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Puede ser retador iniciar una conversación si es que no estás seguro de cómo empezar, y los silencios pueden ser incómodos. Aunque no consideres que tengas nada de qué hablar, puedes entablar una conversación profunda de muchas formas. Busca temas en común sobre los que puedas conversar y sé un oyente activo de forma que la conversación no deje de ser interesante. A medida que vayas sintiéndote más cómodo hablando con los demás, podrás tener una conversación independientemente de la situación.
Pasos
Método 1
Método 1 de 3:Iniciar la conversación
Método 1
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1Preséntate en caso de que no hayas conocido antes a la persona. En caso de que quieras conversar con un desconocido, acércate a él, establece contacto visual y sonríe. Salúdalo y dile tu nombre de forma que se sienta cómodo en tu presencia. Ofrécele estrecharle la mano para que sienta una conexión contigo y tenga una mayor disposición para hablar. Pregúntale cuál es su nombre de forma que tengas una introducción natural a una conversación más larga.[1]
- Por ejemplo, podrías decir "Hola, mi nombre es Juan. Gusto de conocerte".
- No es necesario que te presentes en caso de que únicamente quieras tener una conversación casual. Sin embargo, esto servirá para que las personas estén más receptivas a ti.
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2Di algo positivo para invitar a los demás a unirse a la conversación. Si mencionas algo negativo al inicio de la conversación, es posible que esto haga que los demás sean reticentes a abrirse y conversar contigo. Trae a colación algo a tu alrededor que te guste mucho y sonríe al hablarle a la otra persona, ya que esto hará que sea más probable que se abra y hable contigo. Después de mencionar lo que te guste, puedes preguntarle qué opina al respecto para involucrarla.[2]
- Por ejemplo, en caso de que estés en una fiesta, podrías decir "¡La música es genial! ¿Te gusta?" o "¿Ya probaste la comida? Está deliciosa". Si terminas con una pregunta, esto estimula a la otra persona a responder y entablar una conversación.
CONSEJO DE ESPECIALISTAPatrick es un coach de voz y oratoria reconocido a nivel internacional. Él se enfoca en los discursos públicos, el poder vocal, el acento y los dialectos, la reducción de acento, el doblaje, la actuación y la terapia del habla. Ha trabajado con clientes como Penélope Cruz, Eva Longoria y Roselyn Sánchez. BACKSTAGE votó por él como el coach de voz y dialectos favorito de Los Ángeles, es el coach de voz y discursos de Disney y Turner Classic Movies, y es miembro de la Asociación de Coaches de Voz y Oratoria.Coach de voz y de oratoria
Patrick Muñoz
Coach de voz y de oratoriaDebes estar dispuesto a ayudar a la persona a hablar más, si es necesario. Si te abres con esta persona, esto le dará la oportunidad de hacer lo mismo. Puede ser de utilidad tener en cuenta que podría sentir miedo, timidez o inseguridad en torno a iniciar una conversación.
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3Hazle un cumplido a la persona para empezar lentamente a hablar con ella. Al hacerle un cumplido a la persona, habla sobre su personalidad o algo que lleve puesto. Debes ser genuino con el cumplido. De lo contrario, es posible que la persona piense que no dices la verdad, lo cual la desanimará de hablar contigo. Luego, hazle una pregunta como una forma de mantener activa la conversación, ya que, de lo contrario, es posible que no responda.[3]
- Podrías decir: "Ese vestido se ve muy lindo. ¿En dónde lo compraste?" o "Tienes un buen sentido del estilo. ¿Cómo consigues atuendos para usar?".
- Emplea preguntas abiertas lo más posible de forma que la conversación no termine con un "sí" o un "no".
- No traigas a colación la apariencia de alguien, ya que podría hacerlo sentir incómodo y es posible que no responda bien a ello.
CONSEJO DE ESPECIALISTAPatrick es un coach de voz y oratoria reconocido a nivel internacional. Él se enfoca en los discursos públicos, el poder vocal, el acento y los dialectos, la reducción de acento, el doblaje, la actuación y la terapia del habla. Ha trabajado con clientes como Penélope Cruz, Eva Longoria y Roselyn Sánchez. BACKSTAGE votó por él como el coach de voz y dialectos favorito de Los Ángeles, es el coach de voz y discursos de Disney y Turner Classic Movies, y es miembro de la Asociación de Coaches de Voz y Oratoria.Coach de voz y de oratoriaPatrick Muñoz
Coach de voz y de oratoriaNuestro experto afirma lo siguiente: Si quieres iniciar una conversación, hazle un cumplido a la otra persona. A la mayoría de las personas les gusta hablar de sí mismas o al menos tener una conexión con otras personas. Di algo como “Adoro tu cabello, ¿es ondulado de forma natural o haces que sea así?”.
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4Menciona tus alrededores como una forma iniciar la conversación en caso de que no puedas pensar en otra cosa. Si es que no se te ocurre una forma de hacer la transición a una conversación, mira a tu alrededor y haz una observación sobre algo que veas. Esto puede tener relación con el clima, un local, otras personas o un evento que esté sucediendo. Permanece positivo en la conversación de forma que des la impresión de ser acogedor para la otra persona y hagas que tenga un mayor interés en conversar contigo.[4]
- Por ejemplo, podrías decir: "Es la primera vez que vengo a esta cafetería. ¿Has probado algo de aquí?" o "Desearía que saliera el sol hoy. ¿Cuándo fue la última vez que no estuvo nublado?".
- Ten un sentido del humor durante la conversación. De este modo, harás que los demás se sientan involucrados y que la conversación sea más placentera.
Método 2
Método 2 de 3:Buscar temas sobre los que hablar
Método 2
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1Pregúntale a la persona a qué se dedica en cuanto al trabajo o los estudios de forma que puedas identificarte con ella. Comunícate con la persona con la que quieras hablar y menciona el trabajo o los estudios. Pregúntale qué es lo que involucra su empleo, cuánto tiempo ha trabajado allí y si es que últimamente ha hecho algo interesante. En caso de que aún esté estudiando, puedes preguntarle qué estudia y qué espera hacer cuando se gradúe.[5]
- Ten cuidado de responder también a las preguntas sobre tu empleo o tu educación, en caso de que te las hagan.
- Muestra un interés genuino en su empleo, aunque no te resulte lo más emocionante. Utilízalo como una oportunidad para aprender más sobre la persona y sobre el tema.
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2Conversa sobre pasatiempos que a ambos les gusten para así aprender más sobre la otra persona. A las personas les gusta hablar sobre las cosas que les apasionan. Por ende, puedes preguntarle a la persona qué es lo que le gusta hacer aparte del trabajo o los estudios y tomar nota de las partes que te resulten interesantes. Averigua cuál es su aspecto favorito de su pasatiempo y qué es lo que le gusta de él. Si te pregunta sobre tus pasatiempos, menciona primero los que sean similares a los suyos de forma que puedan mantener una conversación al respecto. En caso de que te interese alguno de sus pasatiempos, puedes preguntarle por la forma como podrías involucrarte para probarlo tú también.[6]
- Por ejemplo, podrías decir: "Oh, nunca probé la carpintería. ¿Qué es lo más recomendable para un principiante?".
- Ten cuidado de no interrumpir a la persona o de hablar únicamente sobre tus pasatiempos. Pregúntale qué le gusta de forma que pueda haber un buen diálogo de un lado para otro.
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3Conversen sobre las películas, los programas de televisión o los libros en caso de que quieras hablar sobre la cultura popular. En muchos casos, las personas tienen gustos similares en cuanto a los medios. Por ende, puedes hablar sobre películas o música recientes que hayas visto o escuchado y evaluar el interés de la otra persona. Pregúntale por el contenido del que haya estado disfrutando últimamente y deja que te explique los motivos por los cuales le guste. En caso de que ambos hayan visto o escuchado lo mismo, pueden conversar al respecto y discutir sus opiniones para así mantener activa la conversación.[7]
- Por ejemplo, podrías decir: "¿Viste la última película de La guerra de las galaxias? ¿Qué te pareció el final?" o "¿Qué música te gusta escuchar? ¿Tienes algún artista favorito al que debería escuchar?".
- Aunque no estés de acuerdo con sus opiniones, debes permanecer positivo. "Ah, nunca lo pensé de esa forma, pero entiendo tu punto". Esto permitirá que la otra persona no deje de sentirse involucrada con el tema en lugar de que la eches abajo.
- En caso de que no sepas de qué habla la otra persona, puedes pedirle que te lo aclare o te explique lo que ocurre de forma que puedas comprenderlo mejor. No hay problema con decir "No sé" si no estás familiarizado con el medio del cual esté hablando.
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4Habla sobre tus experiencias anteriores en caso de que quieras abrirte a la otra persona. Si te sientes cómodo con la otra persona, podrías preguntarle sobre su pasado o lo que quiera hacer en el futuro. Pregúntale sobre cosas divertidas que le hayan ocurrido, cómo es su familia o cuáles son sus objetivos. Ábrete sobre tus propias experiencias de forma que puedas compartirlas y establecer una conexión con la otra persona.[8]
- Por ejemplo, podrías decir: "¿De dónde eres originalmente? ¿Te gustaba?" o "¿Qué querías ser cuando fueras grande?".
- Es posible que a los desconocidos les resulte extraño que les hagas demasiadas preguntas sobre su vida personal justo después de conocerlos. Únicamente debes hacerle preguntas más profundas si ambos se sienten cómodos con responder a ellas.
- Nunca debes tratar de "aventajar" a la persona o de impresionarla. Esto podría hacerla sentir incómoda y hacer que quiera retirarse de la conversación.
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5Pídele su opinión sobre los eventos de actualidad para involucrar a la persona. Busca cuáles son los eventos de actualidad en las noticias o en las redes sociales y menciónaselos a la otra persona. Ten listos 1 o 2 eventos que hayan ocurrido en la última semana de forma que puedas traerlos a colación en tu conversación. Determina cuál es su opinión sobre las noticias y pregúntale cuáles son sus sentimientos al respecto. También debes estar preparado para hablar sobre tus opiniones, ya que es posible que te haga la misma pregunta.[9]
- Por ejemplo, podrías decir: "¿Escuchaste sobre la nueva aplicación de música que acaba de salir? Lo vi en las noticias".
Advertencia: ten cuidado al hablar sobre temas candentes (por ejemplo, la política o la religión), ya que podrían molestar a las personas o hacer que sean reticentes a hablar.
Método 3
Método 3 de 3:Mantenerte involucrado en la conversación
Método 3
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1Escucha de manera activa a la otra persona para poder responderle. Guarda tu teléfono y enfoca tu atención en la otra persona mientras hable. Mantén el contacto visual con ella de forma que sepa que le prestas atención y escuchas de manera activa lo que dice. Hazle preguntas con base en lo que diga para así mantenerte involucrado en la conversación.[10]
- Cuando termine de hablar, reformula brevemente algo que haya dicho de forma que sepa que le prestaste atención. Por ejemplo, en caso de que haya mencionado que compró un vehículo nuevo, puedes preguntarle "¿Qué tipo de auto acabaste por comprar? ¿Se conduce bien?".
- Debes tratar de no pensar en otras cosas en tanto la otra persona hable, ya que es posible que no le respondas con naturalidad cuando termine.
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2Emplea la frase "Esto me recuerda a…" para hacer la transición a un tema nuevo. En caso de que la otra persona mencione algo al hablar con lo que puedas identificarte, puedes usar la frase "Eso me recuerda a…" antes de comenzar a hablar sobre tu tema. Esto te permitirá cambiar con facilidad entre varios temas de una forma natural sin que haya silencios incómodos en la conversación. Ten cuidado de que los temas tengan alguna relación de forma que sea una transición fluida y a la otra persona le resulte más fácil seguir el hilo.[11]
- Por ejemplo, en caso de que mencione el buen clima, podrías decir: "Eso me recuerda al hermoso clima en Hawái cuando fui. ¿Has ido?".
Consejo: Puedes usar "Eso me recuerda a…" después de un silencio en la conversación si mencionas algo a tu alrededor. Por ejemplo, si es que ya hablaste con la otra persona y empieza a sonar un músico, puedes decir "Ah, este chico es muy bueno. Me recuerda a otro artista" y luego hacer la transición a hablar de música.
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3Di las cosas cuando se te ocurran como una forma de mantener emocionante la conversación. En caso de que se te ocurra algo durante un silencio aleatorio en la conversación, tráelo a colación y pregúntale al respecto a la otra persona. Evita interrumpirla en caso de que se te ocurra algo mientras hable, ya que esto es de mala educación. Ten cuidado de que no sea un tema que la haría sentir incómoda. De lo contrario, quizás no quiera seguir hablando.[12]
- Por ejemplo, podrías decir: "Acabo de recordar una noticia cómica que encontré en línea. ¿Quieres oírla?".
- Es posible que la persona no sea tan receptiva a un tema aleatorio en caso de que aún no hayas hablado con ella.
Consejos
- En caso de que inicies una conversación y la otra persona no responda o parezca estar incómoda, no hay problema con retirarte de la conversación si así lo deseas.
Advertencias
- No hables sobre temas que podrían hacer que la conversación se torne intensa (por ejemplo, la política o la religión).
Referencias
- ↑ https://www.inc.com/minda-zetlin/10-foolproof-ways-to-start-a-conversation-with-absolutely-anyone.html
- ↑ https://www.inc.com/minda-zetlin/10-foolproof-ways-to-start-a-conversation-with-absolutely-anyone.html
- ↑ https://www.inc.com/minda-zetlin/10-foolproof-ways-to-start-a-conversation-with-absolutely-anyone.html
- ↑ https://www.inc.com/minda-zetlin/10-foolproof-ways-to-start-a-conversation-with-absolutely-anyone.html
- ↑ https://shynesssocialanxiety.com/good-conversation-topics/
- ↑ https://shynesssocialanxiety.com/good-conversation-topics/
- ↑ https://shynesssocialanxiety.com/good-conversation-topics/
- ↑ https://shynesssocialanxiety.com/good-conversation-topics/
- ↑ https://www.inc.com/minda-zetlin/10-foolproof-ways-to-start-a-conversation-with-absolutely-anyone.html
- ↑ https://www.ted.com/talks/celeste_headlee_10_ways_to_have_a_better_conversation/transcript?referrer=playlist-talks_for_when_you_re_starting_a_new_job_aug_2017&language=en
- ↑ https://www.charismaoncommand.com/never-run-out-of-things-to-say/
- ↑ https://www.charismaoncommand.com/never-run-out-of-things-to-say/
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