Cómo escribir el resumen de un currículo

Coescrito por Personal de wikiHow

¿Por qué hacer que los posibles empleadores lean todo tu currículo para saber si eres un buen candidato? Mejor empieza con un resumen que muestre de buenas a primeras tus logros y cualificaciones. Para hacerlo de manera eficaz, empieza con el paso 1 a continuación.

Parte 1

Parte 1 de 3:
Comprende lo básico

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Entiende qué es un resumen de un currículo. Un resumen es una descripción general que resalta tus experiencias, las cuales son aplicables al puesto al que postulas. Se escribe al principio de un currículo y le da al lector la idea de quién eres y por qué eres un buen candidato sin necesidad de leer información adicional.
- Un resumen es la oportunidad perfecta de recalcar tus habilidades, fortalezas, experiencias y logros importantes. Puede hacer la diferencia entre que descarten tu currículo y que lo lean por segunda vez.
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Comprende qué es un buen resumen en un curriculum. Un buen resumen usa de manera eficaz acciones para recalcar las cualidades que tienes y que busca el equipo de contratación. También debe describir los resultados de tu trabajo anterior; ser estupendo no es suficiente, necesitas probarlo. Escribir oraciones eficaces hará exactamente eso, brindar al lector (tu posible jefe) un buen resumen y persuadirlo para que continúe leyéndolo.
- Un ejemplo de una oración eficaz para un resumen es: “Desarrollar y gestionar procedimientos operativos en los EE. UU. y Latinoamérica para aumentar el rendimiento en un 15 %”. Querrás hechos y cifras concretos si estos pueden brindar un panorama lo más real posible. Es algo que hiciste (la acción), seguido del resultado (la cifra). Sin duda, una combinación ganadora.
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Sé consciente de que no es un objetivo. Escribir un “objetivo” al inicio de tu currículo es anticuado y no brinda mucho valor a un reclutador o gerente de contrataciones. La frase “para obtener un puesto desafiante donde pueda...” no indica por qué te deben contratar entre varios postulantes. Todos parecen tener el mismo objetivo y es probable que no se tome en cuenta el tuyo.
- Este resumen no debe indicar lo que quieres hacer, sino lo que ya has hecho. Evita escribir lo que quieres realizar y qué es lo que piensas hacer para el proceso de entrevista. En este momento tienes que señalar lo que has realizado y lo que te enorgullece más.
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Procura que el resumen tenga la extensión adecuada. La extensión de un buen resumen varía según tu experiencia relevante y el puesto de trabajo que buscas. El resumen, en promedio, debe contener entre 3 y 5 oraciones. Algo más extenso sería demasiada palabrería y se alejaría de la idea de un resumen breve.
- Un resumen relevante y sencillo es la clave. El comité de contratación tiene un montón de currículos para revisar; si tu resumen es muy extenso, no te tomarán en cuenta y será un momento de frustración. Procura que sea breve para atraer la atención del lector.

Parte 2

Parte 2 de 3:
Escribe un resumen eficaz para tu curriculum

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Escribe una introducción convincente. Esto se puede lograr fácilmente expresando tus mejores cualidades personales o “habilidades sociales” que son relevantes y esenciales para tener éxito en el trabajo. Lee la descripción del trabajo: ¿Qué cualidades requeridas puedes probar que posees?
- No te abstengas de describirte como una “persona emprendedora” o un “administrador bien organizado y dedicado”. Incluso si no te crees lo mejor de lo mejor, ¡hazlo! Piensa en adjetivos de moda que nadie ha utilizado para describirte. ¿Qué cualidades piensas aportar a cada equipo?
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Especifica tus años de experiencia, títulos principales y en qué sectores y campos te especializas. Estos se deben incluir solo si son importantes y relevantes. Si solo tienes meses de experiencia y no posees títulos, no te preocupes por esta parte. Ellos obtendrán la información del cuerpo de tu currículo.
- “Gerente de desarrollo de negocios con más de 10 años de experiencia en la venta de programas B2B para la industria de la construcción” es un ejemplo perfecto de cómo juntar el tiempo, los títulos, la industria y el sector en una sola oración. Un rol completo es digno de admiración.
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Enumera tus premios y distinciones notables. No tienes que escribir todos los premios, solo limítate a uno o dos. Es un resumen después de todo, no es un concurso o una novela.
- “Premiado como profesional excepcional de la región sureste durante dos años consecutivos” sería una distinción que querrás poner en la parte superior de la hoja. Elige las que destaquen lo mejor de ti y las que sean más admirables.
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Incluye tus estudios y certificaciones que sean esenciales o importantes para el empleador. Es la mejor manera de enfatizar tus logros principales más relevantes y por ende sabrán que eres más que un candidato ideal para el puesto.
- “MBA y certificación Six Sigma Black Belt ” sería una gran combinación. Para algunos trabajos aportar algo un poco fuera de lo común no perjudicaría a nadie, siempre y cuando sea igual de admirable que el resto de tus logros.

Parte 3

Parte 3 de 3:
Perfecciona tu resumen

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Utiliza oraciones efectivas con acciones. Como se mencionó anteriormente, es importante que escribas tu resumen y muestres lo que vales usando oraciones efectivas. Úsalas mediante una fórmula mágica que consta de tres partes:
- Escribe una acción al comienzo de cada oración, tal como “gestionar”, “desarrollar”, “coordinar”, etc.
- Luego explica lo que realizaste: “reestructuración de toda la compañía”, “implementación de nuevos procedimientos”, “comunicación entre subcontratistas”, etc.
- Finalmente, escribe el resultado: “para lograr un ahorro en costos de 10 %”, “aumentar el rendimiento global”, “reducir errores en un 5 %”, etc.
  - Coloca estas tres frases juntas para asegurar oraciones efectivas que sean concisas, admirables y, sobre todo, atractivas.
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Evita escribir en la primera o tercera persona. Esto significa que no debes usar los pronombres “yo”, “mi”, “mí”, “nosotros”, “él”, “ella”, “su”, “nos” o tu nombre. Ve directo al grano; empieza con los verbos y omite las palabras innecesarias.
- Si tu oración parece grande, probablemente lo sea. Todo lo que necesitas son verbos, sustantivos, adjetivos y algunas preposiciones. Intenta cortar la oración lo más que puedas.
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Evita oraciones generales acerca de tu carácter. Por ejemplo, “confiable” y “leal” son dos cualidades que, aunque puedas tenerlas, no te ayudan a conseguir empleo. Es más, ¿la opinión de quien quieres superar? Escribe las cualidades que puedas demostrar con tu experiencia laboral y logros.
- Desafortunadamente, esto es algo muy común; todos quieren parecer confiables y leales o simplemente creer que merecen estas cualidades.
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Personaliza tu resumen a un puesto de trabajo específico. Lo primero que un postulante debe hacer es leer detalladamente el puesto o descripción del trabajo. Estar familiarizado con el trabajo y saber qué clase de persona busca el empleador te ayudará a escribir un resumen efectivo. Si postulas a una docena de trabajos, parece que fuera bastante trabajo. Pero si no lo haces, postularás a más de una docena.
- Por ejemplo, si una empresa busca a una persona con 5 a 10 años de experiencia en la gestión de proyectos y tienes 10 años de experiencia como gerente de proyecto, es mejor que escribas eso en tu resumen. Algunas cosas parecen tan simples que es difícil creer que se pasen por alto.
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Empieza y termina tu resumen de manera convincente. En pocas palabras, los reclutadores y gerentes de contrataciones revisan un montón de currículos al día por cada puesto de trabajo. Ellos los leen muy rápidamente y dejan al candidato con una sola oportunidad de impresionar. No basta solamente con decir que quieres el trabajo, debes explicarles por qué deben convocarte a una entrevista, indicando de manera eficaz lo que vales. Debes ser convincente al inicio para llamar su atención y al final para que se queden pensando: "Debemos llamar a esa persona".
- El reclutador o gerente de contrataciones leerá detalladamente los currículos de las personas cuyos resúmenes las definen como el candidato ideal y posiblemente las llamen para una entrevista. Es necesario que seas convincente desde el inicio, pero al final ellos tienen que seguir pensando que eres un buen candidato. Perfecciona todo tu resumen para que les demuestres que eres un buen partido.

Consejos

Evita mencionar tareas básicas que no te destaquen. Por ejemplo, “responder correos electrónicos de manera oportuna" no es exactamente una habilidad de la que puedas jactarte.