Comment trouver un emploi dans un autre État (ou pays)

Les entreprises rechignent souvent à embaucher des candidats provenant d’autres pays. Différentes solutions vous permettront cependant d’augmenter vos chances et réduire le nombre d’obstacles à la réalisation de votre projet. Que vous ayez choisi de travailler dans un autre pays ou d’étendre votre zone de recherche pour avoir plus d’opportunités, cet article vous aidera à trouver un emploi et vous guidera dans la démarche à suivre.

Partie 1

Partie 1 sur 3:
Rechercher un emploi dans une autre région

1
Choisissez une à trois destinations spécifiques. Menez des recherches et discutez avec vos proches pour trouver des offres dans les domaines où vous avez plus de chances d’être embauché. Vous n’aurez pas le temps de répondre à toutes les annonces si vous recherchez dans tout le pays. Il vous sera de plus difficile de déménager à chaque fois pour vous rapprocher des potentiels employeurs.
- Si vous savez par avance où vous allez, faites des recherches dans les villes alentour les plus proches.
- Estimez vos chances de façon réaliste. Si vous n’avez qu’une petite expérience professionnelle ou n’êtes pas aussi qualifié que les autres candidats de votre région, n’espérez pas trouver un emploi dans une zone compétitive.
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Faites des recherches approfondies. Une fois que vous avez dressé une liste de destinations, recherchez le maximum d’informations sur chacune d’entre elles. Vous éviterez les pertes de temps si vous savez que tel endroit ne vous plaît pas. Vos connaissances de la région prouveront par ailleurs à vos employeurs potentiels que vous êtes un candidat sérieux.^{[1]
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Source de recherche}
- Considérez tous les paramètres, comme la météo, le prix des logements et la population. Recherchez les établissements scolaires locaux si vous avez des enfants.
- Si vous trouvez un emploi de rêve en dehors de votre zone de prospection, effectuez une recherche objective avant de sauter sur l’occasion.
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Inscrivez-vous aux listes de diffusion d’annonces professionnelles. Cherchez en ligne des listes de diffusion d’offres d’emploi dans la région que vous ciblez. Ne vous inscrivez qu’aux listes proposant des postes vous correspondant. C’est d’autant plus important si vous avez de nombreuses destinations en tête.
- Demandez au diffuseur de la liste si vous pouvez envoyer une demande aux personnes connaissant la région que vous ciblez.
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Résautez pour trouver des personnes vivant dans la zone ciblée. Demandez à vos collègues et relations professionnelles s’ils connaissent quelqu’un là-bas. Publiez sur les réseaux sociaux pour savoir si vos contacts sont familiers avec la région ou avec certaines personnes sur place. Le réseautage est le meilleur moyen de trouver du travail sans compter que se faire recommander par un contact augmente vos chances d’être pris au sérieux par les entreprises locales.
- Étendez le plus loin possible votre réseautage. Les amis d’un ami ou les proches éloignés vivant dans la région ciblée seront heureux de vous faire découvrir leur ville ou les professionnels dans votre secteur d’activité.
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Rejoignez les associations professionnelles et assistez aux conférences nationales ou régionales en lien avec votre travail. Si votre activité possède une association ayant des membres qui exercent dans la région qui vous intéresse, vous pouvez y adhérer. Assistez également aux conférences annuelles et autres réunions liées à vos projets. Enfin, assistez aux présentations des personnes vivant dans la zone où vous souhaitez travailler et demandez-leur ensuite des conseils pour trouver du travail.
- Entre deux conférences, profitez de votre appartenance au réseau pour échanger avec des collègues. Participez aux forums sur le site web de l’association ou envoyez un email à son staff pour discuter de votre situation et demander des contacts.
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Cherchez les communautés en ligne dédiées à la région ciblée. En plus de rejoindre les associations professionnelles, vous devez également trouver les sites web dédiés aux chercheurs d’emploi dans la région qui vous intéresse.^{[2]
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Source de recherche} Utilisez LinkedIn ou un moteur de recherche pour trouver les communautés proches de la zone et l’activité qui vous intéressent.
- La présence active au sein d’une communauté en ligne est le meilleur moyen de trouver une personne qui vous fera visiter la région lorsque vous vous y rendrez ou lorsque vous déménagerez.
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Contactez le personnel des entreprises œuvrant dans le même secteur. En plus de chercher des contacts auprès de vos relations personnelles et en ligne, vous devez aussi contacter les entreprises de la zone ciblée. Cherchez les coordonnées du département des Ressources humaines sur le site web de la compagnie ou sur les réseaux sociaux comme LinkedIn. Il ne vous reste plus qu’à échanger à travers quelques emails ou une conversation Skype.^{[3]
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Source de recherche} Exposez votre projet de déménagement à vos interlocuteurs et mettez en avant ce que vous pouvez apporter à leur entreprise.
- Cherchez une adresse email personnelle et utilisez le nom ainsi que le titre de son propriétaire. Si vous ne trouvez que l’email générique des ressources humaines, utilisez-le pour demander gentiment les coordonnées du responsable RH.^{[4]
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- Rédigez votre email de la même manière que vous rédigerez une lettre professionnelle. Soyez formel et poli. Donnez au moins une semaine à votre interlocuteur pour répondre avant d’envoyer un email de rappel.
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Demandez l’aide d’un conseiller d’orientation travaillant pour un centre d’orientation professionnelle. Les conseillers d’orientation professionnelle dans votre région peuvent vous guider dans votre recherche d’emploi. De nombreux établissements scolaires ont des centres d’orientation qui n’hésitent pas à aider les candidats à l’emploi, même ceux qui ne sont pas étudiants.^{[5]
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Partie 2

Partie 2 sur 3:
Postuler à un emploi dans une autre région

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Utilisez des coordonnées locales. Vous ne devez jamais mentir à un employeur sur votre adresse et votre numéro de téléphone, cependant vous montrerez que vous êtes prêt à déménager en acquérant à l’avance des coordonnées locales.^{[6]
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- Demandez à vos amis sur place si vous pouvez utiliser une de leurs adresses. Vous pouvez également acheter un service de boîte aux lettres qui transfèrera automatiquement vos messages à votre adresse actuelle. Sur votre CV, mettez sous votre adresse la mention « Transférer à ___ ».^{[7]
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- Souscrivez un numéro Google Voice ou Skype avec le code régional de la région ciblée. Vous économiserez ainsi sur les appels longue distance.
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Sachez comment bien rédiger votre CV. Il s’agit sans aucun doute d’une étape essentielle dans la recherche d’emploi. Votre CV doit être formel, bien présenté et suivre les recommandations précises de l’entreprise. Le fait d’être un candidat éloigné peut jouer contre vous de ce fait, n’hésitez pas à rédiger un nouveau CV.
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Évoquez votre déménagement au début de votre lettre de motivation. Soyez franc avec vos potentiels employeurs pour ce qui est de votre éloignement. Cependant, donnez les détails de votre prochain déménagement pour les convaincre de votre sérieux.
- Si vous avez commencé la procédure de déménagement, comme l’acquisition d’un numéro de téléphone local, vous pouvez indiquer en toute sincérité « J’entame une procédure de déménagement dans votre région ».^{[8]
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- Mentionnez les attaches que vous avez dans la région. Il peut s’agir de proches ou d’une précédente expérience professionnelle. Si vous déménagez pour suivre votre partenaire, vous pouvez le mentionner.^{[9]
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Proposez une date de déménagement proche. Si vous n’envisagez pas de déménager avant trois mois, il est probable que l’entreprise embauche un candidat ayant des compétences similaires et qui peut commencer immédiatement. Préparez votre éventuel déménagement pour savoir quand vous serez réellement disponible.
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Lorsque vous partez pour un marché concurrentiel, concentrez-vous sur votre domaine de compétences. Le « centre névralgique » de votre secteur d’activité propose certainement un grand nombre d’emplois, toutefois il est sûr que les candidats ne manquent pas. Pour convaincre un employeur de vous embaucher parmi une douzaine d’autres candidats qualifiés et compétents, mettez en avant les compétences que vous seul possédez.^{[10]
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Lorsque vous partez pour un marché peu concurrentiel, mettez votre expérience en avant. Si vous avez précédemment occupé un emploi dans une grande ville ou un centre industriel, mettez cette expérience en avant dans votre CV et durant votre entretien avec les employeurs potentiels. Les expériences professionnelles dans les grandes villes sont perçues comme plus agressives et prestigieuses. Elles lèveront les doutes causés par votre éloignement.^{[11]
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Proposez de payer vos frais de déplacement pour un entretien face à face. Si c’est possible, payez de votre poche vos frais de déplacement et assistez en personne à votre entretien. Vous facilitez ainsi la procédure du côté de l’entreprise et montrez votre volonté de vous rapprocher de votre futur employeur.
- Prévoyez une durée de voyage plus longue. Vous aurez ainsi la possibilité de découvrir la région en attendant votre entrevue. La découverte de la région de visu vous aidera à vous préparer et vous permettra de passer l’entretien sans crainte des décalages horaires ou du mal des transports.
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Si vous ne pouvez pas vous déplacer, préparez sérieusement votre entretien à distance. S’il vous est impossible de vous déplacer pour l’entretien, vous aurez probablement une discussion par téléphone ou via un service de visiophonie comme Skype. Ce n’est pas que vous aurez un entretien dans votre chambre que vous devez toutefois vous laisser aller. Préparez vos réponses, habillez-vous correctement et soyez prêt quelques minutes avant l’heure prévue de l’entretien.
- Trouvez à l’avance un endroit où passer votre entretien. Choisissez un endroit tranquille, loin des passants, et trouvez un fond propre qui fasse professionnel. Un simple mur fera l’affaire.^{[12]
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Lorsque vous abordez le déménagement avant l’embauche, accommodez autant que possible l’entreprise. Si vous pouvez prendre en charge tout ou partie de vos frais de déménagement, prévenez vos employeurs potentiels puisque c’est important pour eux. Vous devrez au moins trouver à l’avance le lieu d’habitation. Si vous ne pouvez pas envisager votre déménagement sans aide, vous démontrerez votre volonté en affichant vos connaissances de la région et des prix du logement.
- Demandez au département RH de la société s’il y a un programme de réinstallation spécifique. Si vous connaissez quelqu’un qui a récemment déménagé pour le compte de cette entreprise ou autre, demandez-lui quelle offre de déménagement il a obtenue. Si vous savez de quelle offre il s’agit, vous saurez quoi proposer pour séduire la société.^{[13]
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- Présentez votre aide au relogement de sorte que vous et l’entreprise y trouvez votre compte. Suggérez par exemple de commencer plus tôt le travail si l’employeur potentiel négocie avec la société de déménagement ou aide à la recherche du logement.^{[14]
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- Lisez les clauses imprimées en petits caractères sur votre contrat de déménagement si vous obtenez une offre. Certains éléments du contrat vous seront probablement imposés ou l’entreprise peut être autorisée à demander le remboursement de ses frais si vous démissionnez avant un certain délai.
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Si vous ne trouvez pas d’emploi, économisez avant tout pour pouvoir déménager. Même si vous suivez toutes ces étapes pour augmenter vos chances, il est possible que l’entreprise opte pour la simplicité en embauchant un candidat local. Une fois que vous avez économisé six mois ou plus de frais de subsistance, sautez donc le pas et emménagez à un endroit propice à la recherche de travail et attrayant pour un candidat à l’emploi.^{[15]
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- Concevoir et respecter un budget est essentiel pour bien économiser.
- Arrêtez d’utiliser votre carte de crédit et ne dépensez pas plus que ce que votre budget vous permet chaque semaine. Les gens dépensent moins quand ils gèrent uniquement de l’argent physique.
- Il peut être plus intéressant de rembourser vos dettes plutôt que mettre l’argent dans un compte épargne. Tout dépend des taux d’intérêt.
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Partie 3

Partie 3 sur 3:
Se préparer au déménagement

1
Préparez votre déménagement. Établissez un échéancier pour chaque étape de la procédure. Vous éviterez ainsi les éventuels retards. Tenez-vous-en à votre calendrier pour ce qui est des détails du voyage, de la recherche d’une entreprise de déménagement, de l’empaquetage et du voyage lui-même. Déterminez combien vous coûtera le projet, relisez les clauses de votre ancien contrat de location le cas échéant et trouvez des amis ou des collègues pour vous aider avec les meubles ainsi que les autres objets encombrants.
- Lancez le plus tôt possible les démarches pour la vente de votre maison. Cette étape peut être très longue et vous devez l’avoir terminée avant de déménager.
- Prenez des dispositions supplémentaires si vous déménagez avec un animal de compagnie. Voyager avec un animal nécessite beaucoup d’effort et d’attention.
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Emballez vos affaires personnelles. Vous avez certainement plus d’affaires personnelles que ce que vous pensez. N’attendez donc pas la dernière minute pour les emballer. Donnez ou vendez ce que vous n’utilisez plus pour ne pas encombrer inutilement le camion de déménagement.
- Donnez les vêtements, jouets, livres et films dont vous n’avez plus besoin aux boutiques d’occasion et organisations caritatives.
- Organisez un vide-grenier pour vous débarrasser des produits divers et petits meubles.
- Postez vos annonces sur Craigslist ou des sites similaires. Vous pourrez ainsi vendre ou donner les meubles dont vous n’avez plus besoin.
3
Prévenez votre employeur et votre propriétaire. Si vous êtes salarié, vous devez informer votre employeur à l’avance de votre départ. Votre contrat de travail stipule certainement un délai de préavis minimum. Le cas échéant, un délai de deux semaines est généralement requis. Si vous êtes locataire, informez votre propriétaire de votre départ anticipé (ou du non-renouvellement de votre contrat de location).
- Ne prenez pas votre employeur au dépourvu. Plus tôt vous l'informerez de votre départ, plus facile sera l’organisation de vos derniers jours de travail. Si vous attendez la veille de votre déménagement pour le prévenir, vous risquez de l’énerver et réduire vos chances d’avoir une bonne référence pour un futur emploi.
- Informez à l’avance votre propriétaire pour qu’il puisse programmer une visite du logement. Nettoyez la maison de fond en comble après avoir tout emballé pour récupérer votre caution ou caution ménage.
- Vérifiez la présence d’éventuels frais de départ anticipé dans votre contrat de location. Si vous et votre futur employeur n’êtes pas parvenus à un accord sur un contrat de relogement, vous pourrez lui demander de prendre en charge ces frais.
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Conseils

Soyez toujours professionnel et ponctuel.
Économisez en vue d’un plan de secours.

Avertissements

Soyez prêt à appuyer avec des documents ou références les informations dans votre CV.
Ne soyez pas frustré si vous essuyez un refus. Passez à une autre offre d’emploi et essayez une nouvelle fois.