Comment écrire un curriculum vitae fonctionnel

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La plupart des curriculums vitae incluent une liste chronologique de vos réussites professionnelles. Dans certains cas cependant, il vous conviendrait peut-être mieux de mettre l'accent sur vos compétences et sur vos exploits par ordre d'importance, plutôt que par ordre chronologique. C'est justement l'objectif d'un curriculum vitae fonctionnel.

Méthode 1

Méthode 1 sur 1:
Écrire votre propre curriculum vitae fonctionnel

1
Évaluez si un curriculum vitae fonctionnel va améliorer vos chances d'obtenir un entretien et par conséquent vos chances d'obtenir un travail. Un curriculum vitae fonctionnel est un curriculum qui met l'accent sur les compétences et sur les aptitudes et qui diminue le rôle de la chronologie. Ce changement d'orientation peut être utile dans les situations suivantes :
- vous êtes en train de changer de carrière ou d'objectif et vous voulez présenter des compétences et des réussites qui n'étaient pas essentielles dans vos derniers emplois, telles que des expériences plus anciennes, une expérience en tant que bénévole ou des compétences développées en-dehors du travail,
- vous avez un espace vide dans votre travail ou votre carrière a récemment viré de bord,
- vous voulez personnaliser votre curriculum vitae plus facilement pour le poste que vous cherchez en minimisant l'importance de la chronologie.
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Réfléchissez. Notez vos compétences et vos réussites. À ce stade, ne vous inquiétez pas de leur pertinence. Vous pourrez les trier et les modifier plus tard. N'oubliez pas tout ce qui peut aider, y compris :
- une expérience en tant que bénévole,
- une expérience de travail dans un autre pays, une autre industrie ou un autre poste,
- une éducation, une formation universitaire ou une formation sur le terrain,
- des compétences, plus particulièrement des compétences en informatique et linguistiques,
- des inscriptions dans des clubs et des communautés,
- des passe-temps, des compétences manuelles et autres savoir-faire.
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Organisez. Quel est le meilleur argument-clé sur votre curriculum vitae, le plus pertinent ? Êtes-vous un gourou en informatique ? Avez-vous un diplôme impressionnant ? Avez-vous des années d'expérience dans un domaine en relation avec les emplois que vous voulez ? Donnez une place de choix à votre meilleur atout. Vous pourriez aussi répartir votre expérience en groupes, par exemple « Compétences générales en relations humaines » et « Réalisations plus concrètes ».
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Organisez le curriculum par catégorie et non par dates. Au lieu d'avoir une section pour chaque emploi, définissez une section pour chaque type d'expérience ou de compétence que vous offrez. Les compétences en informatique, la formation et l'expérience sont les sections évidentes.
- À l'heure de faire la liste de votre expérience, commencez chaque ligne avec un verbe d'action. Cela ajoute de l'attaque au récit et donne à la liste une tonalité et une structure consistante.
- Si vous pouvez, concentrez-vous sur les problèmes que vous avez résolus et sur les résultats spécifiques que vous avez obtenus. Avez-vous aidé quelqu'un à économiser de l'argent ? Êtes-vous allé plus loin que la description de votre travail ?
- Les règles habituelles de rédaction de curriculum s'appliquent toujours, la seule différence est que le résultat a une forme différente.
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Ajoutez un résumé au début. Ce n'est pas le paragraphe « Objectif » largement réutilisé qui parle d'obtenir un emploi à temps plein. À la place, c'est une version condensée de ce que vous offrez, la meilleure que vous pouvez écrire. Idéalement, un chargé de recrutement ou un directeur des ressources humaines occupé devrait être en mesure de décider si cela vaut la peine de lire le reste de votre curriculum vitae dans un délai d'environ 20 à 40 secondes.
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Ajoutez une rapide chronologie de vos antécédents professionnels à la fin. Cela peut être des descriptions d'une ligne, avec simplement l'entreprise, votre titre et l'année où vous avez travaillé à cet endroit.

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Conseils

Si vous avez beaucoup d'éléments à présenter, envisagez de créer un curriculum vitae complet et de le joindre selon l'emploi auquel vous postulez.
Mettez vos atouts en valeur. Décidez quel est votre meilleur argument de vente, que ce soit votre formation, vos compétences en informatique ou une certaine expérience.
Demandez à quelqu'un d'autre de lire attentivement votre curriculum vitae. Une autre personne peut vous voir d'une autre manière et elle peut vous aider à détecter les éventuelles erreurs que vous auriez manquées.
Lisez les offres d'embauche dans le domaine de votre choix, en particulier là où vous voulez vous présenter et faites correspondre votre curriculum vitae à ces offres.
Soyez prêt à parler de vos antécédents professionnels en entretien, même si (ou peut-être, précisément à cause du fait que) vous avez diminué leur rôle. Les curriculums vitae servent à obtenir un point d'entrée. Une fois que vous êtes sur place et que vous avez l'oreille de quelqu'un, vous devriez être capable de calmer toutes les inquiétudes d'un employeur potentiel.

Avertissements

Un curriculum vitae fonctionnel peut faire croire que vous avez quelque chose à cacher, même si les raisons pour lesquelles vous en écrivez un sont tout à fait justifiées. Aussi longtemps que vous pensez que les avantages l'emportent sur les risques, allez-y et essayez. Vous pourriez même faire circuler des versions différentes de votre curriculum à des fins différentes.
Même si vous devriez certainement mettre en valeur vos meilleurs accomplissements et vous présenter sous un angle positif, ne falsifiez ou n'exagérez jamais rien sur un curriculum vitae ou sur une demande d'emploi.