Comment obtenir son premier emploi (pour les adolescents)

Assurez-vous d'avoir pris la bonne décision. Avant même de vous lancer dans la quête de l'emploi, vous devez être certain que le fait d'être employé à cette étape de votre vie est ce que vous désirez. Décrocher un emploi implique plusieurs responsabilités et pour cela, vous devez savoir ce dans quoi vous vous embarquez.

Rédigez votre CV. Bien que ce dernier ne comportera pas beaucoup d'informations, cela vous permettra de postuler à l'emploi souhaité. Sachez que toutes vos expériences ne proviennent pas d'un travail que vous aviez fait auparavant. Il se peut que vous ayez rédigé des articles pour le journal de votre école ou conçu des pages Internet en tant que passetemps.

Faites du bénévolat si votre CV n'est pas étoffé. Le fait de travailler gratuitement dans un magasin d'articles d'occasion ou ailleurs vous permettra d'acquérir de l'expérience et d'accroitre vos chances d'obtenir un travail rémunéré.

Faites corriger votre CV par des gens fiables. Ce n'est pas du tout facile d'être objectif quant à ses propres expériences et le fait de solliciter une autre personne pour passer en revue votre CV permettra de relever les fautes grammaticales et d'orthographe que vous n'aviez pas pu voir. En fait, vous devez solliciter l'aide d'un ami qui a un bon niveau de rédaction en matière de CV.

Remplissez votre formulaire de demande d'emploi. Veillez à avoir les compétences requises et être en mesure de voyager dans le cadre du travail.

Renseignez-vous sur l'entreprise avant de passer un entretien. Vous devriez avoir un aperçu du fonctionnement de la société, ce qui vous donnera un avantage.

Postulez pour différents emplois. Vous ne pourrez pas travailler dans différentes compagnies, mais les différents entretiens d'embauche vous apporteront une expérience intéressante et vous vous sentirez en position de force.

Sachez quoi faire à la suite de l'envoi de votre candidature. Si vous n'avez pas reçu une réponse après avoir postulé pour un poste, vous avez la possibilité de (1) vous rendre dans l'entreprise, de chercher à voir le directeur et de lui demander s'il a effectivement reçu votre candidature, étant donné que vous n'avez pas reçu une réponse. Assurez-vous d'être présentable. L'on ne vous demande pas de vous mettre sur votre trente-et-un, mais soyez juste présentable. (2) Vous pouvez aussi appeler la société pour vous assurer qu'elle a reçu votre candidature. Si l'on vous dit qu'il jettera un œil à votre dossier et que vous ne recevez toujours pas de réponse après quelques jours, appelez à nouveau l'entreprise, et ce, quatre fois environ. Toutefois, veillez à le faire au minimum avec trois jours d'intervalle entre les appels. Cette technique est très efficace et prouve à la société que vous tenez à votre candidature.

Ne racontez pas de mensonges. Si vous ne pouvez travailler qu'à une heure donnée, dites directement cela à votre employeur et n'exagérez pas lorsque vous exposez vos compétences.

Apprêtez des questions pertinentes à poser à l'employeur. Le fait de poser des questions relatives aux possibilités de formation montrera au recruteur que vous êtes intéressé par le travail et constituera un potentiel atout qui pourrait vous démarquer.