Comment faire lorsque l'on a menti sur son CV

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S'il est relativement commun d'embellir la réalité sur son CV, il est tout de même préférable d'éviter de le faire. En effet, vos petits mensonges pourraient être découverts lors d'un entretien. Si vous avez menti sur votre CV et avez peur que cela se retourne contre vous, voici quelques conseils à suivre, avant, pendant et après l'entretien.

Méthode 1

Méthode 1 sur 3:
Que faire avant d'être contacté pour un entretien

1
Demandez à soumettre un CV mis à jour. Si vous avez présenté un CV mensonger et regrettez cet acte, vous pourriez demander à soumettre une version mise à jour de votre CV. De cette façon, vous pourrez corriger les mensonges et les demi-vérités avant même d'être contacté pour un entretien. Vous pourrez ainsi rentrer à nouveau dans le processus de recrutement la conscience tranquille.
- Si vous choisissez d'agir ainsi, souvenez-vous d'apporter le CV mis à jour à l'entretien et non la version contenant des mensonges.
2
Sachez comment formuler votre requête. Vous pourrez alors rester vague quant à la raison pour laquelle vous souhaitez présenter une nouvelle version de votre CV, car vous n'aurez alors eu que peu de contacts avec l'entreprise. Vous n'aurez ainsi pas besoin d'admettre avoir menti sur votre CV. Vous pourriez simplement dire.
- « En relisant mon CV, j'ai remarqué des informations que je souhaiterais modifier. Pourrais-je vous envoyer une version mise à jour de mon CV cet après-midi ? » Vous n'admettrez ainsi pas avoir menti, mais diriez simplement vouloir modifier des informations.
3
Corrigez les « erreurs » et présentez un CV véridique. Modifiez votre CV afin qu'il ne contienne plus de mensonges et qu'il ne soit pas évident que vous aviez menti sur la version précédente. Vous pourriez changer quelques chiffres et quelques dates, néanmoins, si vous éliminez des postes que vous n'avez pas occupés ou des diplômes que vous n'avez pas obtenus, le recruteur le remarquera probablement et se posera des questions. Il sera alors préférable de reformuler ces informations afin de les rendre véridiques.
- Par exemple, au lieu de supprimer « augmentation des ventes de 30 % en 3 mois », vous pourriez dire « contribution à l'augmentation des ventes de 30 % en 3 mois ». Vous ne diriez ainsi pas avoir personnellement augmenté les ventes de 30 %, mais simplement y avoir contribué.
4
Présentez vos excuses les plus sincères pour tout malentendu. Demander à présenter un nouveau CV pourrait suffire à vous faire recaler par certains recruteurs, qui pourraient y voir une raison de ne pas vous faire confiance ou le signe d'une incapacité à relire votre travail. Songez alors à vous excuser pour tout dérangement et présentez votre nouveau CV aussi rapidement que possible.
5
Acceptez les conséquences de votre acte. Après avoir examiné votre CV mis à jour, le recruteur pourrait se rendre compte que vous aviez menti sur la première version. Encore une fois, se posera alors un problème de confiance. La suite donnée à votre candidature ne dépendra désormais que du recruteur. Celui-ci pourrait décider de ne pas donner suite à votre candidature pour cette seule raison et vous devrez respecter sa décision.

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Méthode 2

Méthode 2 sur 3:
Que faire pendant l'entretien

1
Expliquez au recruteur ou au manageur que vous avez menti. Si vous parvenez à l'étape de l'entretien et que votre interlocuteur vous pose une question sur un point mensonger de votre CV, résistez à la tentation de vous enfoncer dans votre mensonge. En avouant la vérité, vous vous sentirez bien mieux et vous prouverez que vous souhaitez faire le bon choix.
- Sachez alors que votre candidature pourrait ne pas être retenue ou si vous aviez déjà obtenu l'emploi, que vous pourriez être licencié.
2
Soyez sincère. Dans cette situation, présenter des excuses sincères pourrait vous sortir d'affaire, en estompant l'outrage perçu par votre employeur lorsqu'il a découvert votre mensonge. Pas besoin pour autant d'en faire trop : contentez-vous d'un simple « je suis désolé d'avoir agi ainsi », mais soyez sincère.
3
Expliquez brièvement les raisons de votre mensonge. Certains recruteurs ou employeurs pourraient vous demander d'expliquer pourquoi vous avez menti. D'autres pourraient être en colère et déçus et ne rien vouloir entendre. Dans un cas comme dans l'autre, tenez-vous-en à une explication simple et directe. Quelques mots pourraient suffire à expliquer votre acte et éviter que la situation ne dégénère.
4
Exprimez que vous comprenez la suite donnée à vos actions. Vous pourriez simplement dire : « je suis prêt à accepter les conséquences de mes actions ». Laissez ensuite la parole à votre interlocuteur. Si ce n'est pas une sortie idéale, vous devrez en passer par là si vous espérez encore obtenir l'emploi.
5
Gardez le silence et écoutez ce que l'employeur a à dire. Vous ne gagnerez rien à essayer de vous défendre ou en renchérissant encore et encore. Vous taire et écouter la réponse du recruteur évitera que la situation devienne hors de contrôle.

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Méthode 3

Méthode 3 sur 3:
Que faire après l'entretien

1
Demandez à retirer votre candidature. Si vous avez passé l'entretien sans avouer votre mensonge, vous pourriez ressentir de la culpabilité et vous inquiéter de ce qu'il pourrait arriver si votre mensonge est découvert. Dans ce cas, envisagez de retirer votre candidature et de mettre un terme à cette situation. En avouant votre mensonge maintenant, votre candidature sera de toute façon probablement rejetée. Retirer votre candidature vous permettra au moins de conserver votre dignité.
- Contentez-vous de contacter le recruteur par email ou par téléphone et dites simplement que vous souhaitez retirer votre candidature.
2
Ne vous sentez pas obligé de vous expliquer. Vous n'avez pas à donner une explication pour retirer votre candidature. Néanmoins, si le recruteur vous le demande, dites simplement « pour raison personnelle ». Le recruteur ne cherchera pas à en savoir davantage et ne saura jamais que vous avez menti sur votre CV.
3
Terminez sur une note positive. Remerciez le recruteur pour son temps et présentez vos excuses pour tout désagrément. Vous pourriez aussi lui souhaiter bonne chance dans sa recherche. En partant sur une note positive, vous pourriez apparaitre comme un candidat potentiel pour un autre poste dans le futur.

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Avertissements

Évitez de ne rien dire en espérant que personne ne se rende compte de votre mensonge. En vivant dans le mensonge, votre vie pourrait rapidement devenir compliquée. Si la vérité éclate dans le futur, vous perdrez probablement votre emploi. Et si la vérité n'est pas découverte, vous pourriez passer le restant de votre carrière à vous inquiéter qu'elle le soit.