Cómo promover la igualdad de género

Promover la igualdad de género es un movimiento hacia el cual las personas de todo el mundo se están enfocando. Dado que se da a una gran escala, podrías preguntarte qué es lo que puede hacer una sola persona. ¡De hecho hay varias cosas que puedes hacer para marcar la diferencia! Desafortunadamente, es probable que hayas sido testigo de desigualdad de género o que incluso hayas sido una víctima. Así, esto resulta frustrante y puede ser algo realmente difícil con lo cual lidiar. La buena noticia es que puedes hacer un cambio. ¡El momento de empezar es ahora!

Método 1

Método 1 de 4:
Ser un firme defensor de la igualdad

1
Aprende sobre igualdad de género. Si defiendes la igualdad de género, es importante que te eduques. Tómate un poco de tiempo para aprender sobre algunos de los principales temas, por ejemplo, desigualdad en el lugar de trabajo y el costo de la atención médica. Puedes leer artículos académicos sobre el tema porque querrás tener una perspectiva experta y objetiva al respecto.
- Puedes empezar al investigar sobre igualdad de género en línea. Encuentra artículos al usar motores de búsqueda como Google Scholar o una base de datos académica como JSTOR.
- También puedes llevar un curso sobre género en tu universidad local o en línea.
2
Educa a los demás sobre igualdad de género. Puedes compartir lo que aprendiste con los demás. Esto no significa que debas dar conferencias a cada persona que conozcas; no obstante, de hecho puedes corregir los conceptos erróneos.
- Por ejemplo, si alguien del trabajo dice que no cree que la brecha salarial sea real, podrías decir “En realidad es cierto que estadísticamente a las mujeres se les paga menos que a los hombres. Déjame mostrarte este artículo interesante que leí sobre el tema”.
- Asegúrate de no dominar la conversación. Otras personas también podrían tener información útil para compartir. Prepárate para escuchar.
3
Manifiéstate si eres testigo de sexismo. Es posible que a diario seas testigo de ejemplos de sexismo. Podría ser en la forma de estereotipos de género, comentarios inadecuados o insinuaciones no deseadas. Si ves algo que parece estar mal, probablemente lo sea. No temas manifestarte.^{[1]
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Fuente de investigación}
- Tal vez hayas visto que uno de tus amigos menospreció a una periodista deportiva. Manifiéstate y di “Las mujeres están tan calificadas como los hombres para hablar sobre fútbol”.
- Podrías sentirte cosificado si alguien en la calle te silba. Tienes derecho a decir “¡Detente!”.
- Por ejemplo, si estás en un bar y un cliente sigue tocando a una mesera, podrías decir “Discúlpeme, ella trata de hacer su trabajo. Mantengamos las cosas a un nivel profesional”.
- Ten en cuenta la seguridad. Si la persona parece ser inestable, no la confrontes. Tu seguridad es lo más importante.
4
Utiliza las redes sociales como tu plataforma. Puedes utilizar tus cuentas de redes sociales para promover la igualdad de género. Una forma es compartir información sobre los próximos eventos. Podrías publicar un enlace a una marcha de mujeres en tu zona y decir “¡Estaré ahí! ¿Quién quiere unirse a mí?”.
- También puedes apoyar las grandes campañas en redes sociales como #YoTambién. Si alguien que conoces comparte su historia, ofrece una declaración de apoyo.^{[2]
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  Fuente de investigación}
5
Edúcate sobre interseccionalidad. La interseccionalidad significa que se deben considerar todos los aspectos de identidad, en especial cuando analizas la opresión. Por ejemplo, una mujer latina no puede separar su origen étnico de su identidad de género. Debes considerar ambos aspectos cuando miras los desafíos específicos que enfrenta. Estas partes de identidad se cruzan.^{[3]
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Fuente de investigación}
- Evita hacer feminismo sobre los grupos de personas en el poder. Si eres una persona blanca cisgénero, asegúrate de incluir a otros grupos en tus conversaciones para que puedas comprender experiencias y perspectivas diferentes.
6
Promueve los derechos de las personas trans y nobinarias, además de los derechos de las mujeres. Recuerda que no todos encajan en las categorías tradicionales de hombre y mujer. Al promover la igualdad de género, apoya a las personas trans y binarias de las siguientes maneras:
- No asumas el género de alguien.
- Si no estás seguro de los pronombres, escucha o pregunta.
- Respeta la terminología de la persona.
- Apoya los baños de género neutral.
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Método 2

Método 2 de 4:
Promover la igualdad de género en el lugar de trabajo

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Escucha a las mujeres. Algunas mujeres tienen dificultades para ser escuchadas en el lugar de trabajo. Hay más probabilidades de que sean interrumpidas o despedidas. Sé un defensor de las mujeres en tu lugar de trabajo.^{[4]
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Fuente de investigación}
- Si ves que a una mujer le tratan de interrumpir durante una conversación, di algo como “Me gustaría escuchar más opiniones sobre el tema. Julia, ¿qué piensas?”.
2
Asegúrate de que las mujeres reciban crédito por sus ideas y trabajo. Las mujeres con frecuencia no reciben suficiente crédito por lo que hacen en el lugar de trabajo. Si tu colega de sexo femenino elabora una forma innovadora de simplificar la comunicación en la oficina, tómate un tiempo en la siguiente reunión del equipo para decir “Agradezcamos a Katia por sus ideas excelentes respecto a la implementación de este nuevo sistema”.^{[5]
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Fuente de investigación}
3
Ofrece comentarios constructivos a las mujeres. Las personas suelen dar a las mujeres comentarios vagos, como simplemente decir “Buen trabajo” o “Necesitas mejorar”. Por el contrario, los hombres suelen recibir comentarios mucho más específicos, lo cual les ayuda a mejorar. Insiste en dar comentarios útiles a las mujeres con las que trabajas.^{[6]
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Fuente de investigación}
- Si eres un gerente, podrías decir “Realmente me gustan tus ideas sobre cómo mejorar la productividad. La próxima vez que surja el tema, me gustaría que te ofrezcas como voluntaria para liderar la implementación de cambios”.
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Desafía las expectativas de género. Las mujeres son mucho más propensas que los hombres a recibir comentarios negativos sobre su personalidad. Por ejemplo, una mujer fuerte podría ser etiquetada como “mandona” o “chillona”. La próxima vez que escuches a alguien hacer comentarios de este tipo sobre una mujer, pide un ejemplo específico. También podrías decir “¿Tendrías la misma reacción si un hombre hubiera actuado de la misma forma?”.^{[7]
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Fuente de investigación}
5
Celebra y alienta a las mujeres. Las mujeres con frecuencia no reciben suficiente crédito por sus logros en el lugar de trabajo. Asegúrate de reconocer sus contribuciones. Podrías decir “Julia trajo la mayor cantidad de cuentas nuevas este año. Démosle una ronda de aplausos”.^{[8]
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Fuente de investigación}
- Ayuda a aumentar la confianza de las mujeres al alentarlas a buscar ascensos o nuevos puestos. Podrías decir “Definitivamente tienes lo que necesita para ser líder del equipo. ¡Debes postular!”.
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Método 3

Método 3 de 4:
Convertirte en una persona activa a nivel político y social

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Utiliza tu voto para apoyar a los candidatos feministas y de sexo femenino. Investiga a los candidatos y determina la posición que tienen respecto a los derechos de las mujeres. Apóyalos al votar por ellos. Una de las mejores formas de implementar cambios es lograr que más personas en la oficina estén dispuestas a luchar por la igualdad de género.^{[9]
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Fuente de investigación}
- Recuerda votar en las elecciones locales, estatales y nacionales. ¡Todas son importantes!
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Ponte en contacto con tus representantes sobre políticas y leyes importantes. Informa a tus representantes que la igualdad de género es un tema importante para ti. Ponte en contacto con ellos y pídeles que defiendan la igualdad de género. Puedes llamarlos o enviarles un correo electrónico. También puedes fijar una cita para visitarlos de forma personal en su oficina.^{[10]
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Fuente confiable
USA.GOV
Ir a la fuente}
- Por ejemplo, puedes llamar a tu senador a fin de expresar tus puntos de vista sobre los fondos para organizaciones que brindan servicios de salud reproductiva (por ejemplo, Planned Parenthood en los Estados Unidos). Puedes decir “Soy su elector y quisiera que trabaje para asegurar que Planned Parenthood reciba más fondos”.
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Asiste a marchas o mítines. Busca eventos que se realizarán cerca de ti. Podría haber un mitin sobre asistencia médica de las mujeres o sobre igualdad de pago. ¡Asiste a una marcha o mitin y lleva a algunos amigos! Esta es una forma excelente de mostrar tu apoyo a la igualdad de género.^{[11]
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Fuente de investigación}
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Únete a una organización que promueve la igualdad de género. Muchos lugares de trabajo tienen grupos para mujeres. Estos grupos pueden ser para que ellas hablen de los problemas con los que se enfrentan y también un momento para que se apoyen mutuamente. Pregunta a tu alrededor para ver ti su oficina tiene un grupo de este tipo. Si no hay uno, pregunta si puedes empezar uno.^{[12]
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Fuente de investigación}
- La mayoría de las universidades e institutos también tienen este tipo de grupos. Muchos incluso tienen un centro de mujeres que patrocina eventos que promueven la igualdad de género.
5
Postula para un cargo. Si deseas promulgar cambios, ocupar un cargo es una forma excelente de empezar. Puedes empezar al postular para el concejo municipal o a la junta escolar. También puedes tener como objetivo los altos cargos y postular para una oficina estatal o nacional. Hay muchos recursos disponibles para ayudarte con tu primera campaña. Revisa la página web de Emily's List y Run for Something a fin de conocer recursos de ayuda.^{[13]
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Fuente de investigación}

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Método 4

Método 4 de 4:
Encontrar causas para apoyar

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Investiga distintas organizaciones que se enfocan en apoyar la igualdad de género. Hay muchas formas en que puedes marcar la diferencia en tu comunidad; no obstante, no olvides que se trata de un problema global. Tómate tu tiempo para buscar una organización con cuya misión estés de acuerdo antes de apoyarla.^{[14]
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Fuente de investigación}
- Puedes empezar con una búsqueda simple en Google. Lee la sección “Acerca de” en las páginas web y mira qué apoya tal organización.
- Tal vez hayas escuchado sobre el movimiento Time's Up. Revisa su página web a fin de ver exactamente cómo su fondo de defensa legal ayudará a las personas que lidian con el acoso sexual, el abuso o la desigualdad en el lugar de trabajo.^{[15]
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  Fuente de investigación}
- Puedes ampliar tu búsqueda a fin de buscar organizaciones que trabajen en problemas más específicos. Por ejemplo, podrías buscar una organización que ayude a las víctimas de violencia doméstica.
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Dona dinero a una causa al hacer una donación en línea o al hacer un cheque. Una vez que hayas encontrado una organización a la que te gustaría apoyar, puedes marcar la diferencia al donar dinero. Puedes ser una donación por única vez o puedes fijar una opción constante.^{[16]
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Fuente de investigación}
- Por ejemplo, si te interesa apoyar la atención médica de las mujeres, haz una donación a una organización que brinde servicios de salud reproductiva (por ejemplo, Planned Parenthood). Simplemente puedes hacer clic en el botón “Donar” de la página web.
- Tu donación monetaria ayudará a garantizar que las mujeres puedan recibir atención médica asequible para análisis como el papanicolaou y exámenes de mamas.
- Si no tienes la posibilidad de dar dinero, ofrece tu tiempo. Ponte en contacto con la organización y pregunta cómo puedes ser voluntario.
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Recolecta dinero para una organización mediante una recaudación de fondos. Hay muchas formas de recolectar dinero. Puedes recolectar donaciones y organizar una subasta silenciosa o puedes tratar de publicar sobre una organización en las redes sociales. La recaudación de fondos te permitirá donar más dinero para que la organización que hayas escogido pueda seguir su trabajo. También servirá para crear más conciencia respecto a la causa.^{[17]
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Fuente de investigación}
- Trata de hacer una publicación en las redes sociales al decir “Para celebrar mi cumpleaños este año, me encantaría que mis amigos y familiares puedan apoyar la causa que es importante para mí”. Agrega un enlace donde simplemente puedan hacer clic para donar.
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