Comment décrocher un emploi sans avoir un diplôme universitaire

Coécrit par Mel Shipman

Il est indispensable d'avoir un diplôme et de suivre des études supérieures pour diverses carrières par exemple dans le domaine de la médecine ou de l'ingénierie. Néanmoins, il y a plusieurs professions qui n'ont pas cette exigence et certaines privilégient même une expérience professionnelle au détriment du manque d'éducation formelle. En vous focalisant davantage sur l'autoapprentissage et les attentes des employeurs, vous pouvez améliorer vos chances de réussite même sans un diplôme universitaire.

Méthode 1

Méthode 1 sur 4:
Faire le choix ou non d'aller aller à l'université

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Considérez les obstacles. Avant de décider de ne pas aller à l'université, vous devez avoir de bonnes raisons. L'évaluation de vos motifs vous permettra de faire un choix éclairé et de prendre une meilleure décision pour votre avenir. Examinez les trois principaux obstacles qui empêchent les gens d'aller à l'université et voyez leur influence sur votre choix ^{[1]
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Source de recherche}.
- Les limites financières. Il se peut que vous n'ayez pas assez de financement ou de crédit pour vous inscrire. Avant de juger qu'il n'est pas possible d'obtenir un financement, informez-vous auprès du service d'aide financière de votre université.
- Les exigences universitaires. Souvent, les écoles exigent une certaine note des nouveaux étudiants. Si vous ne remplissez pas les conditions, vous avez toujours la possibilité de vous inscrire ou de trouver un autre établissement qui vous acceptera malgré votre rendement scolaire.
- Le manque de temps. Vous pouvez avoir un programme trop chargé qui vous empêche de suivre les cours. Cependant, plusieurs universités proposent des cours en ligne avec des délais flexibles ou elles vous octroient le statut d'étudiant à temps partiel.
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Comprenez les avantages et les inconvénients. Aussi bien aller à l'université que s'en passer a de bons et de mauvais côtés. Aucune des deux options ne procure des avantages précis, généralement cela dépend de votre cas personnel. Évaluez l'impact qu'auront ces choix sur votre existence ^{[2]
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Source de recherche}.
- Avantage d'y aller : un corps enseignant dévoué peut vous fournir un enseignement de qualité.
- Avantage d'y aller : avoir un diplôme reconnu peut être bien vu par les employeurs.
- Avantage de ne pas faire l'université : vous pouvez probablement économiser beaucoup d'argent.
- Avantage de ne pas faire l'université : vous pouvez acquérir une bonne formation professionnelle.
- Inconvénient de ne pas y aller : cela peut s'avérer difficile de prouver votre niveau de compétence sans un diplôme.
- Inconvénient de ne pas faire des études universitaires : difficulté à se démarquer d'un autre candidat qui est diplômé.
- Inconvénient d'y aller : les frais de scolarités élevés peuvent vous endetter considérablement.
- Inconvénient de ne pas faire l'université : avoir un diplôme d'études supérieures n'est pas un gage de succès.
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Engagez-vous pleinement. Peu importe votre décision, vous devez être fermement engagé pour faire en sorte que cela marche. Faire le choix de ne pas aller à l'université peut être une grande décision, mais vous devez tout de même travailler durement comme si vous l'étiez pour vous développer. Si tel est votre choix, investissez-vous pleinement et commencez à travailler de manière stratégique et bien organisée pour atteindre vos objectifs professionnels.

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Méthode 2

Méthode 2 sur 4:
Choisir une carrière et se fixer des objectifs

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Examinez vos intérêts et préférences personnels. Pour choisir votre carrière, tenez en compte vos valeurs et besoins. Analyser attentivement vos désirs et vos besoins pour choisir votre carrière vous aide à faire un choix qui correspond à votre personnalité et à vos compétences ^{[3]
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Source de recherche}^{[4]
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Source fiable
Harvard Business Review
Aller sur la page de la source}.
- Vous pouvez mettre par écrit vos désirs et vos besoins afin d'organiser vos idées et y voir plus clair.
- Pensez à l'endroit où vous souhaitez travailler. Par exemple, avez-vous envie de travailler dans un bureau, un restaurant ou à l'extérieur ?
- Posez-vous la question de savoir si vous préférez travailler seul ou en équipe.
- Déterminez vos préférences concernant les délais. Préférez-vous avoir un emploi de temps chargé et serré ou avez-vous besoin d'un emploi de temps plus flexible ?
- Essayez de penser aux emplois pour lesquels une formation universitaire n'est pas requise. Il peut s'agir d'un emploi d'opérateurs d'usine de gaz, d'opérateurs de métro, de mécaniciens et d'installateurs de ligne électrique de même que d'agriculteurs ^{[5]
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  Source de recherche}.
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Soumettez-vous à une épreuve d'aptitude. Les tests d'aptitude permettent d'évaluer vos compétences et aptitudes en vous notant sur la base de critères spécifiques. Le fait de connaitre les domaines dans lesquels vous êtes compétent peut vous aider à limiter vos choix au moment de sélectionner votre carrière ^{[6]
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Source de recherche}.
- De nombreuses épreuves d'aptitude sont disponibles gratuitement en ligne.
- La logique, le raisonnement numérique et verbal, l'orthographe, les mathématiques et l'informatique font partie des matières qui sont évaluées.
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Essayez de remplir les questions sur les carrières. Il y a plusieurs questionnaires en ligne que vous pouvez remplir pour avoir une meilleure idée des emplois qui vous convienne. Leur majorité est proposée par des services professionnels et gouvernementaux, qui permettent d'avoir une idée précise du type de carrière que vous apprécierez. Essayez les questionnaires suivants pour en savoir davantage sur vos préférences professionnelles.
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Définissez des objectifs. L'un des avantages de l'université est qu'elle a des exigences et des programmes très stricts pour l'apprentissage de nouvelles informations et compétences. Puisque vous aurez surement à apprendre ses compétences par vous-même, vous devez vous fixer des objectifs de développement personnel et vous efforcer de les atteindre. Essayez d'examiner la méthode qui consiste à définir des objectifs S.M.A.R.T pour commencer ^{[7]
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Source de recherche}.
- S pour spécifique : les objectifs doivent répondre aux questions « comment », « quoi » et « pourquoi ».
- M pour mesurable : ces buts doivent avoir des composantes mesurables devant servir pour faire le suivi de votre évolution.
- A pour atteignable : ils doivent être réalistes et atteignables même s'ils représentent un défi.
- R pour résultat : vos buts doivent mettre l'accent sur les résultats et non sur les étapes à suivre pour y arriver.
- T pour temporellement défini : un certain délai doit être fixé pour l'objectif, ce qui donne de la pression et vous motive à l'atteindre.
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Méthode 3

Méthode 3 sur 4:
Acquérir des compétences et suivre une formation

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Cherchez à suivre des cours en ligne gratuits. Si pour une raison, vous ne pouvez pas aller à l'université, vous avez encore la possibilité de suivre des cours en ligne. Certains établissements universitaires offrent des formations en ligne gratuites et peuvent même vous permettre d'obtenir des crédits. Par ailleurs, il y a des cours en ligne ouvert à tous et gratuitement. Recherchez sur Internet ces formations qui pourraient être utiles pour l'atteinte de vos objectifs de carrière.
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Recherchez des cours communautaires. Certains centres communautaires offrent des cours qui peuvent vous permettre d'acquérir des compétences et d'obtenir des informations relatives à vos objectifs de carrière. La plupart de ces cours sont sanctionnés par des certifications ou d'autres documents qui attestent que vous avez acquis des compétences. Suivre ces formations vous aidera à améliorer vos chances d'occuper un emploi sans un cursus académique.
- Suivre des formations qui donnent droit à une attestation est une bonne option pour prouver que vous avez participé au cours.
- Les bibliothèques publiques sont des endroits idéals pour trouver des cours et des ateliers communautaires.
- Certaines universités peuvent proposer ces cours communautaires, qui sont accessibles à ceux qui ne sont pas des étudiants.
- Il y a plusieurs centres d'apprentissage communautaires qui offrent des formations.
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Pensez à trouver un contrat d'apprentissage ou de stage. Ces options constituent l'une des meilleures manières pour acquérir une formation et des compétences en dehors de l'université. Elles permettent d'acquérir une expérience d'apprentissage directe et pratique qui vous permet de vous spécialiser pour la profession que vous ciblez.
- Certains stages peuvent être rémunérés.
- Plusieurs postes d'apprentissage sont rémunérés.
- Ces deux options peuvent déboucher sur un emploi.
- La plupart des postes de stage et d'apprentissage sont très compétitifs.
- Recherchez sur Internet des postes vacants d'apprentissage à proximité de chez vous.
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Trouvez des écoles de métiers. Il s'agit des établissements d'enseignement qui sont axés sur la formation à des métiers précis et sur les compétences requises. Ces écoles de commerce sont généralement plus abordables que les campus et les universités et leur formation s'achève en quelques années seulement. Ces établissements sont une bonne option pour acquérir une formation et apprendre des compétences professionnelles si vous n'avez pas assez de temps ou d'argent ^{[8]
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- Les frais de scolarité des écoles de commerce sont moins chers que pour l'université.
- Leur cursus ne dure que quelques années.
- Ces instituts enseignent des compétences très recherchées telles que la soudure, la plomberie, les soins médicaux, la cuisine professionnelle et la mécanique automobile.
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Pensez à vous engager dans l'armée. Cela peut être une excellente option pour bénéficier d'une formation pratique et acquérir plusieurs compétences qui seront utiles pour atteindre vos objectifs de carrière. L'armée offre une formation ainsi qu'un financement pour l'inscription à l'université de votre choix à la fin de votre service. Faites des recherches pour voir si cette option convient à vos objectifs ^{[9]
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Source de recherche}.
- L'armée propose une formation pour tous les postes et n'importe quelle fonction à laquelle vous êtes affecté.
- Les financements pour l'université sont mis à la disposition de ceux qui ont fini leur service avec succès.
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Poursuivez votre formation après votre recrutement. Vous pouvez occuper beaucoup de postes accessibles à ceux qui n'ont pas un diplôme universitaire. Les employeurs qui recrutent à ces postes souhaitent généralement que les employés poursuivent leur formation pour une évolution professionnelle en leur donnant les fonds et le temps nécessaire à cela. Tirer profit de ces formations et ateliers de perfectionnement peut être une occasion en or pour vous faire former tout en gardant votre emploi ^{[10]
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Source de recherche}.
- Acquérir de nouvelles compétences et obtenir plus d'informations sur votre emploi vous permettra de donner le meilleur de vous-même.
- Si vous devez changer de poste, le fait de rester informé augmentera vos chances de vous faire réemployer ailleurs.
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Méthode 4

Méthode 4 sur 4:
Se faire connaitre

1
Concentrez-vous sur votre expérience. Si vous postulez un poste pour lequel vous n'avez pas les qualifications requises, mettez l'accent sur votre expérience. Les employeurs peuvent privilégier votre expérience à l'éducation seulement. Prouver à votre employeur potentiel que vous avez déjà les aptitudes nécessaires pour exercer vos fonctions peut augmenter vos chances de décrocher cet emploi sans avoir suivi un enseignement formel ^{[11]
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Source de recherche}.
- L'éducation ne garantit pas forcément qu'une personne sera parfaitement adaptée à un emploi.
- Faire part de vos précédentes expériences peut vous faire occuper un emploi supérieur à quelqu'un qui n'a reçu que la formation théorique.
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Prouvez vos compétences. Aussi bien dans votre curriculum vitae que lors de l'entretien d'embauche, vous devez faire part des compétences que vous maitrisez. Une bonne manière d'en faire part est de concevoir un portfolio contenant vos meilleurs travaux que vous partagez. Présenter les travaux de qualité que vous avez déjà réalisés est plus attrayant qu'un simple diplôme ^{[12]
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Source de recherche}.
- Ne mentionnez que vos réalisations.
- Faites cas des informations concernant la réalisation de ces exemples.
- Servez-vous de vos projets témoins pour exposer en détail vos aptitudes. Par exemple, le fait d'avoir publié un article peut être une bonne occasion pour signifier que vous êtes doué pour les bases de données ou les technologies précises utilisées pour la recherche et l'écriture.
- Certaines compétences sont difficiles à prouver. Par exemple, si vous postulez un emploi de soudeur, il est fort probable que vous ne puissiez pas démontrer visuellement vos compétences avec votre curriculum vitae. Dans ce cas, il est mieux de concevoir un portfolio comportant des photos ou des enregistrements vidéos de vos compétences ou de prévoir un petit échantillon de votre travail que vous pouvez garder sur vous.
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Ayez de très bonnes recommandations. Établir des contacts professionnels et solides peut être utile quand vous postulez un emploi sans formation universitaire. Trouvez des personnes qui seraient ravies de vous recommander pour un emploi et demandez-leur de vous rédiger une bonne recommandation. Cela peut faire pencher la balance en faveur de votre recrutement puisqu'elles feront part à votre nouvel employeur de vos compétences, de vos connaissances, de vos aptitudes et de votre éthique professionnelle ^{[13]
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Source fiable
Harvard Business Review
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- Mentionnez les personnes avec lesquelles vous avez travaillé directement.
- Assurez-vous toujours que la lettre de recommandation vous est favorable.
- Il est bien de demander à ce que vos lettres de recommandation se focalisent sur les aspects précis tels que le leadeurship et des compétences si vous pensez que votre futur employeur voudrait en apprendre davantage sur ces points.
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Continuez avec les projets indépendants ou entrepreneuriaux. Au lieu de rechercher un emploi au sein d'une entreprise ou pour un employeur, vous pouvez proposer vos compétences à des clients. Travailler directement à votre propre compte en freelance ou en créant votre propre entreprise peut vous permettre de laisser vos compétences parler d'elles-mêmes pour ne pas avoir à les prouver à un recruteur ou un cabinet de recrutement ^{[14]
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Source de recherche}.
- Vous aurez besoin de compétences basiques en affaires. Travailler en freelance ou lancer votre petite entreprise exige que vous puissiez vous faire connaitre, communiquer et facturer les clients, organiser votre travail et payer les taxes régulièrement.
- La capacité personnelle de gestion de temps est essentielle. En effet, vous serez le seul responsable de la gestion de votre temps et de la planification du travail.
- Apprenez la valeur de votre travail. Vous devez évaluer précisément ce que les gens sont prêts à payer pour vos prestations et ce dont vous avez besoin pour rentabiliser le temps que vous y consacrez.
- Quelques sites Internet vous permettent de trouver des projets en freelance. Consultez Freelance.com] ou Codeur.com pour trouver des clients.
- Beaucoup de personnes ont très bien réussi leur vie sans même obtenir un diplôme universitaire. Richard Branson, le PDG de Virgin Group qui a abandonné le lycée à 16 ans en est un exemple palpable ^{[15]
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  Source de recherche}.
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Conseils

Tirez profit de toutes les offres de formation de votre employeur actuel.
Suivez des cours gratuits en ligne ou dans les centres communautaires.
Fixez-vous des objectifs précis et clairs pour votre propre développement professionnel.
Prouvez vos compétences et expériences quand vous postulez un emploi.
Mettez l'accent sur l'autoapprentissage et le développement personnel.