Cómo aceptar una oferta de trabajo en el teléfono

Obtener una oferta de trabajo en cualquier forma es emocionante, ¡en especial si ha sido una búsqueda larga y difícil para ti! Sin embargo, antes de aceptar cualquier oferta, siempre asegúrate de investigar bien. Si deseas aceptar la oferta en el momento en que entra la llamada telefónica, intenta verificar la compañía y los beneficios de antemano. Una mejor opción puede ser retrasar uno o dos días para que puedas conseguir una oferta por escrito y asegurarte de tener los beneficios que deseas. Luego puedes volver a llamar a la compañía para aceptar la oferta.

Método 1

Método 1 de 3:
Hacer las preguntas difíciles

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Consulta los detalles de la oferta antes de aceptar. Incluso si deseas aceptar la oferta tan pronto como la recibas por llamada telefónica, asegúrate de saber en qué te metes. Si es necesario, hazle preguntas a la persona que hace la oferta, como cuál será el salario, qué beneficios recibirás y cuánto tiempo libre tendrás.^{[1]
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- Si alguna de esta información te sorprende, es posible que desees retrasar la aceptación. Solicita más información por escrito para poder hacer un seguimiento de las preguntas.
2
Discute el puesto y las responsabilidades si no están claros para ti. Asegúrate de saber con exactitud cómo será el puesto diario, así como dónde se superpone tu trabajo con otras personas. Habla sobre cuánto se espera que trabajes de forma individual y en equipo.^{[2]
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- Por ejemplo, puedes decir: "Me gustaría saber un poco más sobre mi papel en la empresa. ¿Cuáles serían exactamente mis responsabilidades? ¿Cómo se cruza mi posición con la de los demás en la empresa? ¿Cuánto trabajo es cooperativo y cuánto es individual?".
3
Solicita información sobre el título y avance del trabajo. Es importante saber cómo ingresas a la empresa. Si comienzas en una posición más baja de la que esperabas, es posible que desees negociar una posición más alta, ya que será más difícil de cambiar una vez que aceptes. Además, verifica cómo y cuándo puedes avanzar una vez que aceptes el puesto.^{[3]
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- Por ejemplo, puedes preguntar: "¿Cuál será mi puesto inicial? ¿Se puede cambiar?".
- En cuanto al avance, puedes decir: "¿Cómo funciona el avance desde esta posición? ¿Cuándo tendré oportunidades de avance?".
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Prepárate para comprometerte con la empresa. Si deseas aceptar tan pronto como ingrese la llamada telefónica, entonces debes estar listo para comprometerte por completo. Haz tu trabajo en la empresa y los beneficios para asegurarte absolutamente de querer ese trabajo en particular.^{[4]
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- Si aceptas y te retiras más tarde, eso parece mucho peor que esperar unos días para aceptar.^{[5]
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- Además, ten en cuenta que tendrás menos espacio para negociar después de aceptar la oferta.
CONSEJO DE ESPECIALISTA

Alyson Garrido, PCC
Coach laboral
Alyson Garrido es una coach certificada profesional, facilitadora y oradora acreditada por la Federación Internacional de Coaches. Ella usa un enfoque basado en las fortalezas para apoyar a sus clientes con la búsqueda de empleo y el avance profesional. Alyson brinda asesoría para dirección laborl, preparación de entrevistas, negociación salarial y reseñas de desempeño, así como estrategias personalizadas de comunicación y liderazgo. Es socia fundadora de la Academia de Entrenadores Sistémicos de Nueva Zelanda.

Alyson Garrido, PCC
Coach laboral

Es una buena idea pedir un poco de tiempo antes de aceptar la oferta. Cuando te ofrezcan un trabajo, date un tiempo para revisar toda la información antes de aceptar. Di algo como "¡Estoy realmente emocionado de recibir esta oferta! Me gustaría revisar los detalles y me pondré en contacto con usted dentro de una semana". Además, ten en cuenta que la mayoría de las ofertas incluyen una fecha de vencimiento, así que asegúrate de informarle dentro de ese plazo.
5
Ten en cuenta que, una vez que aceptes, es probable que no puedas negociar. El valor real de esperar un día o dos, u obtener la oferta por escrito antes de aceptar, es que tienes un poco de espacio para pensar y considerar si deseas negociar o no el salario, beneficios o posición. Una vez que aceptes la oferta, la mayoría de las empresas no entablarán negociaciones contigo. Sin embargo, si crees que la oferta es justa, ¡no hay razón para no aceptarla!

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Método 2

Método 2 de 3:
Aceptar cuando entra la llamada telefónica

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Di que aceptas la oferta. Si estás seguro de que estás listo para aceptar el trabajo, todo lo que necesitas hacer es decirles que sí de manera cortés. Intenta entusiasmarte al aceptar la oferta, ya que necesitas que la empresa se dé cuenta de que te entusiasma trabajar allí.^{[6]
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- Por ejemplo, puedes decir: "muchas gracias por ofrecerme un puesto. Me gustaría aceptar la oferta con su empresa y espero trabajar con usted".
2
Solicita la oferta por escrito. Incluso si aceptas de inmediato, siempre solicita la oferta por escrito también. De esa manera, tienes todos los detalles a los cuales hacer referencia. Además, las ofertas por escrito son más vinculantes que las ofertas verbales.^{[7]
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- Puedes decir: "Gracias de nuevo por la oferta. ¿Puedo obtener los detalles por escrito para poder revisarlos más a fondo?".
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Haz un seguimiento con un acuerdo por escrito. Incluso si aceptas verbalmente la oferta, también debes hacerlo por escrito. Puedes enviar una carta o un correo electrónico, según tu preferencia, pero solo necesitas asegurarte de tenerlo todo escrito.^{[8]
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- Por ejemplo, puedes escribir: "Estimado Sr. Roberts, gracias de nuevo por ofrecerme un puesto en Mechanics Forever. Aprecio la oferta y me gustaría aceptarla formalmente por escrito. Avíseme si hay algo más que necesito hacer".
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Pregunta con quién puedes dar seguimiento a cualquier pregunta que puedas tener. Una vez que recibas la oferta por escrito, es probable que tengas preguntas. Es posible que tu jefe potencial no tenga las respuestas, así que verifica a quién puedes llamar o enviar un correo electrónico con preguntas sobre tus beneficios.^{[9]
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- Puedes decir: "¿Con quién puedo consultar si tengo preguntas sobre mis beneficios?".
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Método 3

Método 3 de 3:
Retrasar para asegurarte de obtener el mejor trato

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Expresa tu entusiasmo por la posición potencial. Si bien aún no aceptas el puesto, sí quieres demostrar que estás agradecido y emocionado. Dile a la persona que estás entusiasmado con la posibilidad de trabajar juntos para impresionar al posible empleador.^{[10]
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- Por ejemplo, puedes decir: "¡Muchas gracias por la oferta! Estoy entusiasmado con la posibilidad de trabajar juntos".
2
Pídele a la compañía que te envíe la oferta por escrito. De esa manera, podrás revisar los términos y beneficios en tu tiempo libre. Además, una oferta por escrito es más firme que una oferta verbal, por lo que les pides que se comprometan con la oferta.^{[11]
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- Por ejemplo, di: "Le agradezco que me haya hecho esta oferta por teléfono, pero ¿le importaría enviarme una oferta por escrito para que pueda revisarla con más detalle?".
- Además, asegúrate de preguntar con quién debes hacer un seguimiento si tienes preguntas.
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Solicita una fecha límite para la respuesta. La mayoría de las empresas están de acuerdo con que tomes un día o dos para revisar la oferta y asegurarte de que sea la mejor opción para ti. Simplemente pregúntale a la persona por teléfono cuándo necesita saber de ti para que no pierdas una oportunidad al no responder a tiempo.^{[12]
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- Por ejemplo, puedes decir: "¿Cuándo le gustaría una respuesta?".
- También puedes solicitar un plazo específico, como "¿Puedo responderle el martes?".^{[13]
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- Si necesitas esperar para recibir noticias de otra compañía, siempre puedes solicitar una extensión en la fecha límite si la necesitas. Puedes llamar y decir: "Realmente aprecio esta oferta, pero me pregunto si me darías otra semana para reflexionar. Espero recibir noticias de otra compañía y quiero asegurarme de que soy la mejor opción para esta posición".
4
Negocia salario y otras ventajas. Si el salario no es lo que esperabas, investiga para respaldar una contraoferta. Verifica el valor de mercado de alguien de tu experiencia y antecedentes para obtener un salario típico. Menciona esa información cuando intentes negociar un salario más alto.^{[14]
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- Por ejemplo, puedes decir: "Agradezco la oferta. Me gustaría hacer una contraoferta de $45 000. Después de revisar el salario promedio para este puesto en el área, siento que es un salario justo para alguien con mi educación y experiencia".
- Mantente dispuesto a negociar otras ventajas si no cederán en el salario. Por ejemplo, tal vez puedes pedir un bono de contratación o días de vacaciones adicionales en lugar del aumento salarial.
- Si no estás seguro de dónde buscar, prueba el Departamento de Estadísticas de la Oficina como punto de partida.
5
Comprométete verbalmente y por escrito cuando estés listo. Una vez que decidas que deseas el puesto, llama a la compañía para informarles que deseas el trabajo. Al mismo tiempo, envíales una carta de aceptación o un correo electrónico.^{[15]
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- Llama y di: "Gracias por su generosa oferta. Me gustaría aceptar el puesto en Mechanics Forever. También he enviado una aceptación por escrito por correo electrónico".
- Si deseas rechazar el puesto, hazlo también con cortesía: "Gracias por la oferta, pero no creo que este puesto sea el adecuado para mí en este momento". También haz un seguimiento con un correo electrónico para que lo tengan por escrito.
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