Comment encourager son enfant à obtenir un job

Informations concernant l'auteur.e

Le premier emploi est un rite de passage très important pour les adolescents et cela leur permet de faire face à l'avenir en tant qu'adulte. Les adolescents traversent une phase de vie au cours de laquelle ils vacillent entre le désir de se laisser guider et leur envie d'être traités en tant qu'adultes. Certains parents pourraient penser que le fait de ne plus donner d'argent de poche à leur enfant est le meilleur moyen de les amener à se prendre en charge et sortir de la maison, mais il y a certainement une meilleure façon plus positive de les aider dans cette période critique qu'est l'adolescence.

Méthode 1

Méthode 1 sur 3:
Motiver son adolescent

1
Emmenez votre adolescent à aimer l'idée d'obtenir un emploi. Avant même de commencer à motiver ou encourager vos enfants à trouver un emploi, vous devez d'abord leur faire aimer l'idée d'avoir un job. La plupart des adolescents vous questionneront sur l'utilité des choses jusqu'à ce qu'ils soient convaincus de la réponse..
- Habituellement, ce n'est pas parce qu'il est « paresseux » ou qu'il ne veut pas faire ce qui lui est demandé, mais plutôt qu'il a besoin d'être personnellement convaincu de ce qu'il fait, de savoir la raison pour laquelle il doit le faire ou pourquoi il lui est demandé de le faire.
2
Pensez à des façons de motiver votre adolescent. Diverses raisons pourraient motiver un adolescent à vouloir obtenir un emploi, telles que :
- la chance d'acquérir une expérience de travail significative,
- la chance d'améliorer ses compétences interpersonnelles,
- la chance d'acquérir de nouvelles compétences comme la gestion du temps et plus encore,
- la liberté de dépenser de l'argent apprend à votre adolescent de nouvelles compétences, telles que la responsabilité et la gestion de ses dépenses.
3
Essayez de comprendre les soucis et préoccupations de votre enfant. L'adolescent qui ne montre aucun intérêt à obtenir un emploi peut ne pas être paresseux, mais plutôt confronté à d'autres problèmes.
- Les adolescents sportifs ou qui essaient véritablement d'exceller à l'école peuvent ne pas avoir assez de temps libre pour exercer un emploi à temps partiel peu rémunéré, parce qu'ils ne voudraient pas que leur engagement principal en soit impacté négativement. D'autres enfants qui ont souvent un emploi du temps chargé sont souvent débordés et ne pourraient rien ajouter d'autre à leur emploi de temps déjà trop chargé.
- Un autre problème qu'il pourrait avoir est le manque d'estime de soi. L'adolescent peut ne pas vouloir essayer d'obtenir un emploi parce qu'il pense que personne ne voudra de lui de toute façon. Une préparation psychologique est cruciale pour un adolescent pareil, car le rejet pourrait le conduire vers une dangereuse spirale de dépression et de désespoir.
4
Aidez votre adolescent à faire face à ses craintes. La plupart des enfants craindront ce processus à cause du caractère nouveau qui présente à eux. En tant que parent, il est important que vous sachiez distinguer la peur et l'anxiété normale de la paresse et d'agir en conséquence.

Publicité

Méthode 2

Méthode 2 sur 3:
Aider son enfant à trouver un emploi

1
Recherchez des lois sur le travail des enfants appliquées dans votre pays. Si votre adolescent est mineur, aidez-le à rechercher des lois sur le travail des enfants appliquées dans votre pays. Vous pourriez ainsi avoir une idée de la masse horaire de travail qu'il lui est permis de faire, celle qu'il ne saurait dépasser et d'autres informations juridiques comme les salaires, les vacances et plus encore.
- Cela vous permettra non seulement de savoir à quel moment votre adolescent se rendra au boulot, mais aussi pour l'aider à mieux se préparer au processus d'entretien d'entrevue.
- Vous devez également savoir s'il aura besoin d'un permis de travail avant de commencer un job.
2
Aidez votre adolescent à distinguer les entreprises qui cherchent à embaucher. La plupart des entreprises reçoivent les demandes de candidature en ligne, mais d'autres exigent que vous veniez en personne faire acte de candidature. Demandez à votre enfant s'il aimerait que vous l'accompagniez, mais il aimerait surement que vous l'attendiez dans la voiture ou y aller tout seul.
- Vous pouvez fixer de façon consensuelle avec votre adolescent un objectif raisonnable et vous assurez-vous qu'il œuvre pour atteindre cet objectif. Lui demander d'envoyer cinq demandes d'emploi par jour n'est pas trop demander.
3
Laissez-le remplir les formulaires de demande d'emploi. À présent, c'est la partie la plus difficile. Votre enfant devra lui-même remplir les formulaires de demande. Vous pouvez néanmoins l'aider à répondre aux questions et à clarifier certaines choses s'il est bloqué, mais ne restez pas pointé à côté de lui alors qu'il remplir le formulaire et ne lui proposez pas de les remplir à sa place. Cela risquerait d'impacter négativement sur l'ensemble du processus.
- N'oubliez pas, vous n'êtes pas celui qui cherche à obtenir un emploi. Demandez-lui de rechercher lui-même des informations, mais donnez-lui des indications sur l'endroit où les trouver.
- S'il ne connait pas son numéro de sécurité sociale par cœur, vous pouvez par exemple l'orienter vers son carnet de naissance, puis le laisser chercher l'information lui-même.
4
Aidez-le à concevoir et à mettre à jour son curriculum vitae. Les curriculums vitae des adolescents n'auront pratiquement rien de compliqué si ce n'est des informations de leur parcours scolaire, ce qui est assez suffisant. Le secret, c'est de lui apprendre le processus de création d'un curriculum vitae et ensuite comment le mettre à jour.
- Si vous ne l'avez pas déjà fait, utilisez un programme de rédaction de CV ou utilisez un modèle pour rendre le processus plus facile (la plupart des programmes de traitement de texte disposent de beaucoup de modèles préconçus).
5
Parlez à votre enfant de la possibilité de voir sa demande rejetée. Avant même que votre enfant ne postule à une offre d'emploi, il est préférable de lui parler de la possibilité que sa candidature soit rejetée. Rappelez-lui que presque personne n'obtient un emploi à sa première tentative et qu'il risque de louper une grande partie des emplois auxquels il postule et qu'il pourrait éventuellement, être appelé pour un entretien.
6
Proposez de l'aider à votre enfant afin qu'il puisse se préparer à son entretien d'embauche. Lorsque votre adolescent reçoit un appel au sujet d'un entretien, vous devrez parcourir avec lui les fondamentaux du processus d'entretien d'embauche. Par exemple, vous pouvez le conseiller par rapport à la façon de s'habiller, mais n'essayez pas de le contrôler. Proposez-lui de faire avec lui des simulations d'entretiens afin qu'il ait une idée de ce qui l'attend le jour J.
- Posez-lui les questions auxquelles il est susceptible de faire face lors de l'entretien et laissez-le répondre comme il l'entend. Après que la simulation d'entretien soit terminée, faites un débriefing avec lui en revenant sur ce qu'il aurait dû répondre dans tel ou tel cas. Demandez-lui s'il pense avoir réussi au test et ce qu'il pense qu'il aurait pu mieux faire.
- Vous pouvez être tenté de le corriger chaque fois que vous trouvez qu'une réponse est « mauvaise ». Attendez qu'il vous demande votre appréciation avant de le conseiller. Une partie du processus est d'apprendre à échouer avec grâce et dignité. Vos enfants ne sauront jamais cela, s'ils s'aperçoivent que vous intervenez toujours et corrigez tout pour eux.
7
Encouragez-le, mais soyez réaliste quant à ses chances de réussite. Il est important d'être positif sur les chances que votre adolescent obtienne un emploi, mais ne soyez pas optimiste. Soyez réaliste, mais essayez de ne pas lui montrer que tout semble sans espoir et très difficile.
- Votre adolescent doit connaitre la réalité à laquelle il est confronté. Savoir que des adultes peuvent travailler plusieurs heures dans le même lieu de travail, les enfants avec une meilleure calligraphie, une meilleure apparence ou de meilleures compétences d'entretien d'embauche.
- Rappelez-lui qu'il pourrait améliorer certaines choses. Certes, il ne peut rien changer à la concurrence dans le milieu de travail, mais pourra atteindre le meilleur niveau qui soit et cela est suffisant.
8
Ne punissez pas votre adolescent s'il ne peut trouver un emploi. Rappelez-lui l'objectif qu'il s'est fixé lui-même et ce pourquoi il travaille, mais ne refusez pas de lui donner son allocation ou ne diminuiez pas son argent de poche en pensant que ce sera la solution.
- Cela peut se retourner contre vous et lui faire penser que votre amour est conditionné à un moment très critique de son développement. Cela peut influer sa confiance en lui et peut l'amener à cesser d'essayer de trouver un job.
- Votre tâche en tant que parent est d'avoir des enfants heureux, en bonne santé, et qui atteignent l'âge adulte en gardant ce sentiment de joie et cette énergie positive toujours en place.
Publicité

Méthode 3

Méthode 3 sur 3:
Savoir comment s'y prendre avec les adolescents réticents

1
Fixez quelques règles de base pour les adolescents difficiles. Certains adolescents résisteront à faire un effort et le manifesteront à travers leurs regards, des répliques insolentes, et même un manque de respect pur et simple.
- La chose la plus importante est de leur rappeler que même s'ils sont presque adultes, ils vivent encore sous votre toit et doivent suivre les règles qui y sont établies, tout en contribuant aux dépenses de la maison.
- Organisez une rencontre avec votre adolescent et établissez un programme. Adoptez une approche ferme, mais avec amour et dites-lui qu'il n'y aura plus de tolérance de son comportement et qu'il devra suivre un plan de recherche de travail.
2
Donnez-lui un laps de temps pour rédiger son plan de recherche travail. Par exemple : « Je vais chercher cinq emplois et y postuler à la fin de cette semaine, je vais donner suite à deux emplois d'ici la fin de la semaine prochaine. » Ne critiquez pas son plan, sauf si vous constatez qu'il n'est même pas en train de le mettre en œuvre.
3
Faites savoir à votre adolescent les conséquences de son comportement récalcitrant. À ce stade, vous pouvez solliciter l'aide des experts en la matière qui vont devoir vous aider afin que tout fonctionne comme vous le désirez. Si vous ne pouvez pas inculquer à votre enfant le sentiment de fierté ou de responsabilité, frappez-le alors là où ça fait le plus mal avec des paroles.
- Par exemple, vous pourriez dire à votre adolescent : « si tu ne parviens pas à atteindre tes objectifs, ta facture de téléphone ne sera pas payée pour le mois. » Certains droits en tant que parent vous permettront de mettre son numéro hors ligne pour une brève période. Si vous vous sentez dans le besoin de le faire, allez-y, car aucune pénalité ne vous sanctionnera.
- Lorsque votre enfant sera obligé d'utiliser votre téléphone pour un besoin relatif à des questions sociales ou scolaires, il pourrait être attentif à ce que vous essayez de lui dire.
4
Occupez votre adolescent à la maison. Si vous laissez tout simplement votre enfant ne rien faire alors qu'il est la maison et ne gagne pas son pain quotidien, alors vous lui envoyez des signaux équivoques.
- Donnez-lui des tâches au-delà de ce qu'il fait normalement et dites-lui que s'il doit continuer à vivre chez vous sans un emploi, alors il devra en faire même plus.
- Parfois, passer une semaine à l'obliger à accomplir certaines des tâches les plus humiliantes de la maison est plus que suffisant pour que même les ados les plus réfractaires soient disposés à sortir chercher un job.
Publicité

Conseils

Certains adolescents ont besoin de peu (ou pas du tout) d'encouragement ou de conseils. Ils ont déjà tracé leur avenir et savent que pour y parvenir cela impliquera d'obtenir et de conserver un emploi. Ils savent aussi qu'ils auront besoin d'un emploi pour aider à payer les suppléments de charge.

Avertissements

En tant que parent, il est important de ne pas inculquer à vos enfants que l'on travaille uniquement pour l'argent. Cela permet également d'acquérir de nouvelles compétences et d'expériences et de devenir indépendant.