a postular y de que se encuentre en el lugar adecuado con un formato sensato.

Método 1

Método 1 de 2:
Seleccionar el cursado para incluirlo

1
Incluye el cursado en el currículum si tu experiencia laboral relevante es limitada. Los egresados recientes que buscan empleo o los que actualmente sean estudiantes y quieran desarrollar su currículum mediante una pasantía siempre deben incluir el cursado relevante. El cursado puede compensar por una falta de experiencia práctica en el sector.^{[1]
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Fuente de investigación}
- El límite general suele ser 5 años de experiencia laboral relevante. Si tienes menos que esto, incluye el cursado relevante en tu currículum. Si tienes más, incluye el cursado relevante únicamente si es muy específico al empleo o pasantía.
- Si aún no estás seguro sobre si debes incluir el cursado en tu currículum, pregúntate si dependerás de hablar sobre el cursado durante una entrevista. En otras palabras, ¿tienes una suficiente experiencia laboral relevante como para no tener que mencionar el cursado en una entrevista? Si respondes afirmativamente, por lo general no tendrás que incluir el cursado en tu currículum.
2
Escribe todos tus títulos y especializaciones terminados y en progreso. Si bien este proceso podría parecer una pérdida de tiempo, es la mejor forma de asegurar que no olvides ningún curso que hayas tomado, ademas de brindarte una mayor idea de tu trasfondo educativo. Como conveniencia en cuanto al formato más adelante, escribe de manera individual cada título principal que hayas obtenido y, debajo de cada uno, añade las especializaciones (de haberlas), la institución educativa en donde hayas obtenido el título y la ubicación de la institución.^{[2]
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Fuente de investigación}
- No olvides que el que no hayas terminado un curso o un título no quiere decir que no sea relevante. Siempre debes mencionar el cursado en progreso e incluir la fecha planificada de conclusión del curso o el título.
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Incluye entre 5 y 10 cursos por cada uno de tus títulos que podrían ser relevantes a un empleo. Para este punto, define "relevante" de una forma muy amplia. Piensa bien (y consulta tus expedientes académicos, informes de calificaciones y cuadernos viejos de ser necesario) para elaborar una lista de todos los cursos que podrían ser relevantes, incluso de manera tangencial, al empleo o pasantía al que vayas a postular. Por ahora, piensa en más cursos de los que en realidad vayas a incluir en el currículum, ya que reducirás la lista pronto.^{[3]
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Fuente de investigación}
- Menciona los cursos por su verdadero título en lugar del número del curso o algún sobrenombre. Por ejemplo, "Historia de los Estados Unidos hasta el 1877" en lugar de "Historia de EE.UU. 101" o "Historia Estadounidense I". Si bien esto no es absolutamente esencial al hacer una lluvia de ideas, facilitará más las cosas cuando sea momento de plasmar el cursado en el currículum.^{[4]
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  Fuente de investigación}
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Selecciona entre 3 y 6 cursos por cada título que tengan una mayor relevancia al empleo o pasantía. Revisa la lista detallada de tus antecedentes educativos. Considera los cursos que de verdad sean aplicables al puesto para el cual vayas a presentar tu currículum. Puede ser difícil reducir la lista, pero es necesario. Es fundamental adaptar la sección de educación al puesto y elegir únicamente los cursos más relevantes.^{[5]
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Fuente de especialista

Alyson Garrido, PCC
Coach laboral
Entrevista a especialista. 24 de enero de 2019.}
- Por ejemplo, si estás estudiando Comunicaciones y estás postulando a una pasantía de redes sociales, debes considerar relevantes todos los cursos de comunicación en redes sociales que hayas tomado. Como otra opción, si estás postulando a un empleo de recursos humanos y has tomado cursos de finanzas y nómina como parte de tu carrera de Recursos Humanos, definitivamente debes incluirlos si el puesto involucra áreas como remuneración y beneficios.
- Quizás debas reducir esta lista aún más según la cantidad de espacio que tengas en el currículum. Empieza a pensar en los cursos que sean más relevantes y tengan el mayor impacto sobre el empleo o pasantía específico.
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Realza el cursado con pasantías y puestos de voluntariado. Si tienes dificultades para pensar entre 3 a 6 cursos relevantes por cada título, o si la lista simplemente parece muy corta para el puesto o el empleo, no te preocupes. En cambio, realza la lista con experiencia de voluntariado o de campo relevante (por ejemplo, una pasantía o aprendizaje). Podría ser un voluntariado relacionado con la universidad en una organización que hayas realizado en tu último año de estudios o una pasantía en una organización relacionada con el puesto al cual vayas a postular.^{[6]
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Fuente de investigación}
- Por ejemplo, si vas a postular a un puesto en una empresa de ingeniería aeroespacial, debes mencionar una pasantía en una instalación de investigación aeroespacial. Como otra opción, si vas a postular a un puesto de redes sociales en una empresa de marketing, podrías incluir tu experiencia de voluntariado como director de redes sociales en un festival local.
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Método 2

Método 2 de 2:
Añadir el cursado al currículum

1
Establece una sección aparte de educación y cursado en el currículum. Si consideras que tu educación es más sólida y relevante al puesto, incluye los detalles educativos antes de la experiencia laboral. Si te graduaste en el espacio de los últimos 5 años, es probable que la sección de educación sea más robusta que la sección de experiencia laboral y, por ende, debes colocar primero la de educación.^{[7]
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Fuente de especialista

Alyson Garrido, PCC
Coach laboral
Entrevista a especialista. 24 de enero de 2019.}
- Título sugerido para la sección: "Educación y cursado relevantes".
2
Incluye primero los títulos de mayor relevancia pero, por lo demás, hazlo en orden cronológico. En el formato estándar de un currículum, se incluyen los títulos más recientes que hayas obtenido y luego la lista continúa en orden cronológico (del más reciente al más antiguo). Sin embargo, si tienes un título (con su cursado correspondiente) más antiguo que sea más relevante al puesto o que muestre que tienes habilidades más avanzadas en un determinado rubro, inclúyelo primero. Con esto, le mostrarás al empleador tus credenciales relevantes por adelantado.^{[8]
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Fuente de investigación}
- Por ejemplo, quizás hayas obtenido un título en Lengua pero ahora estés estudiando Diseño Gráfico en una universidad local. Si vas a postular a un puesto en una empresa de diseño gráfico, incluye primero esta experiencia educativa antes del título en Lengua.
- Formato sugerido:
  
  Bachiller de Ciencias en Ingeniería Genética
  Universidad Brown, Providence, Rhode Island
  Fecha esperada de conclusión: mayo de 2017
3
Presenta de 3 a 6 cursos como una lista o 1 a 2 cursos en mayor detalle. Haz que el cursado relevante se mantenga vinculado al programa de grado apropiado. En otras palabras, no debes incluir toda la información del título y luego todo el cursado. La única excepción a ello es si perteneces a un rubro (por ejemplo, algunos rubros de la ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas, o CTIM) que valore mucho el cursado. En este caso, puedes optar por crear secciones separadas para "Educación" y "Cursado relevante".^{[9]
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Fuente de investigación}
- Ejemplo de un título y una lista de 3 a 6 cursos relevantes:
  
  Bachiller de Ciencias en Ingeniería Genética
  Universidad Brown, Providence, Rhode Island
  Fecha esperada de conclusión: mayo de 2017
  Cursado relevante: Pruebas e Informes de Laboratorio, Manipulación Genética, Implicancias Sociales de la Ingeniería Genética.
- Ejemplo de información detallada del cursado (se añade debajo de la información del título):
  
  Estudios Avanzados en Marketing y Publicidad
  Instituto Hudson, Hudson, Nueva York
  Fecha esperada de conclusión: mayo de 2015.
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Incluye los honores en lugar de las fechas de graduación si no te graduaste recientemente. Menciona solo las fechas de graduación si esta fue reciente (por lo general 5 años antes o menos y definitivamente no más de 10) o si aún estás estudiando un título. Querrás que el posible empleador esté más interesado en el título y no en la fecha en la que lo hayas obtenido. Esto aplica sobre todo si lo obtuviste entre 5 y 10 años antes, ya que no querrás que el empleador piense que tu educación es obsoleta o anticuada.^{[10]
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Fuente de investigación}
- Asimismo, no es necesario que incluyas tu promedio final en un título o curso. Esto se debe a que, en su mayoría, los empleadores no prestarán atención a las calificaciones. Sin embargo, si te graduaste con honores altos (por ejemplo, summa cum laude o con honores), menciónalo en el currículum.
- Por ejemplo:
  
  Bachiller de Ciencias en Antropología, graduado con honores
  Universidad Concordia, Montreal, Quebec
  Cursado relevante: Temas Avanzados de Antropología Social, Estudios e Investigación, Estudios Avanzados sobre Ciudades Antiguas.
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Consejos

Incluye el cursado únicamente si de verdad es aplicable al puesto al cual vayas a postular. Esto le demostrará al gerente de contratación que comprendes el puesto y tienes las habilidades necesarias para hacer el trabajo.^{[11]
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Fuente de especialista

Alyson Garrido, PCC
Coach laboral
Entrevista a especialista. 24 de enero de 2019.}
Debido a que los gerentes de contratación revisan los currículums con mucha rapidez, todo lo que añadas debe tener un propósito y un impacto. Mencionar el cursado debe darles una idea a los posibles empleadores en cuanto al conocimiento y la competencia relevantes que hayas adquirido o hacia los que estés trabajando en tus estudios actuales.^{[12]
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Fuente de especialista

Alyson Garrido, PCC
Coach laboral
Entrevista a especialista. 24 de enero de 2019.}

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Advertencias

En su mayoría, los empleadores observan el cursado para hacerse una idea en cuanto a tu nivel de pericia en un determinado rubro o materia. Si incluyes el cursado que no sea relevante, esto tan solo mitiga el impacto del cursado relevante en el que quieres que se fijen.^{[13]
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Fuente de especialista

Alyson Garrido, PCC
Coach laboral
Entrevista a especialista. 24 de enero de 2019.}
Aunque la lista de tu educación y cursado parezca un poco corta para el puesto, es importante que no inventes un cursado en tu currículum. Es posible que el empleador te haga preguntas sobre este cursado inventado, lo cual te pondrá en una posición en la que debas ya sea decir la verdad o ser deshonesto en la entrevista.^{[14]
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Fuente de investigación}