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Bon nombre des conseils pour rédiger un CV s'adressent souvent aux jeunes demandeurs d'emploi qui font leurs premiers pas sur le marché du travail et, en tant que réalisation majeure, ils peuvent se vanter d'un diplôme d'études supérieures plutôt que d'une expérience de travail. Les personnes d'un certain âge qui essaient encore de trouver du travail ou de postuler un nouvel emploi, alors que leurs pairs pensent déjà à leur retraite, devront faire face à d'autres difficultés pour rédiger un CV. Si vous êtes un demandeur d'emploi âgé, vous devriez préciser que les compétences acquises lors d'un emploi précédent peuvent être utiles au nouveau poste et montrer que vous êtes familier avec les sites de médias sociaux comme LinkedIn.
Étapes
Partie 1
Partie 1 sur 3:Décrire son expérience professionnelle
Partie 1
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1Commencez par un résumé. Il est préférable de ne pas commencer un CV avec la section « Objectifs professionnels » qui consiste à faire une description détaillée de votre expérience de travail dans l'ordre chronologique. Si vous le faites, vous pourriez donner l'impression d'avoir trop d'expérience ou d'être un sénior pour le poste proposé. En lieu et place, il est préférable de décrire vos réalisations professionnelles au cours de la dernière décennie [1] .
- Une telle structure montre au recruteur ce que vous pouvez offrir à l'entreprise et à quel point vos compétences professionnelles seront utiles en cas d'embauche.
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2Limitez le résumé à quatre phrases. Avec cette brièveté, vous pouvez décrire avec concision les avantages qui font de vous un candidat idéal pour un poste potentiel, grâce aux compétences acquises au cours de vos dix dernières années (ou à peu près) de travail [2] . Les mots que vous utilisez au début du curriculum vitae doivent répondre aux exigences spécifiques indiquées dans l'offre d'emploi. Si vous ressentez le besoin de mentionner une expérience acquise il y a plus d'une dizaine d'années, envisagez de créer une autre section en bas du CV intitulée « Expériences professionnelles antérieures » ou « Expériences professionnelles supplémentaires ».
- Par exemple, l'une des phrases de votre résumé peut être la suivante : « je suis un communicateur compétent avec plus de huit années d'expérience et j'ai démontré ma capacité à superviser divers projets tout en respectant chaque fois les échéances. »
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3Mettez l'accent sur vos compétences transférables. Il s'agit des compétences acquises dans un domaine (ou dans un poste que vous avez occupé pendant longtemps) et qui peuvent être appliquées dans d'autres domaines d'activité. Lorsqu'ils embauchent des personnes d'un certain âge, les employeurs craignent souvent que les candidats aient un éventail limité de compétences obsolètes. Il est préférable d'indiquer comment votre expérience précédente sera utile dans un nouvel emploi [3] .
- Les compétences transférables comprennent la capacité d'assurer la liaison avec les cadres du personnel et de l'entreprise, les compétences de gestion (y compris la possibilité de déléguer des tâches à ses subordonnés et de superviser plusieurs projets en même temps), les relations interpersonnelles (la capacité à motiver les autres et résoudre les situations de conflit).
- Des compétences similaires peuvent être acquises non seulement sur le lieu de travail, et cette expérience devrait également être mentionnée dans votre CV. Par exemple, si vous avez été maitre de maison pendant une longue période, si vous avez travaillé bénévolement ou si vous avez eu par le passé des problèmes de chômage, pensez à un moyen de présenter l'expérience acquise à ce moment-là en tant que compétences transférables [4] .
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4Mettez en avant les expériences récentes et pertinentes. En règle générale, dans la section « Expériences professionnelles antérieures », vous devez indiquer vos réalisations professionnelles les plus marquantes. Cela dit, ce ne sera pas impressionnant si la plupart de vos réalisations datent des années 1 980 ou 1 990. Adaptez votre curriculum vitae pour mettre l'accent sur le travail et les réalisations professionnelles récentes. Votre tâche principale est de mettre en avant les compétences et les forces qui font de vous un candidat valable pour le poste et que vous avez mises en œuvre au cours de ces dernières années de travail. Une description détaillée de plusieurs décennies d'expérience de travail ne sera pas aussi efficace [5] .
- Par exemple, décrivez votre expérience avec des phrases comme celles-ci : « j'ai supervisé le développement de logiciels et géré des équipes de développeurs de 2 005 à 2 015. » Même si vous avez occupé ce poste avant 2 005, le fait de vous concentrer uniquement sur la dernière décennie vous permettra de présenter vos compétences les plus récentes.
CONSEIL D'EXPERT(E)La Dre Colleen Campbell est PDG et fondatrice de Ignite Your Potential, des centres d'assistances pour le développement professionnel et personnel établis dans la zone de la baie de San Francisco et à Los Angeles. Colleen est titulaire d'un master et d'un doctorat en psychologie clinique. Elle est aussi conseillère en évolution professionnelle depuis 2008.PDG, Ignite Your Potential
Colleen Campbell, PhD, PCC
PDG, Ignite Your PotentialMettez en valeur vos accomplissements, pas votre âge. Colleen Campbell, fondatrice et présidente de Ignite your Potential, nous dit : « malheureusement, l'âgisme est une réalité, vous devriez éliminer certains points de votre début de vie professionnelle. Vous voulez que l'employeur réalise que votre expérience convient au poste à pourvoir. Parlez de vos succès et de ce que vous pouvez faire comme personne d'autre. Vous pouvez être bénévole dans un projet moderne sans but lucratif pour montrer sur votre CV que vous êtes toujours compétent. »
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Partie 2
Partie 2 sur 3:Se présenter comme un candidat viable
Partie 2
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1Mentionnez votre présence en ligne. Aujourd'hui, les réseaux sociaux jouent un rôle important dans le processus d'embauche de nombreuses entreprises, car les employeurs consultent non seulement le profil LinkedIn des candidats, mais aussi leurs comptes Facebook ou Twitter. Décrivez votre présence en ligne et fournissez des liens vers les pages de médias sociaux que devrait visiter votre employeur potentiel. Lorsque vous êtes à la recherche d'un emploi, vous devez régulièrement mettre à jour vos profils sur les sites de réseaux sociaux, en particulier sur LinkedIn. Aujourd'hui, votre profil est tout aussi important qu'une copie papier de votre CV [6] .
- Voici un exemple de phrase que vous pouvez écrire : « j'ai une très bonne compréhension des pratiques d'embauche et des procédures de recherche d'emploi. Toutes les informations concernant mes antécédents professionnels sont également disponibles sur mon profil LinkedIn [incluez l'URL]. Je suis également actif sur Facebook et Twitter. »
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2Si vous n'êtes pas actif sur Internet, expliquez brièvement la raison. Si vous préférez ne pas utiliser du tout les sites de médias sociaux en ligne, précisez-le clairement sur votre curriculum vitae. Il vaut mieux reconnaitre le fait que vous avez décidé de ne pas utiliser les plateformes en ligne comme outil de recherche d'emploi que d'avoir l'air déconnecté de la technologie moderne et des pratiques d'embauche.
- Vous pouvez simplement écrire une telle phrase : « je comprends parfaitement que le processus de recherche d'emploi est en partie liée à Internet, mais j'ai décidé de ne pas utiliser des sites comme LinkedIn, car je préfère que mon expérience professionnelle se résume uniquement sur mon curriculum vitae. »
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3Reformatez et améliorez votre CV. Les curriculums vitae modernes sont brefs : ils ne dépassent généralement pas plus de deux pages. Si vous suivez des règles désuètes (surtout si le style adopté dans votre CV date de plusieurs dizaines d'années), vous aurez l'air déconnecté sur le plan professionnel et sera perçu comme un mauvais candidat pour le poste. Supprimez les mots et phrases inutiles et utilisez des verbes actifs qui mettent en valeur vos qualités professionnelles [7] .
- N'incluez pas plus de deux éléments décrivant vos responsabilités à chaque emploi précédent. Utilisez des verbes et des mots actifs dans vos phrases. Voici un exemple : « j'ai mis au point un système de refroidissement pour les semi-remorques, ce qui a permis d'économiser 200 000 € par année [8] . »
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4Optez pour un CV fonctionnel ou combiné. Bien que le curriculum vitae chronologique est un type de CV standard qui présente des renseignements sur l'emploi du candidat, du plus récent au plus ancien, et couvre toute la carrière professionnelle, cette approche pourrait compromettre les candidats séniors. Vos décennies d'expérience peuvent donner l'impression que vous êtes trop vieux ou surqualifié pour le poste. Un curriculum vitae fonctionnel ou combiné vous permettra de présenter vos qualifications, sans faire référence aux dates. Écrivez votre CV en suivant l'un de ces deux formats [9] .
- Un CV fonctionnel met l'accent sur les compétences acquises tout au long de votre carrière, sans égard à la chronologie. Il est donc parfait pour les candidats qui ont travaillé par intermittence [10] .
- Un curriculum vitae combiné établit un équilibre entre vos compétences professionnelles et vos antécédents professionnels. Tout d'abord, les compétences et expériences pertinentes sont indiquées, suivies d'une brève chronologie de vos expériences de travail [11] .
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5Ne listez pas les « références disponibles » à la fin du CV. Dans un curriculum vitae moderne, cette approche semble archaïque. Vous devez partir de l'hypothèse que l'employeur potentiel vous contactera s'il souhaite poursuivre le processus d'embauche et qu'il contactera vos références personnelles, de sorte que vous n'avez pas besoin de fournir leurs noms avant (ou pendant) l'entrevue [12] .
- Bien sûr, préparez bien avant une liste de 2 à 4 personnes (avec leur adresse e-mail et un numéro de téléphone) qui peuvent confirmer vos compétences professionnelles et vos qualités personnelles.
- À la fin du résumé, vous pouvez écrire une courte phrase comme celle-ci : « les références sont disponibles sur demande. »
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Partie 3
Partie 3 sur 3:Relire son curriculum vitae
Partie 3
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1Changez les phrases désuètes. Selon le temps que vous avez passé à réviser et à réécrire votre curriculum vitae, des expressions professionnelles ou familières peuvent sembler obsolètes dans le milieu de travail d'aujourd'hui ou ne plus avoir la même signification. Relisez attentivement votre CV et remplacez tous les mots ou expressions obsolètes qui peuvent vous faire paraitre vieux et déconnecté du monde professionnel [13] .
- Par exemple, votre curriculum vitae peut être considéré comme désuet si vous utilisez le terme « directeur du personnel ». Ce terme n'est plus employé et a été remplacé par l'expression « conseiller en acquisition de talents ».
- Pour vous faire une idée du type de langage que recherche un employeur en particulier, relisez l'offre d'emploi sur Internet ou la liste des qualifications recherchées. Ensuite, utilisez un langage similaire pour étoffer votre curriculum vitae.
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2Ne spécifiez pas d'informations sur votre parcours académique. Lorsque vous rédigez votre curriculum vitae pour vous rendre compétitif sur le marché du travail actuel, évitez de préciser les années d'obtention des diplômes ou les cours professionnelles. En fait, cela vous fera automatiquement paraitre plus âgé. En lieu et place, mettez l'accent sur les expériences pertinentes les plus récentes dans la section académique de votre CV [14] .
- Par exemple, si vous avez un diplôme universitaire, ce n'est pas la peine de mentionner l'université que vous avez fréquentée.
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3Utilisez les mots-clés corrects. Les mots-clés sont des mots et des phrases spéciaux qui attirent l'attention des systèmes automatisés pour sélectionner des CV appropriés. Modifiez votre curriculum vitae et en particulier le résumé de vos expériences de manière à utiliser les mots-clés requis pour votre secteur d'activité ou l'offre pour laquelle vous postulez. De cette façon, votre CV ne sera pas rejeté par un filtre de courrier électronique et sera consulté par le personnel d'embauche [15] .
- Pour trouver les mots-clés appropriés, vous pouvez faire une petite recherche du poste sur un site Web de recherche d'emploi. Les résultats donneront également une liste de mots-clés couramment associés au poste en question. Vous pourrez ensuite utiliser quelques-uns de ces mots-clés dans votre curriculum vitae.
- Par exemple, si vous postulez un poste d'assistant juridique, vous devez utiliser les mots-clés tels qu’« assistant juridique », « années d'expérience », « système juridique » et « cabinet d'avocats ».
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4Faites relire le CV par un parent ou un ami. Les erreurs mineures dans un CV passent souvent inaperçues : fautes de frappe, phrases à reformuler autrement ou exemples de formulations descriptives pouvant être améliorées pour vous présenter comme un meilleur candidat à l'embauche. Le fait qu'une autre personne jette un coup d'œil sur votre curriculum vitae avant de soumettre votre candidature vous aidera à repérer et à améliorer ces erreurs et certains points.
- Si vous avez le temps et les ressources financières nécessaires, vous pouvez également faire appel à un spécialiste de la rédaction de CV. Un tel professionnel vous aidera à bien adapter votre curriculum vitae et vous donnera d'autres conseils sur la façon d'utiliser votre âge à votre avantage.
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Références
- ↑ https://www.thebalance.com/resume-tips-for-older-job-seekers-2064046
- ↑ http://theinterviewguys.com/resume-summary-examples/#
- ↑ http://money.usnews.com/money/careers/articles/2013/08/02/4-rsum-tips-for-older-workers
- ↑ https://www.livecareer.com/quintessential/older-worker-strategies
- ↑ http://money.usnews.com/money/careers/articles/2013/08/02/4-rsum-tips-for-older-workers
- ↑ http://money.usnews.com/money/careers/articles/2013/08/02/4-rsum-tips-for-older-workers
- ↑ http://money.usnews.com/money/careers/articles/2013/08/02/4-rsum-tips-for-older-workers
- ↑ https://www.asme.org/career-education-retired/articles/resumes-cover-letters/create-concise-and-compact-resumes
- ↑ https://www.thebalance.com/resume-tips-for-older-job-seekers-2064046
- ↑ https://www.thebalance.com/what-is-a-functional-resume-2061997
- ↑ https://www.thebalance.com/combination-resume-example-and-writing-tips-2061951
- ↑ http://www.startribune.com/how-to-write-a-r-xe9-sum-xe9-for-the-older-job-seeker/369855441/
- ↑ http://money.usnews.com/money/careers/articles/2013/08/02/4-rsum-tips-for-older-workers
- ↑ https://www.thebalance.com/resume-tips-for-older-job-seekers-2064046
- ↑ https://www.livecareer.com/resume-tips/resume-components/keywords
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